论坛里有很多机械工程师，各个阶段的可能都有，年轻的年龄大的，我比较关注年龄大的，因为他们的今天可能就是我的明天，我今天就来和大家分享下他们的经历，让大家看看机械人的明天会是啥样，
; s; r9 j2 W( b" n1 V+ T3 ^1.曹厂长" `0 C% R0 {+ a$ C6 @) S
钳工出身，算是机械出身吧，当时我工资1500他是7500了，我当时的奋斗目标就是他，记得有次点菜时，他自己在小饭店里一个人吃饭3个菜一个小酒，我羡慕啊，
! x* D$ b+ n. y4 _2.刘经理' x' i6 Y7 F" B) |2 l2 i/ a3 Z9 K
我的领导也是面试人，当时觉得我英语好就要我了，因为我们是跟美国人做球阀生意的，当时跟着他画CAD，他是福建厦门跳槽到宁波来的，30多岁就当我们部门经理了，我感觉很厉害，工资4500，是我的2倍，那时宁波的工资真是低，不过0几年4500不错了
& W2 Q. ~ h9 M8 D6 d) H3.曹经理
$ B$ ^/ I0 w0 ] 又是个姓曹的，他应该是70后，算是项目经理吧，自己创业了，听说公司虽小，但比我们打工强，他主要对现场施工比较熟悉，画图技术不行的，但创业当老板后就脱离了技术
% V! {3 @% t7 K4.林工
, u( E# X) M. i$ S( c# n6 |9 C 从宁波出来后我去了上海，认识了林工，他当时也是50岁了，是机械经理，但工资只有10000，10年左右上海这个工资并不算高，重要的是我觉得他水平一般般，连伺服电机都没选过，老板对他很不满意，经常也是被电气怼
4 |; E. @3 Q3 H2 Q) ~7 ^4 C& L5.王工
& s$ e& T) y H" Q& m, L& t 机械主管，拼命三郎加班狂人，技术上没天赋，但很努力，应该是80初的，一直走技术路线，估计现在年薪20多万了，但也到顶了，30多岁的时候头发秃了
5 |. e; i2 k6 o1 t% A6.孟总
. F9 I& B+ I5 u$ ]5 h2 f 技术总监，70后，后来和销售出来背叛了原公司，去年我因为项目需要去了他的公司，他看起来不显老，当总监和当项目负责人果然不一样
6 d( F6 ~+ P' }; X7.单工2 \- |) x( C4 r1 X& E
86年左右的吧，很有性格的，很拉风的一个人，从业至今见过的最有个性的，应该在15年左右自己创业了，有性格的人怎么可能一直埋头打工呢: L& X: C6 e$ ?. e; j0 R
8..ERiC
* G, ]1 Y3 M% ` 60后，我不记得他的姓了，公司拿他是当机械主管的，跟我合作过一个小项目，后来在上海听说无法立足，回老家了，因为他没买房，虽然工资1万大几，但跟房价比起来标太远了/ R9 E& q( d/ Y ` M3 Z% C& x8 L! ~
9.范工, v9 ?3 |) R1 w
80年左右的吧，老婆孩子在老家，独自一个人在上海打拼，目前工资应该不到2万，我估计他以后有可能回老家，错过了买房时机，8 n6 ]& d% I+ |7 w
10.傅经理
7 p4 r6 }& \2 [, O& J 985机械研究生，70后，工作过的都是知名外企，不知哪天脑子抽了，信了私人老板的承诺，来私企组建团队，做了1年不到，被老板又撵走了。 工资肯定是过2万的，但是他带来的外企那一套管理在私企根本没用，而他本人在设计技术上反而不如私企，所以最后又回到了外企% F# ?0 `9 I$ |9 N n* q- \7 f
11.张工
# q6 s4 r( E( B, y$ |' _" ~3 c 上面的经理被老板赶走之后，他要求做领导，当时我们团队里只有他一个我60后和另外一个70后，剩下费都是8090后，哪知老板根本看不上他那点技术，他没做上领导后来老板把他也赶走了
! h" v& U. U% X: K; X1 q# X- y! i12. 哼哈三人组
