小编不要手贱乱改标题, e4 F& o) I$ G0 @, ~" x, |1 a3 C
工作中曾经遇到过几个退休返聘的老师傅 ,基本上都是50后和60后了。
+ w$ _3 l, u7 Y, A. f4 n 一般来说退休返聘的老师傅肯定经验有的,要不然老板也不会要,而且一般退休返聘的老师傅一般是介绍或认识的,不然一个陌生公司很难招聘一个退休返聘的工程师, 老师傅退休了也不会去陌生的公司去求职面试,一般原单位退休返聘的最多,双方都相互熟悉相互了解,或者是别人介绍的比较熟悉。; j+ ^% b. T: b2 w
站在企业的角度来说招聘退休返聘人员,不用承担社保公积金等问题,甚至薪资待遇都要比市场价低,但即时如此,企业也不会招陌生的退休人员。
$ B! I6 ?: t' I; [, e) B 站在个人的角度来说,退休后再求职基本上是想多赚二两碎银补贴家用,毕竟退休后也干不了几年了,说什么热爱 事业可能都有点扯。。。。
* e: [" o% D3 {& |* q: k9 t* X9 w% B( D 工作中碰到过几个退休返聘人员,有的是被公司当总工养着的,也有作为顾问的,也有继续发挥余热,设计画图的7 I% @: _6 C( v/ S$ Y. c
60后已经开始了退休返聘,70后应该也快了,问下大伙以后你会退休返聘吗? 如果退休返聘你会接受多少工资? 比你退休前的工资低你愿意退休返聘吗? 4 B4 s* i7 o% S- c
大伙也可以说说你所遇到的退休返聘人员 |