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富士康入豫往事. p8 u5 h* C& I- p0 \
原创 波旁斯基 老斯基财经 2022-11-15 20:00 发表于浙江
6 K) N6 _9 Y7 k4 }2010年夏天，河南有家新闻门户网站，就“富士康来河南”的话题做了份问卷调查，想探探老乡们的口风。9 S! c# O5 B/ Z. o
+ P+ k @1 t! m5 D6 ]2 p2 d/ r当时，“富士康入豫”的消息传得满街都是，但因为“连环跳”的坏名声，不少网友对这家世界500强企业，抱有一种复杂的情绪。
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所以调查结果显示，尽管有65.6%的网民认为富士康来郑州有益于经济，但仍有高达71%的网民，不希望富士康到河南来。, h! }" O1 e4 P1 P A% F. x5 [
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事后有知情人士跟媒体透露，当地有关部门对这样一个添乱的调查结果非常生气。
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在当时，河南与富士康就内迁工厂的问题反复磋商了好几年，但时谈时停、进展缓慢。. S: f% p& C4 ~4 D1 S
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期间富士康态度暧昧，和很多城市都传出了绯闻，究竟是天津、郑州还是廊坊，各种版本都传得有鼻子有眼。' O/ I4 q, i8 c' L" \. F$ Q, a
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这个时候，谁要是搞些不合时宜的动作，给招商工作添堵，给竞争对手递刀子，把投资商惹得不高兴。
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谁就是阻碍 Make Henan Great Again 的罪人。
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在争夺富士康这个大户上，除了摆出土地、税收方面的诚意，河南手上有张牌，捏着一直没打出。
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( t* a, T3 C$ r4 l0 M门户网站忙着搞民调的时候，一场历史性的用工荒正席卷东部沿海地区，大量制造企业手上握着订单，像等米下锅一样等待产业工人。4 H, |9 \! P( t: N- P
6 u; H" S) v i0 Q/ @; x这个时候有消息传出，河南当地正在动员全省资源，帮着富士康招工10万人。
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各地市都领到了自己的招工数字，这个指标又经过层层分解，最后压到了各个村镇、街道头上。
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/ l0 Z7 H( _9 ?0 y/ S, K一时间，给富士康招工，成了河南各个基层单位的工作重心之一。$ L( m4 c6 M- x4 d# P5 U
. U: `3 M* P# I4 n: F按当时报道的说法，650万人口的洛阳市要招聘1万人；20万人口的郑州高新区，前期分配了750个名额，后面又涨到了1000人。
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在豫南，有中学老师向媒体反映，她接到了学校的任务，要求推荐一名员工给富士康。
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; L' e0 z" i7 g+ z- I; ?4 N有人透露，上面传达的精神是，这批工人是为了富士康在河南建厂准备的，先期到深圳富士康去打工。. F* S; r H4 Z) q
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将来河南的厂子建成，是回是留，由工人们决定。8 Q" H; c j% L
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这些消息时而有权威媒体印证，时而又被当地有关部门否认，弄得争议很大，扑朔迷离。3 u" T+ k w- y- h" }$ U/ r
6 Q7 D0 M6 `) c, T# x但到了2010年9月份，富士康郑州科技园开工建设的时候，帮富士康招工，已经成了印在红头文件上的大事情了。
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富士康入豫前后流行一种说法：在河南，富士康的事情已经不是简单的招商，而是ZZ责任。
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0 Z! C2 L% i( T' S: B6 G# s为河南富士康储备员工，对外用的是红头文件；向下分派富士康招工指标，打的是扶贫的名义。
* B9 W2 ^. L0 r3 ]/ [6 u作为一项ZZ任务来抓。0 [6 v$ o. O0 X9 C1 v% h
0 ?' a+ H& ?+ v. S+ |内黄县领导亲自挂帅，进行了一场“全民总动员”。连给富士康运输员工的大巴是否畅通无阻，都有人来过问。1 B9 t* W- n% b' h# N
- |8 d/ s$ N2 C" Z H- D当地教育口则把全省百余所职业学校动员了起来，组织了2.5万多名学生南下深圳，去富士康工厂里顶岗实习。' ^+ D: M+ t8 `
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教育口对外的说法是，富士康项目落户河南在即，新产线急需10到15万名员工。: ~; t9 C; q4 G: _9 U. {+ F2 C. a
8 W& n9 B8 d5 D0 `. V富士康想在这群实习的学生中，培养出未来郑州富士康的骨干。
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上面文件虽然强调“自愿原则”，但很快就有学生向媒体“告状”，他们要整班整建制地去深圳富士康工厂。! o0 Z7 }& q& V4 L: B: S3 h2 X: U
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不去的话没有毕业证。( b7 J; K' Q4 f7 L
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那时候，国内众多顶尖高校出了一系列富士康调查报告，有一份叫《富士康以“实习”为名，滥用学生劳动力》的报告里写道：
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在富士康还没学到什么技能，每天就是重复一两个简单的动作，像个机器人一样。& T& {) X! H d. a6 A
