刚入职新公司，如何当一个合格的新人？

宇宙超光速膨胀 · 发表于 2021-9-21 21:23:51

刚到了新公司一段时间，想听下大家这方面的意见。

我也知道老人没有义务带新人，更没理由毫无保留的教新人。

lz只想把工作做好，但有些问题还是要请教下同事，还是想把关系搞好一点吧。

哎，所以我觉得好难呀。

你努力一点多加班，就会被老人排斥，新来的就这么内卷，会不会做事呀？

你不说话做事，然后出错了。就会被骂不要不懂装懂，要多问人。

你找别人请教，别人不搭理你，说了几句就说自己琢磨去吧。

ps：是楼主不会做人吗？不会搞好关系那种

每次见面都恭恭敬敬，请教都带敬语的。但请客吃饭喝酒抽烟那种拉进关系楼主真的不会，也觉得太累了。

还有救吗？

未来第一站 · 发表于 2021-9-21 22:00:40

找部门领导给你指定个“师傅”

晓昀 · 发表于 2021-9-21 22:52:47

职场上有欺生现象，但不必太在意，先忍着，等站稳脚跟。请教别人问题，要虚心，多听别人说话，自己少说话，有不同意见先保留；有问题多找直属领导，但不要问低级问题（低级问题自己先百度），踏实干活，不参与职场是非；加班这个问题，不必太别扭，领导安排加班就正常加班，工作需要，你要的是岗位和饭碗。

刚入职前半年尽量少请假或不请假。

寒寒thunder · 发表于 2021-9-21 23:37:31

无限加班这些坏习惯一定不能带进去，想加班可以回家自己加，其次要虚心求教，然后也不用非得请吃饭，可以买个无线耳机之类的，三五百块钱。我上家单位当时也是，刚去了老员工根本不愿意带，遇见不会的问问题他们态度一般都很差，甚至直接说，领导把你派给了我，但是没有多给我一毛钱，我凭什么教你，后来给老员工没了点东西，老员工就很开心，说工作了一辈子第一次收到东西，以前带那么多徒弟全是白眼狼，一下子态度缓和很多，后面都是手把手的教。

m2006410 · 发表于 2021-9-22 00:16:59

没人带这是必然了，最好有个熟人带你。
不然一开始新人都这样，

挺一个月后就好起来了

3983596 · 发表于 2021-9-22 07:36:36

坚持一下就什么都看清了，什么都会了

天地中 · 发表于 2021-9-22 08:27:05

哈哈说几句
新人入职是文凭---水平---酒瓶；入职三五年是水平--酒瓶---文凭；五年之后是酒瓶---水平---文凭。共享

aban · 发表于 2021-9-22 08:29:37

这种公司人际关系这么差，不去也罢。

xueqingchao · 发表于 2021-9-22 08:39:43

看你资历了，如果比较老的话，可以扮猪吃老虎；

如果比较新的话，对别人产生不了威协，也懒得理你，你只需要做到诚实，本份，勤快，好学就可以了。

wn464574401 · 发表于 2021-9-22 09:46:48

矫情个P。
正常时间上班，做好布置的任务，想要学习自己私下里看书。
不懂就问，被骂了但是有道理就虚心接受。
就这，有什么难的？

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