老板让我给他推荐人。。。

liuxiaoran

年龄什么的都好说，但是说实话，现在专业的人不好找，不好推荐，大部分人都是“全才”，但是专业的人其实不好找。上次也给我问，我想了老半天，没合适的。


$ A; m* O9 c6 @+ Z2 m很多人啥都会又啥都不专业，啥都能给你造出来，但是缺乏高度和专业性，啥都会，工艺会，产品会，流程会，但是你要是从专业的角度或者学科的角度看，专业性并不好，个个都是技术总监的料----并不是不优秀，优秀的人很多，专业的太少。

0 t/ \, t+ n& P' y" E* ~* L$ l, z专业好的，例如流体，电磁，噪声，振动，结构，细分领域有一技之长的，只要不是年龄又老或者脾气又差，其实很多还是比较好找工作的，薪水也不会低的。

东北制造

9 G" y( q. `- W: [- q(ง •̀_•́)ง:;
一般情况下,
# i# z* b- {2 _最好不要参与给老板推荐!

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liuxiaoran

东北制造 发表于 2023-7-30 22:38
(ง •̀_•́)ง:;
一般情况下,
- e/ @( }; |/ z% N最好不要参与给老板推荐!

; ]) r+ e. M* X7 l' v挺有道理的。。。谢谢。

欣欣子

不要干这种费力不讨好的活，推荐好了你也什么都得不到，推荐不好你背锅。

mims

有道理

江东老歌

        老板有次让我推荐一个能代替我的人！

路人丙

确实，细细一想，自己设计不了一颗螺丝钉

460416939

我是从事机床设计快二十年做例子，我在换公司时当时老板就说了你一个设计员公司给不了太高的待遇，我慢慢的一步一步从技术员到现在技术总监，可我已经快十年没设计过机床了！中国人的思想：管理要比技术待遇和福利要好，所有就不会有人专注技术了

学习是无敌的

有道理

wuqitao0000

一般情况下,最好不要参与给老板推荐!