工作细节逻辑图，让你的努力更有效率

xbq1013

9 {" f8 W& S/ b. _7 u4 k! t& I看起来简单但实际做起来却不容易的10条建议，分享给各位社友——

01
* M! m, C5 M6 S# U小事中的卓越思维
: _* _3 @/ y4 `) B9 \$ i' ^+ V% O
我们身处于同质化时代，面临的工作性质多半是相似的，如何在工作中突出重围？细节至关重要！认真的对待每一件小事，将每一件小事做到极致，从而训练自身细节的处理能力及培养心智成熟度。
3 E# O& J1 ^$ u3 Z  q& o

/ i) j9 l4 v( U. O, {

02
; M7 S1 g1 [6 ^2 ]* ^; i坚持写工作日志
# X6 \+ R) N' ?" m, \
1 O8 d8 S5 W: E5 \% U遗忘是获得职场经验最大的杀手，在一场活动之后，复盘、总结不足，将经验及失败原因存档，才能促使我们持续的茁壮成长。
# [  u' d% U+ I: o7 T6 u

03
, L! g5 N# g/ O1 f0 E2 E9 z, L  q习惯文件管理
, T# y  O. G+ w& t* L8 N
文件管理的本质是一个时间管理问题，而非逻辑分类问题。一个重要原则就是：3分钟可完成的事情立即解决，这是一个非常非常重要的行为习惯。
: `1 ^& ?. T1 V5 h
0 m) r& W# p, I举个小例子，小编是属于极度的懒癌患者，经常下了一个软件就自动存放桌面或默认文件夹中，后来文件数量越来越多，在想做收拾的打算时，发现文件已经有上百个......那个时候心情就变得“非常不错”
: y6 h. b1 X; x. Q8 u- y0 Y

4 h" q) F; a5 i2 Y

04
; U& ?: U6 n( ?$ J# w) P9 |& c7 j不懂就问，问前三思

: y. ^/ k2 l- J不懂就问，问前思考。遇到不懂的问题，先学会思考及网上查找相关信息，对于不确定的地方，再找同事、上级及业内高手请求帮助是一种很好的策略。

对于向同事请教，有两个注意两条原则：

* @# C% h3 n' h/ u% z. ]1）不要问“度娘”都知道的简单问题。问题如果太入门，只能说明你懒；
; q0 g4 m- n. W/ C+ k, C1 d
( O' N2 t+ |, Y! }6 n. K/ t! I2）不要闷头苦干，方向错了，再多的努力都是零。

: h5 X" H+ X2 ?

# Z. c; c. M! W' |

05
使用专注工作法
5 c2 T3 I6 y7 E" H6 b* G. W# v
在今天，工作效率最大的杀手就是：手机、广告电话、微信、股票、朋友圈。
0 L* i1 e+ B6 K( u! h
; [+ t9 I9 _0 A3 c$ |7 t工作中最高效的法则是“25+5”原则：飞行模式、静音模式或手机屏幕朝下放，集中精力工作25分钟，然后用5分钟再处理手机中的重要事情。这是避免时间碎片化最好的法则。
& `( ^# i! R, `) Z( U. G% y

06

不要忘记忠诚
+ `2 e  q% l+ \9 f5 I2 s) G5 s
不要忘掉忠诚，这虽然听起来挺朴实的，但却很实在喔~因为这样能这将帮助你很好地从公司的角度看待问题。不管是企业老板，还是企业管理者，最终信任与提拔的下属，总是那些值得信赖的人。
  x5 X3 J9 L9 y

07
建立利益共同体

多用我们少用你们，可以让我们的朋友更多，“敌人”更少。这是建立利益共同体的开始，也是良好合作的开始。
. ]) j  d- s. s9 C: o
% ]" ^; d1 O8 \9 i0 R. Z08
5 @3 P! q( J# W& J, y: P做自己的老师
$ ^3 c8 c+ Y- f
反思是最好的自我学习，但是这被很多职场人所忽略。学1000个知识（990个会被忘记），不如彻底反思自己的一个核心问题。

. R% y: C) e- |! W, L

3 f5 v4 x; K/ k6 W
$ d4 `! \4 T$ ]! O2 H% N

09
培养边界敏锐度
) J9 t/ B) Y. Q. N9 G
0 p  q2 U' t: X7 G: ~建立跨界思维，跳出传统的边界看问题，是未来创新的一个重要方向。谁最先具备了这种敏锐度，谁就将成为这个时代的大牛。

10
/ o0 P% Q2 ]; Y懂得信任的基础算法
& b( U8 _9 ?2 T+ {8 k4 v' @9 C7 i+ _
# l4 b5 {9 Y- D合作的本质是信任。能赢得多少人的支持，取决于多少人愿意与我们同行，取决与他人建立互信的能力。

& w/ b. w" m" ~$ \7 c& [/ x
' c+ S6 d# ?+ H" L

以上10条建议，虽然看似简单，但是要真正成为日常的工作和行为模式，却需要不断实践。

& f4 \/ H. y8 U$ G

xmw1051388156

话是如此，多的是不思进取的，没有居安思危的意识的，缺乏独立思考的人

老鱼DH

哦，我懂了，但是没吊用

wfsoochow

人才

铸林邀风

确实好东西

老菜鸟168

优秀！