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双休变单休有画饼,该怎么去和领导谈

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发表于 2023-7-15 14:03:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
入职新公司三个多月刚刚转正,因为新公司的领导是以前公司认识的,吃过几次饭关系也还可以,去这家新公司也是这位领导的原因。
. z* \$ I: E. A- ~) d2 W% Z
% S$ \# A1 a, c0 I, R7 A( e7 Z* I当时去的时候说的双休(入职的是类似总公司的子公司),但是现在公司上市等一系列的原因,这个领导想让我转部门但还是干原工作,只是作息要变单休。领导的意思是换部门等公司上市有机会拿股权。当然我也知道是画饼,没有明确合同只是说拿的概率大。目前粗略聊了一下,原待遇不变,只是拿概率大点,但是变单休,三个多月下来对工作也适应了,工作也算符合自己期望,包括后期的发展。唯一的不满就是双休变单休,领导也让我自己考虑一下,下周再谈。
& [. U7 C5 C+ f2 P- c7 \
4 v' V$ ^4 o9 R5 _8 R  h想问问大佬们我应该怎么去谈?3 A, F1 X  R0 m/ I6 o: o; p4 ]

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发表于 2023-7-15 14:11:25 | 显示全部楼层
转部门还干原工作是什么意思?这是说你多余的意思吗?
2 z* H0 B0 y" v6 x9 Z股权到手里才是真的,其他都是放屁。我上家公司在我去的时候就说要上市,我都离开两年了还没上市,草
发表于 2023-7-15 14:15:10 | 显示全部楼层
上市也轮不到,难说。
 楼主| 发表于 2023-7-15 14:15:14 | 显示全部楼层
东北小王子lk 发表于 2023-7-15 14:11
( f8 D) W$ j0 @0 }( e1 }转部门还干原工作是什么意思?这是说你多余的意思吗?
7 {) m7 V3 w5 R2 C- B股权到手里才是真的,其他都是放屁。我上家公司在我 ...
5 s3 o( [+ r" _! [
因为公司要上市,可能是财务上的原因,我入职的公司不能出现,所以要让我转出去到总公司,工作内容不变,但是总公司是单休制度,听这个领导意思是预计明年年底上市,但是股权没有明确的合同都是画饼,就怕转过去了单休,股权也没有,大饼吃饱,所以想问问该怎么去谈# X; ~! A/ S! i, J5 K

点评

你这个领导是子公司还是总公司的?要是子公司的话,你转到总公司就不用吊它了,工资待遇再跟总公司谈嘛  发表于 2023-7-15 16:20
发表于 2023-7-15 14:45:51 | 显示全部楼层
变单休就加钱或者给加班费,如果两项都没有,就是纯粹的画饼,没有意思,不能总让员工体谅公司吧。
发表于 2023-7-15 15:10:38 | 显示全部楼层
上市不是不允许单休么?起码形式上不允许

点评

那大中铁没得休呢  发表于 2023-7-15 15:29
发表于 2023-7-15 15:45:21 | 显示全部楼层
那是不是加钱心里会好受点?我从双休转成单休3年多,还未习惯。。。

点评

加的不够多~  发表于 2023-7-17 08:42
发表于 2023-7-15 15:53:22 | 显示全部楼层
谈什么谈,无非就是这意思,爱干干,不干滚蛋,说谈谈只是委婉点而已
发表于 2023-7-15 15:58:12 | 显示全部楼层
目前看楼主情况只能顺从了  能多争取点利益最好,难道还不干了,我上家公司干了三年后单休变双休 ,但是工资五年没变 去年离开了+ E5 M  |9 X1 B- T
 楼主| 发表于 2023-7-15 16:20:31 | 显示全部楼层
tzguxk 发表于 2023-7-15 15:45. I* D" f6 K! ?5 u% l
那是不是加钱心里会好受点?我从双休转成单休3年多,还未习惯。。。
9 Z+ ^( [7 D- i) I# g) @; a
加钱是会好受点,目前加班没有加班费,只能调休,但是目前聊下来的意思是待遇不变,双转单,股权也是画饼,下周真不知道该去怎么谈
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