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大家兼职怎么收费的啊

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发表于 2022-6-11 16:43:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
从上一家单位离职,前任领导想让我继续兼职,因为都没这么操作过,双方都不知道怎么收费,不知道大家有什么建议或者经验?主要是负责结构设计,还有量产过程中的结构改进,项目不是很多,都是新品研发。
8 ]& H. t9 }1 n3 P( \

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发表于 2022-6-11 16:57:34 | 显示全部楼层
没搞过,我觉得自己的双倍工资比较好,当加班
发表于 2022-6-11 16:58:08 | 显示全部楼层
那就原来工资来个六到八折呗,看工作量多少。
发表于 2022-6-11 17:07:33 | 显示全部楼层
按原来工资的2倍换算呗。
 楼主| 发表于 2022-6-11 17:09:19 | 显示全部楼层
328Feng_328 发表于 2022-6-11 17:07
" |) ]1 }  p% m1 K& v按原来工资的2倍换算呗。
/ u$ i6 A& D' N- ~
不是吧,原来工资的两倍吗,为啥这么算,我本来以为和楼上说的一样打个五六折
4 a4 f8 {# V. U" C3 m5 `% H( l9 T
 楼主| 发表于 2022-6-11 17:10:04 | 显示全部楼层
sgxap666 发表于 2022-6-11 16:58
6 D. [/ y, d7 k+ l$ h. C: R那就原来工资来个六到八折呗,看工作量多少。

- q* y1 a% W6 c0 G7 J. s工作量减半吧
7 @& [) b# z  n8 s6 ]4 L0 t

点评

那就八折吧  发表于 2022-6-12 10:33
发表于 2022-6-11 17:15:48 | 显示全部楼层
学习了
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发表于 2022-6-11 18:54:41 | 显示全部楼层
MasterYYi 发表于 2022-6-11 17:09
+ e1 K1 r5 \8 t+ Q+ M4 ^不是吧,原来工资的两倍吗,为啥这么算,我本来以为和楼上说的一样打个五六折
3 @& f9 T, C4 u/ ^& h' z3 L
因为那是你业余时间干活,人的精力有限,超过限制的精力更值钱。你要打折,不如在现在的单位加班,因为现在的单位至少有福利。加班挂掉至少算工伤,但你那位老领导那儿没有,要算进去。你打五六折,我要是你老板直接把你抄了,然后再给你五六折找外快,大家欢喜
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发表于 2022-6-11 20:20:10 | 显示全部楼层
这个没标准,主要是你把事情搞定,然后你觉得自己不亏就行
发表于 2022-6-11 20:28:13 | 显示全部楼层
譬如朝露 发表于 2022-6-11 18:549 S/ g1 n$ k1 w3 q* R# S
因为那是你业余时间干活,人的精力有限,超过限制的精力更值钱。你要打折,不如在现在的单位加班,因为现 ...

* S" |7 I) O; K5 ~4 z7 k. q) T学习了,这么一想,2倍工资确实合情合理& t: J  y% q4 e2 @. [
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