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楼主: 达dxd

民办二本机械专业,请教前辈

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发表于 2023-3-17 09:06:35 | 显示全部楼层
三个选一个,选管培生。通俗讲管理培训~升!正常的管培生会先轮岗再进入储备干部,表现好会给管理岗,应届生一般都会按公司嫡系培养,对公司的管理层来讲,嫡系很重要(参考京东管培生计划)。在一般的企业没有内部技术岗位定级和明确的上升渠道,实际下来做技术的后期还是会走向管理岗位。当然如果所在行业发展好市场前景广阔,自己又有市场、生产资源,有打算捞到技术以后出去自己做老板,可以去做设计。但如果是一般打工仔,管培生在当前公司和以后跳槽都会好一些。
发表于 2023-3-17 09:10:43 | 显示全部楼层
想发展就去第三家
. k$ g6 F# k1 u2 v4 u) P百分百要被套路加班+ i; j- H; v2 u/ f5 ?: j( {
老家的话前两家不错

点评

现在还有多少不套路的机械公司,所以 加班就加班 至少可以在他最积极最有热情的时候多学点东西,未尝不是好事 选前两家那是坑人  发表于 2023-3-17 16:59
发表于 2023-3-17 10:06:38 | 显示全部楼层
做自己喜欢的事情,很重要!不要问别人,问你自己!
; F" n( @  |2 h  B9 p$ {3 i" W$ d4 S
发表于 2023-3-17 10:28:45 | 显示全部楼层
我和楼主的条件有些相似,也是普通二本机械专业,20年毕业的。个人认为第三个工作可能好些。
& V' U9 B' G7 I' o$ ?. j4 B
发表于 2023-3-17 16:52:05 | 显示全部楼层
本帖最后由 bokieworn 于 2023-3-17 16:53 编辑
& I. D0 N' x5 {/ j7 c. Q8 }2 f9 @  o3 ^
1 a& s! e& i! e8 t, a第三个,不用考虑。, z/ u; H  U4 D* D. J( k* }+ V

6 `7 ?& C1 ~7 v* c- |0 e5 p" h+ g" w一定要第三个!
+ }" i7 n. b1 r' v/ M( r/ C一定要第三个!
; F* ?  q1 A* r9 R0 r一定要第三个!$ _1 p# z2 ]: L# ]. [
7 Y! r, ?6 D0 k# V! G2 I9 l
前两个以后基本上一直是那样,熬资历熬到管理?那可能你坚持不到,而且就算坚持到了,人的身体精神可能都已经受到很大影响,而且薪资并不会太高。第三个属于成长型的,你最终会有自己拿得出手站得住脚的生存技巧握在自己手里。有了技术,随便跳个槽,就是时间短薪水高的工作。2 n1 u! M% E6 m' |! k: |; M. a
不用管你适不适合设计,只要人家敢要你,你就敢去学!况且这个入门级的薪水,就是招的你这种什么也不会的小白从头培养。所以这一块儿不要怕。# Q+ M" ~9 A7 R  P+ Z
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