: X! B2 y+ B* f0 k2 N 3个50后退休工程师返聘的，老板当顾问，挺宝贝他们的，怎么说呢，他们毕竟只是顾问，但每天来上班，老板也是脑子抽了，白养着，不怎么干活的，估计钱也不多，他们也是混日子% V& ~: R6 ^' o, d2 x8 R+ o
13.杨经理
! [" T$ U8 w# J" I, _* o. Y 机械负责人，CAD用的挺熟，有点能力的60后，但是和老板闹了几次，辞职走了又回来又辞职，做的闷闷不乐每天，哎工资1万多，没办法公司小行业卑微8 C# a5 J! Z( s7 x
14.H工
0 o) j, ]# W. P+ H7 Z1 H" u. C, O 我认识他的时候，他还是高级工程师，1968年的，属于啥呢，一直在外企里混呗，不过年轻的时候有个性的，公司里的技术和加工都是他把控着工资2万多，在上海2套房还都是市区面积大平层，听说公司的机加工商那里他搞了不少钱$ ] u% ^5 J& j' c3 F# D. I2 s
15L工
2 h: Q! W: A- q1 ~: \ }) a, a 75年左右的，中专毕业吧，工作经验十分丰富，毕业快30年了吧，我还经常向他请教问题，不过他在外企呆的时间太长了，养老可以，论非标设计能力应该不如私企的高工们，待遇没有过2万; H2 }; t% J. p [& t
16.L工; a% Z7 p/ x5 P; U' r. L$ J
又一个L工，70后985机械研究生，一直在顶级外企，我的领导，怎么评价他呢？ 情商比我高英语比我高肯定的，沟通能力比我强也是肯定的，优点很多，但缺点很致命，不怎么会设计和画图，SW用的一般，，反正公司都知道他会打太极，不能和他谈技术，虽然他是技术经理，外企的技术经理是不是都会管理情商高但却不懂技术呢？不过有一定的代表性
6 i4 ]% p% }. @17.C工
8 ^& }4 ^8 k3 P/ N0 F 又一个985机械研究生，70后顶级情商管理，但是肯钻研，机械电气都懂，听说他以前自己编程还装机器，不过我喜欢这种实战过的985研究生，毕竟干过技术，懂技术
: A9 A9 `, F* j& s8 v' [" }18.肖工7 h* M% B" I. j m! f
70末吧，在公司门口租房住，房子买到郊区，所以周末回家，在公司也是加班狂。 当然我觉得他性格有点变态的，他在台湾人日本人公司里一直做，然后出来，我明显感觉到这个领导是比较冷漠冷血的，比较有领导架子，会让下属帮他扔个垃圾倒个水啥的，刷新了我的三管
& H1 Q1 x3 K2 y# T7 j8 g 我被他谈过话，因为我8点上班6点30下班，路上一个多小时，他是8点上班8点下班，所以我们谈不来的，
4 z0 e8 {* R( E19.胡工+ R0 B+ V, D( @5 U. Y
81年的，人很好很热情脾气也很好，先前在做电机公司当领导，后来为了学非标30多了跳槽出来，很明显的技术太差了，不过肯钻研不抱怨有耐心，虽然基础差最后反而成长了起来做了领导，人总有强项，佩服6 R4 T8 \5 J; o1 x, b% ]
20.肖工) e% e0 `5 T: `0 r6 m# @- s6 v
又一个肖工，经历过上次那个肖领导，我对姓肖的都有点反感了，不过这次碰到的肖工是80初的，应该是中专毕业，肯干也能说，还是比较尊重人的，合作过几个项目，他也知道我的能力认可我，不过后来他不做技术了，做销售了，从机械经理转销售了，现在是销售经理了，果然会说的人不会安心做技术的，我就做不了销售
