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楼主: XJL1922

整个部门 领导无担当 试样还要问营销试不试

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 楼主| 发表于 2021-10-16 13:30:45 | 显示全部楼层
譬如朝露 发表于 2021-10-16 13:01
9 V* \5 u1 z! j9 }: R5 i- X2 E; f所以说他可以在那家公司做十年,而你可能年底就跑路

, A' l7 E# T* K- K$ Z0 F哎 我跑路是正常的。  哈哈哈哈
8 k$ n* ~8 V# I* y5 W+ n8 x  R' W
发表于 2021-10-16 14:06:15 | 显示全部楼层
新来的,多多指教
; w( Z- Z6 z; E* y8 W7 Z
发表于 2021-10-16 14:11:48 | 显示全部楼层
一个技术部门的负责人能在一家公司做十年,自然有老板欣赏的地方,其它人的什么看法真的不重要。我刚毕业时也遇到这样的公司,整天都想骂娘,最后辞职了,现在看来,自己当年太年轻了!
发表于 2021-10-16 14:52:21 | 显示全部楼层
出了问题,领导不承担责任,时间长了下面人就不信任了。其实,当领导的和下面干活的要相互成全,才能配合好,有一方不负责任,大家都感觉憋屈。

点评

对!格局不够,双方都干的不舒服  发表于 2021-10-16 15:07
做领导的需要格局,技术到时其次  发表于 2021-10-16 15:02
 楼主| 发表于 2021-10-16 15:54:02 | 显示全部楼层
3D2019 发表于 2021-10-16 14:115 G% r; W) X; \* Y" {  O) O  V
一个技术部门的负责人能在一家公司做十年,自然有老板欣赏的地方,其它人的什么看法真的不重要。我刚毕业时 ...

7 Q" n, {0 O. R8 }8 q他做大佬才三年啊 之前就是普通工程师. Y: n' _1 W  s$ K/ H* h

点评

你们家还剩几个有担当的呢  发表于 2021-10-16 18:30
 楼主| 发表于 2021-10-16 16:00:03 | 显示全部楼层
哈尔滨工业大学8 发表于 2021-10-16 14:06
; `& {9 U( a9 ~; p新来的,多多指教

  U! o3 M3 H3 Q; P3 R$ b) w多指教
/ e$ n% k  m" E! W8 c
发表于 2021-10-16 16:43:18 | 显示全部楼层
花钱的事只有老板说了算。
发表于 2021-10-16 16:50:08 | 显示全部楼层
" U, u; X) z/ T
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 楼主| 发表于 2021-10-16 17:06:58 | 显示全部楼层
gfzms2590 发表于 2021-10-16 16:43; p! g: {4 e; k3 X8 U& q
花钱的事只有老板说了算。
6 ~! E. L+ H* [" l6 \8 g* e
试样 就是我们投不投产 铸不铸造 这也要问
6 X" U4 _. u  k% x& X
 楼主| 发表于 2021-10-16 17:08:22 | 显示全部楼层
私人厂子 整天说不犯错 按流程吧  所以很多事情都拒绝背锅  甩来甩去3 {0 l; F: a6 M
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