车间工人水平问题

坚如磐石

你们最大的问题是领导对员工培训不到位，员工不懂那就培训，领导不注重员工的能力提升只注重产量，那能怪谁呢。

m2006410

这几年工人进步很多了，文化低，没经过正规培训，生活压力大，心思无法更多放在工作上，也是在一批起来的老师傅带领下，一点点进步的，很不错了。
( l* Z6 w9 ^* L  [现在已经有很多可以称为师傅的农民工工人了，虽然自动化时代，可大家心里都清楚，自动化和无人驾驶一样，l3之后就会停滞在漫长的旅途中。很长一段时间依然靠人。

妖洞两拐

小单位，很多人懂什么标准的，就是按照之前的习惯，我也遇到过，标焊接符号他说看不懂，让我写满焊还是点焊

江东老歌

      我们这里差不多！自由公差，车间说未标公差，自由差都达不到，标公差更达不到！

江东老歌

xjhuan1010 发表于 2023-4-19 16:53
) q& U) v% U& n. d; _5 x: ?  I7 h首先保证你图纸设计没有问题，是按照国标和行业标准或企业标准来的。至于车间加工错误，那是企业管理问题， ...

1 z/ I9 L' i$ Z# k        总经理要求你按工人能看懂的方法来！
+ }7 ^6 [- V9 V) d: t# W

qiedaocai

你这……还不太成熟啊，走什么样的路穿什么样的鞋，脚才舒服。

LB老沈

私企，一切的错都是你的错！老板会说你为啥不给一线的人讲清楚？等等，一百个理由在等你。关键是那些干错的人工资比你高好多，你就是比他们一个月多休息四天而已。
3 d) [. E& \4 j8 X9 k

游隼

旋旋zai 发表于 2023-4-19 16:50
你没有必要跟工人对接，你有不是他领导，或者说你和他没有利益关系，他不听你的也对。

零件返回去修啥的，给车间主任，车间主任一看谁干的给谁，工人就给你打电话了，我按你图纸做的啊，巴拉巴拉，你跟他说，我图纸这标了啊，他说你这么标我看不懂

xjhuan1010

江东老歌 发表于 2023-4-20 08:12
# x' a0 y6 K% V3 \9 B! d$ }总经理要求你按工人能看懂的方法来！

' z3 b1 p- N/ ~' K7 S这治标不治本阿，如果老员工离职了，又来个新的员工，因习惯不同又说图纸看不懂，那是不是又要变？
' g1 l1 K$ D1 F% ]

天涯晴天

难在当下 发表于 2023-4-19 14:19
用我前公司领导的话来说，项目出了问题，机械设计是第一责任人，不要说焊接了，就是电气，视觉，电路板出了 ...

那这样的定位是说 机械工程师是项目经理还是技术负责人？