在和生产经理大吵过后有感

一条幸运的咸鱼

在和生产经理大吵过后有感，上午发生冲突，下午他买了西瓜，买了冰淇淋来吃，像是安慰受委屈的女朋友似的，在我眼中没有加工资其他的都是敷衍，看似风平浪静其实大家都心知肚明，这是我出社会后第一次正式的工作，如果把今年干完那就是三年了，工作的第一个月，和我一起的有一个深圳大学毕业的同事，他是大老板亲戚加上学历比我好，所以我的第一个总工老师傅就比较偏向他（老师傅之前在军工厂造枪之类的），就坐在他旁边教他画图，公差，搞笑的是他没听明白，（他的专业是平面设计）坐在对面的我听明白了，在两个个月后，我干掉了当时画三维的一个工程师，（老总工师傅不会3D软件，只会CAXA）,老师傅总工也很欣赏我，干啥都愿意带着我，（到现在也很感谢他，但是不好意思找他聊天，技术不过关，以后要是有点水平后再找他聊聊人生）。
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后老师傅把设备干出来后，老板接到了差不多200台机型的订单，（一台机4W左右，）样机做出来后，老师傅说请假回老家看身体，之后再也没用来了。那时候搞不懂，明明平时和他一起工作，去他家吃饭身体很好的，为什么就不干了。现在慢慢的懂了。后来了解到那时候他的工资就1W（现任总工1.8W，年轻很不靠谱，低级错误很多）,就没有其他福利条件了。
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( f% }, f9 x& h, D2 _6 \两年期间有两任总工干过他的设备但是都不理想，今年老板直接放手给我搞了，在有压力没动力的情况下看透了一切利益关系。
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zhaojunxian

看不懂 啥意思

3D2019

也没有看懂要表达什么：
+ l2 I, Z% B) R& F1、做为总工偶尔卡一下，也没什么吧；
) W( l  r7 ~4 j: U+ R& F# |! U( N1 x2、找上司聊天主要还是看性格，我当年刚毕业每天都找总工聊吃喝玩乐，工作很少谈；
" x" F' S* c  H' _' ?. q7 h) |3、新人比老员工资高这个是普遍现象，多发生在小型企业；
2 _! H' |& P4 R% ?5 ?7 z* j& m/ r4、老员工之所以得不到老板重用，多方面的，可能是老板不喜欢这个人，也可能是这个人性格缺陷，等等吧；
5、打工人终究是打工人，别想那么多。

坚如磐石

跑路，年轻到那都行。

桌前一盆花

这帖子发的让人浮想联翩。
和生产经理吵架之后就没有其他事情了？意思是你们生产经理还巴结你，抬举你？发生这种事情就赶紧溜吧。说不定哪天你就要被坑了。老工程师找不到工作，平时也就是在家打打牌喝喝茶什么的，自然不受待见。你们老板要是吃点亏，没有办法的情况下去请来老师傅，你看他是什么结果。而且，根据我这些年的经验来看，还有一个重要的原因就是经验丰富的人不容易被忽悠。老板想赚钱，不忽悠怎么可能啊。而且，老工程师走后，估计是等老板打电话回请的。可能老板确实看不上这位老工程师，也可能是两个人没有谈拢，反正就没有然后了。
& J8 x& `7 P5 _5 V; c' \' |说说你的情况呗。为什么感觉自己能力不足？你在现在的公司里还能够学习到什么？老板有没有给你升职的计划啊？

东北小王子lk

大丈夫能屈能伸，不像我小心眼，得罪我就绝不原谅，既然你敢得罪我，我就敢不原谅你

尹志春

拉磨的驴还想作主，这违背的打工第一原则，

喂我袋盐

lz在等有人说出他心里的声音。

白无无

有压力没动力吗？那确认应该考虑走了。你们公司设备听着应该也不简单，这个也是一个历练的机会。就看你自己怎么想了。

328Feng_328

有压力没动力，只要不是离家近，学会就走；也可能是离家近才走，^_^。