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浙江一公司上4休3,收到上千份简历

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发表于 2023-5-23 15:34:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近,浙江温州的一家文化创意公司火了,该公司招聘信息称在保证薪资和社保的情况下,员工可以享受“做四休三”的待遇。! z! j7 B4 \  r! S% d. {* q

8 o* B. S3 ?1 E# k9 G5 x@钱江视频记者实地探访该公司,目前有三名员工。
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负责人介绍,他们观点中的做四休三,还是要在休息时,能够及时处理公司的事情,而不是休息就可以与工作隔绝,和想象中不太一样。  j' W! ^( P: j1 G

! v" o: \# X( J) O" b3 o公司目前的盈利,也是基本刚够给发工资,没有很稳定的客源。: J  Q# C8 J" l" y
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在视频发出后,公司已收到上千份简历,但在了解公司情况后,很多人也打了退堂鼓。
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负责人小娄说,自己更像在做一种测试。对此,你怎么看?
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发表于 2023-5-23 15:44:02 | 显示全部楼层
半自由办公,初创公司的一种尝试,不错。
发表于 2023-5-23 15:53:31 | 显示全部楼层
就是在营销,公司不会招人的。
发表于 2023-5-23 17:28:59 | 显示全部楼层
是不是搞宣传的
发表于 2023-5-23 20:24:55 | 显示全部楼层
休息时要能及时处理,那还休息啥
发表于 2023-5-24 07:12:35 | 显示全部楼层
引流量
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发表于 2023-5-24 08:53:32 | 显示全部楼层
很不错啊
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发表于 2023-5-24 09:31:14 | 显示全部楼层
上4休3在事业单位不是很正常的吗,我堂哥就在电网上班,上两天休息7天,两天都在站里,睡觉也算值班,一天24小时就算你上了三天班,另外只要你不出市区,在家里休息也可以算上班。
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