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双休变单休有画饼,该怎么去和领导谈

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发表于 2023-7-15 14:03:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
入职新公司三个多月刚刚转正,因为新公司的领导是以前公司认识的,吃过几次饭关系也还可以,去这家新公司也是这位领导的原因。* @  G, S. ?* y6 U+ I* T  n6 u

8 Y1 ~( c8 N! I$ r当时去的时候说的双休(入职的是类似总公司的子公司),但是现在公司上市等一系列的原因,这个领导想让我转部门但还是干原工作,只是作息要变单休。领导的意思是换部门等公司上市有机会拿股权。当然我也知道是画饼,没有明确合同只是说拿的概率大。目前粗略聊了一下,原待遇不变,只是拿概率大点,但是变单休,三个多月下来对工作也适应了,工作也算符合自己期望,包括后期的发展。唯一的不满就是双休变单休,领导也让我自己考虑一下,下周再谈。
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" O8 Y5 |; R9 S. u: k4 L3 o! |想问问大佬们我应该怎么去谈?! w  j3 }7 ?% t" n! n) p

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发表于 2023-7-15 14:11:25 | 显示全部楼层
转部门还干原工作是什么意思?这是说你多余的意思吗?
  D$ ~4 e' p% c9 Y* ~  V股权到手里才是真的,其他都是放屁。我上家公司在我去的时候就说要上市,我都离开两年了还没上市,草
发表于 2023-7-15 14:15:10 | 显示全部楼层
上市也轮不到,难说。
 楼主| 发表于 2023-7-15 14:15:14 | 显示全部楼层
东北小王子lk 发表于 2023-7-15 14:11
! ]3 t( d* W! |% J# _' J: y9 O转部门还干原工作是什么意思?这是说你多余的意思吗?
! Q) q0 o* u% s+ g7 W3 D& X" \1 E股权到手里才是真的,其他都是放屁。我上家公司在我 ...
2 ?$ o1 y! I. ~8 e3 e0 e; q
因为公司要上市,可能是财务上的原因,我入职的公司不能出现,所以要让我转出去到总公司,工作内容不变,但是总公司是单休制度,听这个领导意思是预计明年年底上市,但是股权没有明确的合同都是画饼,就怕转过去了单休,股权也没有,大饼吃饱,所以想问问该怎么去谈
( Q# O5 `% e% ]6 M  b5 w& }' p, C

点评

你这个领导是子公司还是总公司的?要是子公司的话,你转到总公司就不用吊它了,工资待遇再跟总公司谈嘛  发表于 2023-7-15 16:20
发表于 2023-7-15 14:45:51 | 显示全部楼层
变单休就加钱或者给加班费,如果两项都没有,就是纯粹的画饼,没有意思,不能总让员工体谅公司吧。
发表于 2023-7-15 15:10:38 | 显示全部楼层
上市不是不允许单休么?起码形式上不允许

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那大中铁没得休呢  发表于 2023-7-15 15:29
发表于 2023-7-15 15:45:21 | 显示全部楼层
那是不是加钱心里会好受点?我从双休转成单休3年多,还未习惯。。。

点评

加的不够多~  发表于 2023-7-17 08:42
发表于 2023-7-15 15:53:22 | 显示全部楼层
谈什么谈,无非就是这意思,爱干干,不干滚蛋,说谈谈只是委婉点而已
发表于 2023-7-15 15:58:12 | 显示全部楼层
目前看楼主情况只能顺从了  能多争取点利益最好,难道还不干了,我上家公司干了三年后单休变双休 ,但是工资五年没变 去年离开了, G7 y+ u# l7 p5 t! g1 H
 楼主| 发表于 2023-7-15 16:20:31 | 显示全部楼层
tzguxk 发表于 2023-7-15 15:452 Y0 q- k: C" m
那是不是加钱心里会好受点?我从双休转成单休3年多,还未习惯。。。
$ ]& l0 m. V+ D" m
加钱是会好受点,目前加班没有加班费,只能调休,但是目前聊下来的意思是待遇不变,双转单,股权也是画饼,下周真不知道该去怎么谈
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