- V1 w T. `/ h2 C2 j3 W21.陆工& \( \+ M- v' ]$ H& `' B
唯一一个90后，项目总监，跟随老板创业的，情商高，当年跟随老板创业的多了去了，其他人都被他排挤走了，可见是个狠角色，技术画过3年图吧，不过不能直视的那种，技术也不是他的目标，人家玩的是权术，权谋，讲技术那就拉低了层次" T& \# S! M# f) r
22.张工
; C0 a5 T6 r* g# F' H; x 60后，应该是工人出身，然后学画图，但不会三维，一个月8000块钱，就这老板还当宝贝呢，说他技术好 I* f0 u. I# l0 t% Z. I; [- }/ ]/ H
23.菜总- Q0 d5 b J! V4 t; o8 ^8 J
40后吧，我认识他的时候 他70岁了，就他说的上面的张工技术比他好，这两人都是单休呢，工作了50年，不过他们的技术真的不算好
9 X$ c" R* v0 g" R24.江工1 ?- H- V* }0 q, B8 n8 t/ y
马大哈一个，80后吧，工资不过万，连轴承都没用过，只会点SW和CAD画布局图，不过情商高，后来做总裁助理了，深的领导赏识，不过技术差到家了，在我看来，他不能算机械工程师
" [3 o4 N5 r( F9 T* Q1 `; l25.刘工
( {/ J" Z! n6 t; ]5 s 80初的，听说技术很厉害，但人还可以，属于实干派吧，待遇12000，一直在一线做设计
. y- E8 B4 n. }- t9 e2 S5 c' `26.张工
' o/ G, h5 @6 A9 F; o8 c2 j3 ` 70后也是混日子的，脾气很好，技术只能算一般吧，待遇1万多点9 w' s! F3 R' U6 N
27.唐经理: \ O1 X4 C& w( u
自我介绍的时候说自己是上海交大毕业的70后，混过不少企业，能吹 机械常识肯定有，但设计肯定是不扎实的，* H+ \3 D* u, ]( c7 B: H# X( l9 p
后来我问他你交大哪个校区读的书？ 他说不是交大的，只是去过上海交大，我日 ，待遇估计去哪都是1万多/ W7 w2 m! z3 j& Z) v6 M
28.p工
* |+ U7 x( m. f& h, V9 ` 1968年的211重点大学毕业，年薪25万，在上海没有买房和落户，对行业比较熟悉，算是个技术流吧，好歹也是技术总监，加班狂。但我一直怀疑他的技术，因为他碰到重大难题的时候都是去求老工人想办法， 这点我不能理解
I# M0 j j- K# k29.y工( d: f" U, z8 K6 T' s2 w
70后一本大学毕业，工资不到1万5 应该说是我认识的水平最高的了吧，机械设计确实有能力的，不过他的待遇让我怀疑人生. y& H ]7 h% s
30.D工$ ?# Q7 D! @2 d7 o. X: y7 Z
60后，待遇1万多点，设计能力一般吧，机械常识有; y6 N' O4 c+ Q4 g1 g) y5 V7 J" s( B
31.z工
# Z% a2 l! l1 f9 c7 ]) [ 60后，设计能力中规中矩吧，待遇1万多，毕竟工作了30多年了，但听说以前在国企混的2 ], u B/ D5 _ p
32.朱工/ U$ Q6 w9 @2 x' w
80后，前期用CAD后来不用Sw ，也不高技术了，转行做美容去了，这个朋友我还有联系方式呢，十几年前的机械同事了，以前他机械技术比我厉害的0 C5 W% _3 s5 o) W/ z0 y
写了这么多，上述这些人基本都和我打过交道，可能极个别人交道少点，看看他们的机械经历，也就是我的经历，我也工资1万多，但他们的老路我并不想走，不甘心一辈子1万多点工资 |
发表于 2022-3-5 19:02:05
