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楼主: 易山水

谈职场送礼

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发表于 2021-11-8 21:35:42 | 显示全部楼层
领导家,技术总监,部门经理,人事经理,办公室的女孩子,为什么这么复杂。

点评

下一步,肯定想上位,至少里面有一个人支持她;想把路子络顺了。  发表于 2021-11-18 15:09
发表于 2021-11-10 11:36:34 | 显示全部楼层
送礼是门技术活。2 @: A1 g: h  `; c2 B- K( N# Y' k
只有当你成为领导的自己人,领导才会拿你的钱,无论多少都会拿。当你还不是领导的自己人,无论多少能推全推。- x7 F4 ~- ~1 n0 |9 M& B6 A3 F
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所以先混圈子,圈子内的钱领导才敢收。任何单位都是这样的,不要冒冒失失的去送。
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还有就是,要细水长流,从解除,到初步了解,到创造机会给点伴手礼一步步来,任何人都有心理防线,需要一步步慢慢跨越,没有跨不过去的人。$ S5 {7 \# _! `

) p5 ?7 T" d% i做销售这么多年,真没有跨不过去的人,只要方法,步骤到位就可以了。
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7 Y  M7 \2 P" b% O0 [* M+ Z0 ^0 ^/ _' }另外还有一个要切忌,要做到一惯性。不要有事了就找,送,陪,没事就不鸟人。未雨绸缪,保持始终如一。
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4 }) C4 S) J+ [5 Y% I另外,在送礼前,先从侧面了解清楚领导。比如他儿子过生日,你什么都不送,打个电话祝贺下,就在领导心里埋下种子了,要一步步来,世界上就没有简单的事。, A" Q1 n, I. S0 a( N& r
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还有就是你的眼光,看准了这个领导有能力会高升,在他高升前就开始处关系,等他高升了以后,关系处理成本就更低了。
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要知道,贪婪是人的本性,没有不可腐蚀的人,有也只存在于电视小说中。  Y8 |1 e9 p5 ]7 }; u6 ]

点评

也真是做过销售的 才能了解这其中的 关系。我们被合作3年的大集团踢出来 就是因为领导变动。当时进去 也是因为一个关系好多年的分公司领导被调到集团总部  发表于 2021-11-18 17:25
是的,关系不到位,基本上是200块钱的东西,冒冒失失的去送,小女孩又不成熟,那天给你说出来,多丢人,在说人家一个月1W+的工资,也不稀罕你的;  发表于 2021-11-18 15:08
发表于 2021-11-12 04:09:46 | 显示全部楼层
这个送礼太没诚意了,怎么寄快递啊!

点评

想走地下路线,现在什么都不是快递吗?  发表于 2021-11-18 15:06
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