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体会到了什么叫便宜没好货

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发表于 2022-1-11 15:22:23 | 显示全部楼层
谁出钱,谁有最终决定权
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发表于 2022-1-11 15:28:41 | 显示全部楼层
噪音大就带个耳塞,一个耳塞才几分钱,跟省一万块比太值得了
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发表于 2022-1-11 15:55:22 | 显示全部楼层
领导心里想了,这小子的报价怎么这么高,肯定留一手了。。

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领导想:这小子肯定贪了不少,我自己找,这样我还能把他贪的我在贪进来。😄  发表于 2022-1-13 08:55
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发表于 2022-1-11 16:09:36 | 显示全部楼层
谁选择、谁签字、谁负责。
本来就这样,有的人眼光就比较短浅,这样的人做领导最危害公司。
这里省钱,其余地方多花钱:比如车间噪音大,员工生产效率低,良品率低,员工流失率上升.......

点评

更高层和其他人注意不到,说明这公司更高层的能力欠缺,购置设备没有完善的评估流程。 这样的环境,要么接受,要么离开,到那都是这个道道。  发表于 2022-1-11 17:02
然而你说的那些后果,没办法以直接的方式被更高层和其他人注意到其中的关联。所以很多垃圾领导做了很多垃圾事,依然逍遥自在。大多数人只会把责任推给员工,推给市场。  发表于 2022-1-11 16:29
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发表于 2022-1-11 16:17:27 | 显示全部楼层
千万别去管,也别去问。
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发表于 2022-1-11 19:32:52 | 显示全部楼层
100多分贝的噪音,职业健康评定可能有问题,再想花一万块整改都未必够用,不划算呀
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发表于 2022-1-11 20:52:10 | 显示全部楼层
背后的故事一言难尽,这就是为什么有销售的作用了
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发表于 2022-1-11 23:06:28 | 显示全部楼层
看能坚持多长时间吧。
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发表于 2022-1-11 23:08:16 | 显示全部楼层
领导安排的出了问题也不能怪你啊!
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发表于 2022-1-11 23:19:07 | 显示全部楼层
坚如磐石 发表于 2022-1-11 14:49
领导都一样,我们领导也是,什么都想整便宜的。

不在其位,不谋其职,不担其责。
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