|
|
每周5天工作制是20世纪的概念，已经不适合21世纪的企业。英国此前开展了一项全球最大规模的4天工作制试点。! `7 r# ]( F9 }: }+ z. L
$ e$ B! y9 R- F# R1 t k) m* |& V7 Z& x8 x( u6 U) b$ Y2 p1 Q m1 ^
昨天公布了调查结果：* _8 `: t: ~' ?3 U
6 c7 v! t) R# z J* C
在70多家实行四天工作制的英国公司中，78%的领导者表示他们实现了顺利或“无缝”过渡。只有2%的人认为它具有挑战性。, z) T4 ]$ @7 v: f& e- C
' H" a5 Y* |; r, h
大多数人（88%）表示，四天工作制有效。$ m$ ?. R2 x, I1 x. t2 [! W7 r
4 W1 W* h2 I0 K D @# ^$ n
调查显示，几乎所有参与试点计划的英国公司（86%）表示，在11月试点结束后，他们可能会保持四天的工作安排。
1 B' ~! P% ?; L4 u, }, B9 d7 ^+ @; u! e0 \0 x- V7 J2 b
近一半（49%）的受访者表示，生产力有所提高，46%表示生产力保持稳定。
9 K M0 Q2 J) W& Z) r% { |
|
发表于 2022-9-21 09:38:35
