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机械设计浅谈-7

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发表于 2023-3-11 09:40:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
曾经的年轻的我也追求过设计的真理,买了不很东西德的启蒙设计艺术学,学习他们的产品设计艺术,学习他们的工艺。
事实上,在国内的快时代,要静下心来学习,是一个很难的事情,特别是有一定交际和年龄的人。

但也正是因为30-50岁这段年龄的人,如果一直都从事机械行业,才会直正的了解到自己的不足之处,才会真正的用心去学习来补充自己的短处。

20-30的时候,来太年轻了,觉得在学校学了几年就什么都会了,只是经验不足。但其实你真正不懂的并不是学校里的知识,而是社会的实践,还有工业知识的积累,在你从学校出来的那一刻起,是没有人会告诉你的。

当你找到第一份工作时,你会觉得不错,没有指你干很多事情,而且每个月工资也不低,就这样,你混过了三五年。

等你到28、30岁时,你会组织家庭,而你如果还在干机械的话,你就得更努力了,因为你那点工资真不够花,要么跳槽,要么往上升职。

这时候你就会觉得知识面不够了,想要高薪,却到处碰壁,每当别人问到你一些他们行内的事情时,你当是回答不了,即使你在你所处的公司很牛,但你转到别的公司你会成为一张白纸,当然,如果你本身就在很少的公司,做的东西也很杂,那么或许你可以随便找,因为你找到的工作也只不过是比你现在干的多一千几百的,所以并不需要体现得很牛的能力。

一旦,你是从一家国际公司,跳到别的大型公司,因为很多大公司,做的事情都很专,有可能十几年就做同类型的机械,所以,如果你去别的类型机械公司,他们问你的就不一定会了。

有的公司专门考力学,有的公司专门考机械原理,有的公司考机械结构,有的公司考设计能力,等等。

当然,如果你不跳槽想往上升,那你就要看你上级走不走了。他不走,你再牛也没有可能上去,不过也不是绝对的,你运气好也有可能,像我们公司,那是不可能的,每年就开年会才能见在53桌远远的看着主桌十几位董事的人,这是很难的,不过我们部门就有一个被董事点名的同事,因为他设计能力太牛了,每年都处理一两个公司的难题。不过他也就只能工资升高些,升职是不可能的啦。

如果可以,平时每月发工资时,多花几百元,买些书,没事不要出去游玩,花些时间,看看书,虽然有很多知识用不上,
但某天用上了,你就撞大运了。

知识的积累不是一两天,一两年就有的,要通过长时间的学习与实践,不段的偿试自己脑海里的方案,不过我们现在有软件可以画出来看,有没有问题,效果好不好,如果不出错的情况下,可以节省一些时间,但你也有些东西学不到,如加工,调试过程的问题你没有遇到就不知道怎么处理,还有就是事机加、装配、调试人员的沟通,怎么处理突发问题。

有时我们的图纸明明是这样的,但做出来却变味了,这有很多原因。不一定是你的问题,但你要会解决问题,而不是把问题推出去,当然,推出去很省事,而且年终分红少不了,但你就少了一个提升的机会,以后你不在这个行业,这个公司工作时,你会发现,原来世界没有你也一样在转,原来你以前的牛都是在公司内部的。

出来找工作,你会遇到各种冷眼,有时待遇会更低,当然,如果你足够的牛,那么你会找到更好的,因为你有这个技术和能力,但如果你只是一般的牛,那么你可能就要失业好几年了。

因为你发现你老了,30多岁别人不招你了。

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发表于 2023-3-11 10:55:28 | 显示全部楼层
你真活了几十年了么?看样子没活明白。真以为加工、调试过程问题学不到?笑话,那不也是知识么?只能说明你真没见过以前玩锤子的人写的书,那是锤子先落哪点儿都有讲究的。你真以为那些老板想改进?为啥招年轻人?年轻人不更没经验?只能说他们根本不需要你的经验。
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 楼主| 发表于 2023-3-11 11:14:14 | 显示全部楼层
譬如朝露 发表于 2023-3-11 10:55
你真活了几十年了么?看样子没活明白。真以为加工、调试过程问题学不到?笑话,那不也是知识么?只能说明你 ...

为什么你要活在你老板的背影下,你不能自己当老板吗?老板不想你学,你就不能自己学,
学会了,是自己的,而不是别人的。
有能力了,就可以拿高薪。这是为了自己,而不是为了别人。当然,如果你想躺平,那也是可以的。

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发表于 2023-3-11 11:33:32 | 显示全部楼层
dajian1984 发表于 2023-3-11 11:14
为什么你要活在你老板的背影下,你不能自己当老板吗?老板不想你学,你就不能自己学,
学会了,是自己的 ...

你这几十年真没活明白,当老板?你真没想过,为啥无产阶级最后还是成了无产阶级?你自己想想,这社会是否你技术水平高就可以拿高薪?能力高拿高薪?那绝对不是技术能力。运气好,你不过是别人的高智能充电器,人还付电费。运气不好,有人电费都不付的。
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发表于 2023-3-11 12:43:17 | 显示全部楼层
专业设计,其实西方积累还是深多了,尤其基本功。例如你的这些面面俱到而不是一个点的东西,很难的,也不可能追求深度或者局部的专业。如果是德国日本美国像样的工程师,压根就不会用机械设计这个词形容你描述的这些工作。而是产品,产品设计,或者机械工程(工程这个词汇就宽多了),这些都是你的典型工作。
我记得你好像是外企。你去留意一下,欧美应该从来没把你描述成一个机械设计工程师吧,欧美这些基本功和底蕴还是有的,你估计压根没注意这些区别
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 楼主| 发表于 2023-3-11 13:34:54 | 显示全部楼层
liuxiaoran 发表于 2023-3-11 12:43
专业设计,其实西方积累还是深多了,尤其基本功。例如你的这些面面俱到而不是一个点的东西,很难的,也不可 ...