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但当地教育口在接受采访时说：河南职校毕业生工作不好找，在富士康这样的世界五百强企业锻炼一下：
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$ J3 I4 t1 t5 i W) {即便留不下来，也是一个宝贵的经历。; B) O, {( b! Z& D2 g! V
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河南新乡人社局帮富士康招工的通知里，甚至还很贴心地写明：
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0 b( S9 V* C- s" s z$ @* C6 A- I每日加班不超过3小时， 每周至少休息1天。2 j6 S/ i2 u( j, Y, G5 |2 |* r* ^
+ e- o5 U \7 E韭菜斯基说，还从来没见过能把996写出温馨感的，互联网公司都该来学习。" R* `1 P& D! ^' Y. y
2012年9月份，苹果公司在旧金山发布了iPhone 5，开始接受预订后的24小时内，就卖出了200万台。, I3 O+ c2 h4 d8 ?8 Z6 ~1 V
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几乎在同一时间有消息称，在河南省的一些乡镇办公室里，干部们又在为富士康的招工名额发愁。
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在此前的8月初，河南大手一挥，决定协助富士康招募20万名工人。和往常一样，任务层层分解下去，完不成任务的地方轻则受批评，重则被追责。
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当时有报道说，河南期望富士康可以再拉动上下游的产业进入，以入驻遍布全省的170多个产业集聚区。- }: H9 D; q" P* m9 C
T: M6 \0 S; c; e* u1 g; ^这些集聚区自建成后，普遍面临着产能不足，土地厂房大面积闲置的困境。
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- A( e% a$ V E# m在豫北鹤壁，当地紧急通知要求招工10万人；在豫东驻马店，当地宣称要在年底前招工1万人；在豫西南南阳，当地宣布凡是入富士康工作满半年者，政府补贴600元……
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" X3 F3 A2 T+ V" c, r有些乡镇干部凑不齐人头指标，不得不花钱雇人去参加富士康的体检。
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. C$ s( Y, a/ C& p1 m( U4 c, r3 j这种生意很快在不少基层蔓延开，迅速形成了产业，雇一个人从开始的500元，最贵涨到过千元左右。
! V% c3 R/ V) q$ b$ T- I9 t& d. A
0 D, ~2 O) p6 a$ b# O4 H4 Z韭菜斯基说，每次看河南帮富士康招工的消息，都想起中学课本上的古诗词：
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昨夜见军帖，可汗大点兵；军书十二卷，卷卷有爷名。! o( k$ ~4 d( o y: q8 {
; C" X; W6 {( `8 {% ? O% i韭菜斯基还是读书少，其实大诗人杜甫写过名垂青史的“三吏”，其中两篇都发生在河南这里。
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5 J; s1 m& r' _, {5 T前两天，又有消息传出，说河南部分乡镇收到了协助郑州富士康招工的任务。1 `2 g8 U- O& B5 G% e! d1 c+ G7 i
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不意外的是，这些任务指标又层层向下，被分配到各个基层的村镇去。+ W& H* H9 f' V; H; U+ p
- B0 F A- k: B* k按当地人的说法，每个村努努力，去富士康两个人，在富士康的尽量劝他们留在那里。$ s6 {' D0 D! Q( {8 ^0 x
U; n: R q O. r$ ?不过这次基层干部们都说，没有强制指标，凭自愿去。
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斯基好奇的是，如果不加这句话，是不是就属于可以强制的？# o- e5 s# C \- _: E2 J
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+ m+ N# n, v& E, M# d在这件事发生前，曾发生过大批工人步行逃离富士康的热搜话题，当时评论区里大家因为一个问题争执不下。
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有人一口咬定河南不能没有富士康，有人则坚持说富士康不能没有河南。( l }% l# A/ \4 O6 Y# _$ c
! U- j. k4 ]. U7 S; z& P4 X现在看下来，每次只要缺少了河南工人，富士康与河南似乎都挺着急的。
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" ~% q3 [+ ]+ x; G按照客观经济规律，劳动力供应紧张，会导致工资的上涨。对于普通工人来说，这本该是要求提高收入、改善待遇最好的契机。
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但如果这个时候有人下场去干预，一把揽过企业的招工责任，相应地也损害了工人们的权利。
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( }( t/ v- o/ c9 d9 {2 x5 ?前些天，富士康调整了挽留员工的激励政策，据说开出了每小时30元的时薪。/ u6 v6 B# j+ R8 P% e
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你看，没有什么事是不能用加钱来解决的。
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如果有，就多加几次。/ V/ `# p5 K0 f0 a2 w- _
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如果这个价格还达不到预期，老乡们当然可以再等等看，但也要把握机遇。0 [4 T* @" k( f) c
4 |4 S1 P( \6 Q因为你不去，有的人就要去了。
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发表于 2022-11-16 12:38:48
