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楼主: XJL1922

整个部门 领导无担当 试样还要问营销试不试

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 楼主| 发表于 2021-10-16 13:30:45 | 显示全部楼层
譬如朝露 发表于 2021-10-16 13:01
7 p8 {$ X8 A  X1 c所以说他可以在那家公司做十年,而你可能年底就跑路

  F# Z# U& l4 \6 Y& C; r* h* [9 R) X哎 我跑路是正常的。  哈哈哈哈
3 x" S/ X( {- k- m: w/ |
发表于 2021-10-16 14:06:15 | 显示全部楼层
新来的,多多指教
1 ^" r2 h8 f* w
发表于 2021-10-16 14:11:48 | 显示全部楼层
一个技术部门的负责人能在一家公司做十年,自然有老板欣赏的地方,其它人的什么看法真的不重要。我刚毕业时也遇到这样的公司,整天都想骂娘,最后辞职了,现在看来,自己当年太年轻了!
发表于 2021-10-16 14:52:21 | 显示全部楼层
出了问题,领导不承担责任,时间长了下面人就不信任了。其实,当领导的和下面干活的要相互成全,才能配合好,有一方不负责任,大家都感觉憋屈。

点评

对!格局不够,双方都干的不舒服  发表于 2021-10-16 15:07
做领导的需要格局,技术到时其次  发表于 2021-10-16 15:02
 楼主| 发表于 2021-10-16 15:54:02 | 显示全部楼层
3D2019 发表于 2021-10-16 14:11+ \0 s/ c/ k/ w1 U
一个技术部门的负责人能在一家公司做十年,自然有老板欣赏的地方,其它人的什么看法真的不重要。我刚毕业时 ...

# N: {1 _% l$ {- ?% q他做大佬才三年啊 之前就是普通工程师
' z0 h, r2 p( e0 |( G, R

点评

你们家还剩几个有担当的呢  发表于 2021-10-16 18:30
 楼主| 发表于 2021-10-16 16:00:03 | 显示全部楼层
哈尔滨工业大学8 发表于 2021-10-16 14:063 \4 s% O9 a+ f+ V6 g
新来的,多多指教
( n3 V8 e; Q) b  N# `
多指教# O" R  A8 h* T: l- k$ k8 c
发表于 2021-10-16 16:43:18 | 显示全部楼层
花钱的事只有老板说了算。
发表于 2021-10-16 16:50:08 | 显示全部楼层

2 d4 Y2 r& h) \3 Q+ I" f
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 楼主| 发表于 2021-10-16 17:06:58 | 显示全部楼层
gfzms2590 发表于 2021-10-16 16:43
: z3 H$ R" L/ P8 b; `& X! d  U7 j8 j花钱的事只有老板说了算。

. ^% V) Z( @( }" z试样 就是我们投不投产 铸不铸造 这也要问 8 l8 d, g. z6 F( p4 B" q
 楼主| 发表于 2021-10-16 17:08:22 | 显示全部楼层
私人厂子 整天说不犯错 按流程吧  所以很多事情都拒绝背锅  甩来甩去
2 s; E* @& [. v8 o
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