在美企有IE工程师\PE工程\QE工程师ME工程师(制造工程师)
在ME工程师里,如果刚入职,而不在车间做的,一般只算是一名设计。
从事时间长了,就要接触不同的岗位,如加工,组装,调试,还有部门间的协调工作。
部门间协调工作,我们一般叫项目工程师。
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发表于 2023-3-11 13:39:17 | 显示全部楼层
本帖最后由 liuxiaoran 于 2023-3-11 13:53 编辑
dajian1984 发表于 2023-3-11 13:34
在美企有IE工程师\PE工程\QE工程师\ME工程师(制造工程师)
在ME工程师里,如果刚入职,而不在车间做 ...

对,是不是基本没有mechanical design engineer。其实有些有的,很少,偏重底层的工作的人才会叫这个,所以这个词汇不能乱用的。核心工作不是在力学打转的就不能叫mechanical design,这个词就意味着力学。打开我们机械设计的大学教材,就是一本应用力学书。

例如这个版面,其实几乎都是PE,ME也不少,但是没有机械设计工程师的
徳企美企这些名字没一个乱叫的。尤其他们本部。
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 楼主| 发表于 2023-3-11 13:59:13 | 显示全部楼层
liuxiaoran 发表于 2023-3-11 13:39
对,是不是基本没有mechanical design engineer。其实有些有的,很少,偏重底层的工作的人才会叫这个,所 ...

从事机械工作的类型有很多,而ME并非是偏重于力学,但在企业里可以分得很细,如我以前的公司将一个ME部门分为软件、视觉、动力、编程、机构、光学、声控、磁控、机加工工艺、热处理工艺、调试、装配、测试、标准化、BOM处理、ERP处理、PDM处理、PM项目管理,等等。分得很细,你可以做到很专,你只要会其中一项就可以,而不用全部都会,
因为你不会也有人给你处理,如,你只会画图,不会出工程图,会有新手助理工程师帮你处理图纸,会有标准化工程师给你处理标准模型,会有BOM组的人为你做BOM表。当然,如果你时间,精力足够多的话,你可以都学了。因为在内部如果你人际关系好,别人是会教你的。要你人缘好的那种。
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发表于 2023-3-11 14:40:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 liuxiaoran 于 2023-3-11 14:46 编辑
dajian1984 发表于 2023-3-11 13:59
从事机械工作的类型有很多,而ME并非是偏重于力学,但在企业里可以分得很细,如我以前的公司将一个ME部门 ...

完全鸡同鸭讲,你的ME不是mechanical design,你的ME的M是manufacture!!!你列的都是典型的制造和生产和工艺啊,典型的manufacture
另外,还有一种主流的ME是说材料工程师material。

mechanical design一定是偏力学的!是说电池计算啊,强度啊,可靠性,疲劳耐久啊,凸轮线专业设计啊,流体,热力学。

大哥,你不能三个ME(制造生产工程师,材料工程师,机械设计工程师混淆)

我的悲伤就是我和你都讲不清,我怎么和春哥讲的清这些,中国普遍没有没有逻辑和专业性的,春哥是典型的主流,每次吵架我都被群殴
mechanical design egineer其实美企也少,中国大陆的外企更是几乎没这个职位。机械设计本身就是很底层很屌丝需要力学的事情


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 楼主| 发表于 2023-3-11 14:43:57 | 显示全部楼层
liuxiaoran 发表于 2023-3-11 14:40
完全鸡同鸭讲,你的ME不是mechanical design,你的ME的M是manufacture!!!你列的都是典型的制造和生产 ...

如果你觉得我的ME问题,可以在百度充下电。


ME 是制造工程师,英文全称为 Manufacturing Engineer,简称ME。

1、制造工程师运用材料学知识和工程理论及方法来设计,整合并提升制造系统或是相关流水线。也许会和营销人员或是产品设计师一起工作,提升产品设计品质,降低成本。

2、一般在工厂里,IE工程师\PE工程\QE工程师等都与ME工程师(制造工程师)一起,组成一个团队,参与生产,服务于生产. 负责提高产品质量\优化生产流程\计算人工成本以及解决产品生产中所遇到一些常见问题。

3、工作内容:

(1)安排制造计划,避免不必要的成本;

(2)提供正确的产品文件、培训、生产程序等相关信息给一线监管和车间职员;

(3)在产品设计上给设计工程师提供建议,并协助改进以降低成本、提高质量和生产力;

(4)及时与相应的工作人员沟通相关的生产流程变化,及时地处理员工非规范操作行为,并矫正;

(5)考虑简化材料处理行为和改善人体工程学,通过分析现行的和被提议的生产流程,改进生产安全;

(6)调查并提出关于设备改进的建议,以提高效益。

扩展资料:

制造工程师的职业要求:

1、大专或以上学历,制造工程技术、工业工程技术或相关领域专业毕业,良好的英文能力;

2、 对工控、自动化产品有一定的了解,熟悉工程文档的编制及生产问题处理,对可制造性设计要求一定的经验,熟悉DFM.FMEA制作;

3、1年以上制造业的工作经验,有生产环境,生产线平衡和设备布局经验,或者有Prior 牵引系统或多孔制造经验,精通计算机的文字处理和表格操作,熟练掌握二维软件AUTOCAD、CAXA,三维软件UG、solidworks、cimatron、Pro-E等机械制图软件;

4、能吃苦耐劳,沟通协调能力强,具有团队创新精神,积极主动、灵活应变、认真负责。


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