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富士康入豫往事$ Z; y* K' ^* q H2 k) y8 Z0 n
原创 波旁斯基 老斯基财经 2022-11-15 20:00 发表于浙江
- @( \" d: ?) {8 g6 b- B2010年夏天，河南有家新闻门户网站，就“富士康来河南”的话题做了份问卷调查，想探探老乡们的口风。+ H7 b$ P$ k) X. V7 e% x
+ H! u+ T, Z, t7 A当时，“富士康入豫”的消息传得满街都是，但因为“连环跳”的坏名声，不少网友对这家世界500强企业，抱有一种复杂的情绪。
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所以调查结果显示，尽管有65.6%的网民认为富士康来郑州有益于经济，但仍有高达71%的网民，不希望富士康到河南来。
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事后有知情人士跟媒体透露，当地有关部门对这样一个添乱的调查结果非常生气。
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8 C0 S% [6 W3 w5 I5 D$ s0 d4 h& C' N在当时，河南与富士康就内迁工厂的问题反复磋商了好几年，但时谈时停、进展缓慢。8 K2 v7 U9 A/ E; O$ i* J
+ I( S; `/ d5 I. e1 W7 _期间富士康态度暧昧，和很多城市都传出了绯闻，究竟是天津、郑州还是廊坊，各种版本都传得有鼻子有眼。4 o, G o8 p/ Y* A& Z( P2 d) q
( _4 g. m0 a5 n; M. _1 {这个时候，谁要是搞些不合时宜的动作，给招商工作添堵，给竞争对手递刀子，把投资商惹得不高兴。7 }$ f$ [3 B1 L* ^
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谁就是阻碍 Make Henan Great Again 的罪人。
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在争夺富士康这个大户上，除了摆出土地、税收方面的诚意，河南手上有张牌，捏着一直没打出。
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门户网站忙着搞民调的时候，一场历史性的用工荒正席卷东部沿海地区，大量制造企业手上握着订单，像等米下锅一样等待产业工人。
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这个时候有消息传出，河南当地正在动员全省资源，帮着富士康招工10万人。: A B; a3 d9 L+ [+ ~2 U7 Y
7 ~! Q, N2 W! I: a d5 C% J- K* i- b各地市都领到了自己的招工数字，这个指标又经过层层分解，最后压到了各个村镇、街道头上。
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一时间，给富士康招工，成了河南各个基层单位的工作重心之一。( K( @2 W3 F- s+ C( G
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按当时报道的说法，650万人口的洛阳市要招聘1万人；20万人口的郑州高新区，前期分配了750个名额，后面又涨到了1000人。
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在豫南，有中学老师向媒体反映，她接到了学校的任务，要求推荐一名员工给富士康。
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. [0 Z; c# Y4 Y9 F有人透露，上面传达的精神是，这批工人是为了富士康在河南建厂准备的，先期到深圳富士康去打工。
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将来河南的厂子建成，是回是留，由工人们决定。9 @; _" ?: A; l
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这些消息时而有权威媒体印证，时而又被当地有关部门否认，弄得争议很大，扑朔迷离。
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但到了2010年9月份，富士康郑州科技园开工建设的时候，帮富士康招工，已经成了印在红头文件上的大事情了。- C; I6 i% l4 G* {/ C; p; i
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富士康入豫前后流行一种说法：在河南，富士康的事情已经不是简单的招商，而是ZZ责任。$ n: J" o# c" A* j$ h5 p
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为河南富士康储备员工，对外用的是红头文件；向下分派富士康招工指标，打的是扶贫的名义。
5 b* t% y# h; R' J. n作为一项ZZ任务来抓。2 I, q0 w, ~ R* o2 x2 i
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内黄县领导亲自挂帅，进行了一场“全民总动员”。连给富士康运输员工的大巴是否畅通无阻，都有人来过问。) C: n& X$ ^1 [& O7 C, Z
W( Q! }( N+ M/ h当地教育口则把全省百余所职业学校动员了起来，组织了2.5万多名学生南下深圳，去富士康工厂里顶岗实习。
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# K* w3 a+ i! Y: M教育口对外的说法是，富士康项目落户河南在即，新产线急需10到15万名员工。$ y: e# K, Y6 q0 L4 ]
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富士康想在这群实习的学生中，培养出未来郑州富士康的骨干。
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上面文件虽然强调“自愿原则”，但很快就有学生向媒体“告状”，他们要整班整建制地去深圳富士康工厂。
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不去的话没有毕业证。
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! u# Q9 w# | `0 u那时候，国内众多顶尖高校出了一系列富士康调查报告，有一份叫《富士康以“实习”为名，滥用学生劳动力》的报告里写道：
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6 v) o6 w* ^' Z8 E在富士康还没学到什么技能，每天就是重复一两个简单的动作，像个机器人一样。
