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4 天工作制是什么?3 t5 z- i0 t5 L' E9 S0 }
5 p$ d# p' D% V4 N; Y0 r2 J是做四休三,是薪酬不变的情况下多了一天休息日,是人们羡慕北欧人民的又一重要因素。9 [& T5 y" ]$ P: d& F% H3 T: Z- P
% b. b4 ]/ i9 k( p# O% p当然也不只是北欧才有 4 天工作制。除了冰岛、瑞典、爱尔兰,新西兰总理 Jacinda Ardern 曾公开建议国内企业评估每周 4 天工作制,以刺激旅游业。8 v$ p! w+ C- X# S/ [0 `4 H: g7 R* C
* T( _% x; e$ k7 K) r) B/ R1 C有研究表示,89% 的人只需要 1-2 天的休息就能感到压力的减少,这证明休息也是人们必不可少的压力舒缓渠道。英国亨利商学院的调查则发现,77% 员工称四天工作周令其生活质素大幅提升。瑞典曾经试行过六小时工作制后,参与测试的护理人员变得更健康、更快乐、更有活力——病假人数减少了不少。
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; } S6 }) E M7 }中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延也是 4 天工作制的支持者,他认为这种方式有利于提高效率,同时缩短工作时间也能让人有更多机会探寻生命本源的意义,提高民众的生活品质和幸福感,减缓交通拥挤的程度。
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理想很丰满,现实很骨感。# b W5 ?8 q" B
$ S& ?0 v* s! a中国打工人还走在反对 996,正常双休的抗争道路上,4 天工作制离我们还很远。但远不代表没有指望,谁不希望自己的空闲时间多一点呢?
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