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楼主: nomorelowkey

毕业出来一年因为公司架构问题想换家公司,薪资多少才合适

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发表于 2023-2-8 16:45:31 | 显示全部楼层
xueqingchao 发表于 2023-2-8 15:25
# v0 k& T# K0 n7 Y我们公司喜欢招刚毕业的机械工程师,然后,做半年以后,想法给你调岗到产品部,售后,工艺部,生产助理 等 ...

# [$ |. X2 o- q6 F7 K9 K3 E有没有可能是把每个部门轮一圈回来干得更好,关键看能不能熬到那个时候....
4 E7 _: l& B7 z: y& O

点评

那这就有点儿过份了....  发表于 2023-2-9 09:49
不是,其它部门直接招不好招,以机械工程师名义招过来转岗,  发表于 2023-2-9 08:24
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发表于 2023-2-8 16:54:35 | 显示全部楼层
不习惯就换,不喜欢就换,不要老是觉得熬能熬出成果来;反正刚毕业一年,可以多去尝试多几家,尝试不同的行业,现场经验未免不是你的亮点,所以大胆要,越怂越是人家不认可你
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发表于 2023-2-8 17:59:53 | 显示全部楼层
毕业刚出来,什么基础都没,出现场才能更好的积累经验和学习,看别人具体怎么设计和思考需要优化的地方,等你真动手设计的时候才能尽可能减少问题。
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发表于 2023-2-8 19:15:45 | 显示全部楼层
回去考研吧,坚持一下学习,考一个好学校,学一个好专业,出来后比你现在强太多了。到时候好公司随便挑,你现在没法调。
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发表于 2023-2-8 19:40:04 | 显示全部楼层
不要做机械!不要做机械!!不要做机械!!!
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发表于 2023-2-9 17:09:57 | 显示全部楼层
在怎么弄 毕业一年可以5000起步吧
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发表于 2023-2-10 08:55:12 | 显示全部楼层
xueqingchao 发表于 2023-2-8 15:25' s0 [0 t- u6 Y9 G/ d9 y
我们公司喜欢招刚毕业的机械工程师,然后,做半年以后,想法给你调岗到产品部,售后,工艺部,生产助理 等 ...
% A3 V3 t0 y# H9 C( F
机械设计工程师并不比其它部门含金量高。不管在哪个部门,只要做出成绩,能够升职,收入都是很高的。反之,如果不能升职,在哪个部门都是普通工程师,收入不高。设计工程师也一样。5 ?* L1 m$ N! [+ @1 f' Q
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发表于 2023-2-10 10:30:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 寒寒thunder 于 2023-2-10 10:48 编辑 $ V4 R, |/ M. [# c$ w
养猪东篱下 发表于 2023-2-10 08:55
$ w; K4 _1 d% ~- z( v) D机械设计工程师并不比其它部门含金量高。不管在哪个部门,只要做出成绩,能够升职,收入都是很高的。反之 ...

  x) E# Q' j; K+ r* Y9 u大侠这个“不管在哪个部门”又属于张口就来了。当领导的毕竟还是少数,许多人都是普普通通一辈子,都是小兵的话,不同部门,不同职位工资肯定会差很多,并且越是随着工作年限提升,越能积累经验和提高能力的职位越好。比如你干采购、工艺、售后,可能半年左右就得心应手了,后面提升也不大了,这意味着假如你走了,来个新人半年就能达到你的能力并完全顶替你,这样的工作薪资一般高不了。反观做设计的,前期积累经验阶段工资一般不会很高,等三年五年以后对比就出来了,薪资天花板会比其他职位高2-3倍。2 |: h7 C0 t. ]+ l1 L5 P

点评

呵呵,我张嘴就来。我在央企工作过,在外企也工作了近20年。我来点评一下你的观点: 不同职位工资肯定会差很多 (不同部门,基层工程师的工资并不会相差很大), 并且越是随着工作年限提升,越能积累经验和提高能  详情 回复 发表于 2023-2-10 13:23
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发表于 2023-2-10 13:23:42 | 显示全部楼层
寒寒thunder 发表于 2023-2-10 10:30' @+ O! e2 v$ L# C2 `" E# m: y
大侠这个“不管在哪个部门”又属于张口就来了。当领导的毕竟还是少数,许多人都是普普通通一辈子,都是小 ...
; S. q% q% `( A' }- ]% G9 p9 q
呵呵,我张嘴就来。我在央企工作过,在外企也工作了近20年。我来点评一下你的观点:
+ F+ o: E; M+ f/ ~2 y% W& F: f不同职位工资肯定会差很多
4 @* m/ E- E: e0 h" a/ {(不同部门,基层工程师的工资并不会相差很大),! |1 n3 p+ |0 Q4 i( m+ S' ?
并且越是随着工作年限提升,越能积累经验和提高能力的职位越好。比如你干采购、工艺、售后,可能半年左右就得心应手了,后面提升也不大了,这意味着假如你走了,来个新人半年就能达到你的能力并完全顶替你,这样的工作薪资一般高不了
; G2 i+ g, Z8 X# w9 n% ~9 J# W(大错特错,工艺和采购,也有很大的发展前景,它们的职业路径同样是:工程师---主管---经理---总监。。。这些工作含金量也很高,并不是来个新人半年就能顶替老员工)。
" y& i. i. r+ Q6 u反观做设计的,前期积累经验阶段工资一般不会很高,等三年五年以后对比就出来了,薪资天花板会比其他职位高2-3倍。
& w9 `! Q/ ^; f; S4 {; F. m(错,设计工程师与同等级别的工艺工程师和采购工程师相比,工资并不会高2-3倍。在正规企业,设计工程师和工艺工程师、采购工程师的工资是差不多的)
5 F. ]; L6 f( P5 \1 `7 B另外,有些机械工程师可能觉得物流工程师、安全工程师没什么含金量,以为只有设计工程师才是含金量最高的。实际上,在正规企业,物流工程师和安全工程师的薪资待遇一点也不比设计工程师差。
& ^2 K6 [0 `; a6 ?% y8 }4 m
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发表于 2023-2-15 08:01:36 | 显示全部楼层
在现场负责什么内容?自我感觉不合适就换没必要纠结,还年轻多找找机会,工作好找,找一份自己满意的工作需要多花点时间
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