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但当地教育口在接受采访时说：河南职校毕业生工作不好找，在富士康这样的世界五百强企业锻炼一下：
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即便留不下来，也是一个宝贵的经历。
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河南新乡人社局帮富士康招工的通知里，甚至还很贴心地写明：6 a! y+ M: D6 a1 b
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每日加班不超过3小时， 每周至少休息1天。
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+ w. j7 x+ M2 v韭菜斯基说，还从来没见过能把996写出温馨感的，互联网公司都该来学习。
, p& f" L0 |* {2 B' n, O2012年9月份，苹果公司在旧金山发布了iPhone 5，开始接受预订后的24小时内，就卖出了200万台。
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& U0 g/ w3 Z0 o6 M几乎在同一时间有消息称，在河南省的一些乡镇办公室里，干部们又在为富士康的招工名额发愁。! W. u+ ?3 D) \% D* Y9 Y1 L
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在此前的8月初，河南大手一挥，决定协助富士康招募20万名工人。和往常一样，任务层层分解下去，完不成任务的地方轻则受批评，重则被追责。& W! P! ~5 w e5 v: v7 W
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当时有报道说，河南期望富士康可以再拉动上下游的产业进入，以入驻遍布全省的170多个产业集聚区。
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这些集聚区自建成后，普遍面临着产能不足，土地厂房大面积闲置的困境。; v" C9 X* B2 S2 a
, }# v1 Y1 x8 F; A在豫北鹤壁，当地紧急通知要求招工10万人；在豫东驻马店，当地宣称要在年底前招工1万人；在豫西南南阳，当地宣布凡是入富士康工作满半年者，政府补贴600元……9 p, ~4 m0 ^2 ~+ ]9 |4 Y
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1 ~- |5 f( D4 m8 y: R1 @有些乡镇干部凑不齐人头指标，不得不花钱雇人去参加富士康的体检。
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^2 ?) K4 R% Y3 o8 s! g这种生意很快在不少基层蔓延开，迅速形成了产业，雇一个人从开始的500元，最贵涨到过千元左右。
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韭菜斯基说，每次看河南帮富士康招工的消息，都想起中学课本上的古诗词：
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7 |& ~' o3 G6 |昨夜见军帖，可汗大点兵；军书十二卷，卷卷有爷名。
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韭菜斯基还是读书少，其实大诗人杜甫写过名垂青史的“三吏”，其中两篇都发生在河南这里。: Z6 z# y) G% Y& Y' M
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" |0 a( k$ b. q5 J6 @前两天，又有消息传出，说河南部分乡镇收到了协助郑州富士康招工的任务。; }& o8 R. B; c! A$ |& u; K
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不意外的是，这些任务指标又层层向下，被分配到各个基层的村镇去。
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按当地人的说法，每个村努努力，去富士康两个人，在富士康的尽量劝他们留在那里。/ P- O6 ]. l) I
/ ~+ }' B4 q; S7 e不过这次基层干部们都说，没有强制指标，凭自愿去。
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5 v6 L3 ^* u. K: k/ }: k0 v; Y1 K斯基好奇的是，如果不加这句话，是不是就属于可以强制的？2 t d6 o; d G' Z; h+ }* J
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在这件事发生前，曾发生过大批工人步行逃离富士康的热搜话题，当时评论区里大家因为一个问题争执不下。
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有人一口咬定河南不能没有富士康，有人则坚持说富士康不能没有河南。 Z- x& s- l* B6 Z) s5 Z
& F! D5 ~) \1 T' q' i* [6 n现在看下来，每次只要缺少了河南工人，富士康与河南似乎都挺着急的。
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按照客观经济规律，劳动力供应紧张，会导致工资的上涨。对于普通工人来说，这本该是要求提高收入、改善待遇最好的契机。! l7 ]% B5 d' O7 u5 r) r; {
! P6 B! K4 T0 F' L, K* q9 s9 ^0 H但如果这个时候有人下场去干预，一把揽过企业的招工责任，相应地也损害了工人们的权利。6 T( g" d& K2 f- G% d* ]3 n
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前些天，富士康调整了挽留员工的激励政策，据说开出了每小时30元的时薪。* u1 t; }+ q# n9 @ {* A
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你看，没有什么事是不能用加钱来解决的。 }: o* z& z4 b4 Z& Z) n$ `- d8 H
. Q; K+ k1 o; e$ [, z; E* Z如果有，就多加几次。
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如果这个价格还达不到预期，老乡们当然可以再等等看，但也要把握机遇。
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因为你不去，有的人就要去了。
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发表于 2022-11-16 12:38:48
