2022年，我换了两份工作，都没过试用期

gemiusunyi · 发表于 2022-8-29 16:14:54

楼主没必要太过较真，你是给人打工的，前人设计的有问题，交道你手里，你再审图的时候能发现问题，并且改进那是你的水平，如果时间不允许，那就汇报给领导，纸面说明情况，采纳拿最好，不采纳，等装机了有问题你也不用背锅，做好自己的设计，走自己的路让别人无路可走的人最牛

里程012 · 发表于 2022-8-29 16:48:22

难在当下发表于 2022-8-29 08:14
: o, U, b0 i2 ?$ N& X. B7 K5 e你注册完自己的公司去面试新公司，后期交社保会被查出来的吧 R. V* Y% X! B( a" s0 W1 i
楼主还挺年轻气盛，估计过几年脾气就会好点/ V, p# P. f/ G5 t
...

不在注册的公司交社保是不会被查出来的

尹志春 · 发表于 2022-8-29 21:51:20

你自己没用过不了试用，还扯别人，别人技术再差也过了试用

翱翔天际 · 发表于 2022-8-30 08:32:40

如果三十岁以下，你这些叫做意气风发，年轻有为，如果你是三十岁以上，已经进入中老年阶段，你还是这样作风，就叫做冥顽不灵，倚老卖老了。

cc851 · 发表于 2022-8-30 08:44:26

楼主也要反思下，你负责审核没审出来，那也是有责任的。

随遇而安168 · 发表于 2022-8-30 10:49:44

一般试用期三个月，图纸搞不出来，就要走了。图纸搞出来，也要走了。细品吧。打工人

乐意李 · 发表于 2022-8-30 11:03:05

楼上说到点上了，今年刚跳槽一家公司。说是试用期1-3个月，考虑着图纸搞出来就转正了。已经入职两个月，第一个月就找老板谈转正，我们这试用期只有80%的工资，就今天去找老板谈，又被踢皮球让我去找人事。进来时候谈的挺好后面总是跳进人事挖的坑。

管理团队 · 发表于 2022-9-2 13:36:43

你好本文已被机械社区同名公众号采用特奖励100积分。

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东方无涯521 · 发表于 2022-9-2 14:54:03

看完了，小公司就是各项都不齐全，领导说了算，怎么方便怎么来，大公司还是公司制度流程比较完善，把容易出问题的地方都避免了。

大白小白 · 发表于 2022-9-24 19:13:07

等举事的时候，拿到单子，再注册公司，来不及了吗？

没有公司名头，就拿不到单子？新公司拿不到单子？必须几年陈？

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