|
|
每周5天工作制是20世纪的概念，已经不适合21世纪的企业。英国此前开展了一项全球最大规模的4天工作制试点。
3 Q* g9 C' t( I+ \" j
9 |2 v6 s8 s j% e, o' j) c( `8 ^, u4 H+ _+ E
昨天公布了调查结果：2 W6 [2 M' O% E2 ^
! k" ]- V- K1 w" \. g* M
在70多家实行四天工作制的英国公司中，78%的领导者表示他们实现了顺利或“无缝”过渡。只有2%的人认为它具有挑战性。* x5 G; f+ x l! y8 P6 e9 S, u
. l @; [) ^5 {( n* u8 l
大多数人（88%）表示，四天工作制有效。* l7 F8 _3 t0 N) z S% n% z
' U+ W6 B5 Y( }9 A, d5 H
调查显示，几乎所有参与试点计划的英国公司（86%）表示，在11月试点结束后，他们可能会保持四天的工作安排。
" E& {3 [) r* N7 x ? Q# J
" F( B i; {$ l近一半（49%）的受访者表示，生产力有所提高，46%表示生产力保持稳定。4 ?6 {& i& _$ r$ @7 q
|
|
发表于 2022-9-21 09:38:35
