找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 2709|回复: 6

工作细节逻辑图,让你的努力更有效率

[复制链接]
发表于 2023-4-3 13:38:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 xbq1013 于 2023-4-3 13:40 编辑
, Y8 N. \% l# Z0 ~* R* M
* V( ?# a- N) m0 T7 b. l: H" B! L看起来简单但实际做起来却不容易的10条建议,分享给各位社友——
+ l- t; k. G: G7 @& i6 F

  s3 B5 X5 E9 h0 L+ p6 ?/ P$ G01: X  N; C/ Y! i8 l3 Z
小事中的卓越思维
% U& f- Z! G* y7 L
8 J5 R0 {( Q7 ]5 B) L3 D  n; g) |
我们身处于同质化时代,面临的工作性质多半是相似的,如何在工作中突出重围?细节至关重要!认真的对待每一件小事,将每一件小事做到极致,从而训练自身细节的处理能力及培养心智成熟度。( j4 B" i( x0 M: T1 H

4 V0 p/ |" p( ~* t: O! s
4 N/ C8 l1 t' J$ u
02
9 H* \) F' @& l! z& l9 v* I
坚持写工作日志
1 [2 v/ c0 M1 {; P+ ]1 c
( y# f3 [, t. W' q; ~7 b+ ^
遗忘是获得职场经验最大的杀手,在一场活动之后,复盘、总结不足,将经验及失败原因存档,才能促使我们持续的茁壮成长。
( v8 r* K- F* H+ w" }* y, E

% V3 J: U# F1 D  f+ Q) J- l
03
5 |4 I& O. X* [& M3 O
习惯文件管理
2 j% \' b: I8 D# f3 X( b  C( l
! i3 f  i( u4 A6 I$ w$ J
文件管理的本质是一个时间管理问题,而非逻辑分类问题。一个重要原则就是:3分钟可完成的事情立即解决,这是一个非常非常重要的行为习惯。0 Y0 A2 u4 S. A/ y
5 t7 `  j0 N  v- i& N1 K
举个小例子,小编是属于极度的懒癌患者,经常下了一个软件就自动存放桌面或默认文件夹中,后来文件数量越来越多,在想做收拾的打算时,发现文件已经有上百个......那个时候心情就变得“非常不错”
, ]) n( d: H( i

% F* P  {! u3 W$ x! Y& }
8 k7 a6 V! \4 Z, g' t# g
04, L/ ?, v) M# o
不懂就问,问前三思' |/ c+ n5 R6 L# h: ^$ H5 D3 d

) j' Z% C  V" A- W. p3 r; a不懂就问,问前思考。遇到不懂的问题,先学会思考及网上查找相关信息,对于不确定的地方,再找同事、上级及业内高手请求帮助是一种很好的策略。( n9 b9 s  ?# H& s
2 B  O( k. Z$ l- H2 x% [+ q
对于向同事请教,有两个注意两条原则:( `- `# U. r. W) Q

- |' b0 W# z6 r% {" ]1)不要问“度娘”都知道的简单问题。问题如果太入门,只能说明你懒;
& }! M6 o8 E7 A0 Q3 W: `" }

/ @6 t+ S+ m2 J0 H% K2)不要闷头苦干,方向错了,再多的努力都是零。
: e2 c; l! }3 h+ Y! d3 N
) ]: K5 G+ d6 L8 q' d; s9 w' b
, x( l' u; W5 B1 e

  e/ Y2 T  q% p
052 T+ k+ V; I" H! J
使用专注工作法
; B( z1 r0 P/ }. J* v4 T6 h
- U/ A3 {* e9 @4 W# S
在今天,工作效率最大的杀手就是:手机、广告电话、微信、股票、朋友圈。
; G* b9 _# H& G' U2 t/ b
: S/ ?: v% _3 x/ n$ R5 R" l8 N9 a7 U$ E
工作中最高效的法则是“25+5”原则:飞行模式、静音模式或手机屏幕朝下放,集中精力工作25分钟,然后用5分钟再处理手机中的重要事情。这是避免时间碎片化最好的法则。
' {" G% |! @, P- K

7 Q& r7 d1 |, ^7 Q
06
不要忘记忠诚- t4 u. K, G' ~( v0 E* w
' t; z* F- t; e6 J
不要忘掉忠诚,这虽然听起来挺朴实的,但却很实在喔~因为这样能这将帮助你很好地从公司的角度看待问题。不管是企业老板,还是企业管理者,最终信任与提拔的下属,总是那些值得信赖的人。
. N8 J4 n; d2 a  E. P
& C& w) S- L" `' f

: {$ r+ B3 m( G4 O  B' W
073 [1 W. S: P8 |; h( H0 z
建立利益共同体) V5 f4 e: t9 W! l* d

4 e: e' f+ S9 h/ L3 j6 ]' h多用我们少用你们,可以让我们的朋友更多,“敌人”更少。这是建立利益共同体的开始,也是良好合作的开始。
! D' T. D+ P' t5 O% |' x

5 v3 S# a  \, v/ o# K% s. Y08
. E0 F# _; ]. o  i6 ]9 M* T/ e
做自己的老师' n+ J/ ]" p$ z( @; {! }. R
0 g/ }9 m8 p0 C
反思是最好的自我学习,但是这被很多职场人所忽略。学1000个知识(990个会被忘记),不如彻底反思自己的一个核心问题。" d$ ?; K5 T$ R! Y% [) b. R. [/ c. c

$ f$ @$ g/ K- T5 [

/ `+ O* g/ P& a/ C! i5 y( b+ ]6 M, c2 |* [; h
09
# w5 r* f/ l1 F+ O+ i
培养边界敏锐度
) n% a, x* ?: M. |

5 f- J  \+ X0 q4 W; g+ F建立跨界思维,跳出传统的边界看问题,是未来创新的一个重要方向。谁最先具备了这种敏锐度,谁就将成为这个时代的大牛。4 b* R+ I: C: G, K- N% G
/ R/ D' u3 g9 |/ @+ x

; L& s" b" ?$ a5 b6 F
103 ]( d' |8 v4 h3 b. g
懂得信任的基础算法
6 Y, o% j- R4 [/ V& f, m4 J
) o$ F8 y- Y( I0 |# d& c: u9 d4 t
合作的本质是信任。能赢得多少人的支持,取决于多少人愿意与我们同行,取决与他人建立互信的能力。
5 S8 e# [/ B% Z  H, o0 J

( y, l4 u2 k2 x# [- f( y: s
0 F& N$ P# j3 [4 }' G/ F6 d
以上10条建议,虽然看似简单,但是要真正成为日常的工作和行为模式,却需要不断实践。9 s$ c( M( f7 c, J& t' K: x! b8 ]

" ^' d5 b* b$ L3 e3 `

评分

参与人数 3威望 +3 收起 理由
张月月 + 1
资深菜鸟 + 1
xiayuku63 + 1 热心助人,专业精湛!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2023-4-3 15:39:14 | 显示全部楼层
话是如此,多的是不思进取的,没有居安思危的意识的,缺乏独立思考的人

点评

说的就是三楼吧,真的讽刺,哈哈哈  发表于 2023-4-4 16:20
发表于 2023-4-4 08:22:01 | 显示全部楼层
哦,我懂了,但是没吊用
发表于 2023-4-5 17:30:37 | 显示全部楼层
人才
回复

使用道具 举报

发表于 2023-4-5 18:11:54 | 显示全部楼层
确实好东西
发表于 2023-4-5 18:58:04 | 显示全部楼层
优秀!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-6-21 13:06 , Processed in 0.068810 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表