机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 8921|回复: 52

干设计,千万不要去车间

[复制链接]
发表于 2022-3-21 12:15:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
1. 串岗;/ a2 o8 O: W. }8 b; o+ m2 f' x8 h
2. 容易引起矛盾;(人家快累死了,你溜溜达达去参观,反感,有人认为你在炫耀)
% p3 O- ~' z3 w. g0 D3. 阻碍你的设计思路,影响你的发挥;(车间工人计件的,你精度高了,人家说会说这么高没用,你回去一查手册没毛病,一个开床子的,懂啥?!再先进的床子也是工具,会开就行,开的次数多了就熟练了,跟开车一样,熟练工种而已!)
5 `; O5 W, ^. G1 Q4. 使自身素质降低;(车间什么人都有,我们很难做到出淤泥而不染)+ o/ ?) P7 d) B0 s

; W0 s; ~5 L0 e9 x0 o后面再想到,我再继续补充吧!
. v2 W+ p, H1 l$ Y- m0 d/ v# H5 T/ I+ D4 Y" ~* E: e
干工艺的多去车间转转哈 。。。车间主任那里一般都有好茶叶,哈哈哈。。。$ C8 A7 O, J) I% z; C

评分

参与人数 1威望 +100 收起 理由
老鹰 + 100

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2022-3-21 12:30:26 | 显示全部楼层
还是看企业,原公司给机械结构主要负责人权利很大,叫做首席机械工程师,权利大的断产线电停产。对于生产过程中不按工艺的操作,是可以直接罚款的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2022-3-21 12:40:01 | 显示全部楼层
想喷楼主,但一看到楼主的头像就退缩了。。。

点评

哈哈哈。。。没事,该喷喷~~习惯了,没办法搞一个可爱点的头像。  发表于 2022-3-21 17:02
回复 支持 4 反对 0

使用道具 举报

发表于 2022-3-21 12:47:45 | 显示全部楼层
不知道你们谁说的有理?
无标题.png

点评

下车间的前提,是车间有高水平的技术工人。能从他们身上学到一些东西。  发表于 2022-3-21 18:30
呵呵呵。。。其实去转转挺好的,多沟通多交流!但是站的角度应该要高,你是去指导的,不是去听抱怨的!当然要注意语气~~~工人不容易,计件工资很幸苦的,多体谅一下,给他们普及一下机械知识  发表于 2022-3-21 17:06
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2022-3-21 12:48:02 | 显示全部楼层
自己太上心了                           
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2022-3-21 12:54:02 | 显示全部楼层
我们老板就经常叼我们这里的工程师,你一个机械工程师听工人的你还干什么工程师,所以我们这里公差标准一切以机械设计手册定,工人没任何发言权的2 B8 B( e* N! a3 ~- P8 s

点评

这个我还是第一次听说,我们一般按设计手册做出来的东西,车间不好装了就各种怼我们,其实吧按手册真没问题,该过盈的就得过盈,但车间干不出活了,我们就成他们的仇人了,所以现在我都很少去车间了  发表于 2022-3-24 14:46
遇到的老板都说不接地气,不符合实际,不能方便加工出来的设计的图纸是废纸  发表于 2022-3-22 07:50
像你们老板这样的不多  发表于 2022-3-21 13:13
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

发表于 2022-3-21 12:57:31 | 显示全部楼层
挺好,楼主要说到做到,别打嘴炮。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2022-3-21 13:15:29 | 显示全部楼层
不敢苟同
回复

使用道具 举报

发表于 2022-3-21 13:32:00 | 显示全部楼层
换一个氛围好的环境吧。这个环境挺糟糕的。
+ R! W' ^! J2 J+ Z
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2022-3-21 14:39:24 | 显示全部楼层
要带着目的去车间
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-5-6 11:06 , Processed in 0.066392 second(s), 20 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表