刚才和菜鸟驿站的管理人员吵架了。

桌前一盆花

刚才和菜鸟驿站的管理人员吵架了。

" Z% T- K2 W% I取快递时，对方要求我报一下名字。我报的姓和手机尾号。然后对方就不愿意了。然后我们就吵了起来，吵架时我就把手机开录音了。最后，另一个管理员问了一下其它问题，让我报一下收件地址。我报完然后把快递拿走了。走的时候听第一位管理人员说“以后把他拉入黑名单，我们这里不接他的快递。”这句话就被我录下来了。回到家，我就打投诉电话了。客服说确实要报实名的，我说：“我首先报了取件码，又报了姓，又报了手机尾号。三个条件还不能确定我的身份吗？为什么就不能取件？我只是担心别人知道我的姓名之后，会给我带来麻烦。”然后客服说这是法律规定的。听到这里，我就秒怂。然后就说我撤销投诉，我马上去道歉去。

其实有些事情，就是这么扯。快递管理员要是说这是上面的规定，请配合一下工作，我可能会不情不愿的报一下自己的名字。如果对方说是法律规定，那我就立马怂了。可是为什么我就不知道法律有这点规定呢？
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话说回来，最近工作中的一个令人郁闷的事情。那就是我被一位老总看中，成立了新的部门，目前是他在领导。我和另外一位同事打杂。只是在成立部门的第二天，我就遇到麻烦了。因为是新的部门，各项措施和规章制度都没有完善。我觉得领导阶层应该先制定本部门的工作流程，制定工作内容，然后通知各个部门这样才可以嘛。
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1 `4 i8 M+ K5 h7 P9 ?: R! f" G结果是部门成立了半个月了。我们做好了一个项目去下单，生产部的问这是哪个领域的，公司只有第一领域和第二领域，我看都不像啊。我说我们是项目部的，然后生产部说从来都没有听说过。。。。。。接下来是技术部，我们下个单子说是第一领域的设备需要根据现场实际进行局部更改，麻烦按需设计。结果技术部经理直接发飙“你们之前就是我的手下，就是做这个的，自己不会改吗？为什么让我们来干？”
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  今天一大早的起来就在想这个问题。这是公司的问题还是部门领导的问题？为什么不是先制定工作内容和工作流程，为什么不告知各个部门的负责人，就让我们启动项目了？就算是项目紧，都半个月了，还是这么乱七八糟的。真是好累哦。
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魍者归来

正常取快递要出示身份证，当然，很多时候都用取件码代替了，甚至混熟了直接刷脸。

公司问题。

晓昀

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. }' ]8 {  n  E! \, T6 f1 _跟快递公司的员工，送外卖的，保安等该配合就配合，别为难这些人，其实都是普通老百姓但凡家庭生活条件好，不会选择这种非常辛苦的职业，这几种职业里有很多都是学历低，年龄大的人，在职场找工作也比较难些。你投诉一下，解气了，他们可能真就丢了饭碗。

未来第一站

好多事情都是我们不能左右的，调整好心态，走着瞧。

魍者归来

晓昀 发表于 2021-11-18 20:30
跟快递公司的员工，送外卖的，保安等该配合就配合，别为难这些人，其实都是普通老百姓但凡家庭生活条件好， ...

还有就是，这个群体也存在个别性格有缺陷的人（概率可能高于其他行业），真出了问题得不偿失。
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m2006410

现在很多地方感觉是不好，也许以后菜鸟驿站可以自动化

kayex

其实还是喜欢放在快递柜子里，大家不接触的那种，来我们小区和我公司送件的几个快递员都比较熟了，他们自动会把我的快递放在哪里的

3983596

不是公司 有问题，也不是你领导有问题，是你有问题，听安排还不会吗？急什么急？领导没有把你想的事当成首要解决的问题，就说明领导有更重要的事情需要做，什么都利索了还要你做肾，新成立的部门开始都这样，坚持下，做些正面的反应，也能看出你的协调沟通能力和心态

武汉老虎

学习了

桌前一盆花

kayex 发表于 2021-11-19 07:47
其实还是喜欢放在快递柜子里，大家不接触的那种，来我们小区和我公司送件的几个快递员都比较熟了，他们自动 ...

% M' I" c4 C( q& o; X去菜鸟驿站看一下你就会发现，那快递多得吓人。要是真的放快递柜里，按照快递柜的占地空间，再加上1个小时取走一件这样的频率计算。需要建设一栋三层高的住宅楼才可以容纳完。
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