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核心部门里的同事没有续约

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发表于 2021-9-1 08:25:56 | 显示全部楼层
工资太高,又没达到公司对他的期待,换句话说高薪低能吧,只能不续约了,公司目的是为了盈利,不像研究所,招的硕士博士,能力再差也能混。

点评

研究所设计院要的是牌牌,说起来多少个博士名声好听多了。活可以让劳务工干。  发表于 2021-9-1 08:36
发表于 2021-9-1 08:43:07 | 显示全部楼层
很多私企人用完了,就可以扔了,不会养闲人
发表于 2021-9-1 08:50:04 | 显示全部楼层
双向选择,也可能是他想换公司啊
发表于 2021-9-1 09:03:39 | 显示全部楼层
你以后的命运也这样,下个三年到来,也不给你续约了
发表于 2021-9-1 09:12:25 | 显示全部楼层
很无奈,在私企想拿10K就得创造出远超过这个价的利润。
 楼主| 发表于 2021-9-1 09:25:18 | 显示全部楼层
丹枫911 发表于 2021-9-1 08:25
: B: @5 `" ^. Q: e0 Z' I; k工资太高,又没达到公司对他的期待,换句话说高薪低能吧,只能不续约了,公司目的是为了盈利,不像研究所, ...
6 U) u0 a( w. Y
有可能前任挖的坑太深) K8 {$ P% S7 g4 B1 {9 W
发表于 2021-9-1 09:37:33 | 显示全部楼层
说明这个平台不怎么样!
! Z; O# v& y. T0 M0 M就这样还想有人才为他效力?) J' l6 J; f3 ?0 ^7 R1 K) k$ \
日本的一个小作坊都能养人一辈子! G/ \& y) T( }, r0 k
这样的平台你还不主动找下家,留着干啥?
发表于 2021-9-1 10:14:24 | 显示全部楼层
你工资 比他 工资低很多吧
: o# U9 m' M6 z/ w' @5 F9 a4 F
发表于 2021-9-1 10:21:01 | 显示全部楼层
ygcygx 发表于 2021-9-1 09:37. t# H' O+ \$ ^; \) j2 R) {
说明这个平台不怎么样!! }: G; f* m# ]0 x: c
就这样还想有人才为他效力?
  i8 s* v/ b/ {& ^; w5 y日本的一个小作坊都能养人一辈子
/ J* t. L9 I  j% V9 b
不能把锅都甩给企业,企业鸭梨也大的,咱们这么大一片土地,五千年历史,一家百年企业都没有,人家日本呢
& n3 z: [/ C) h8 v% H" q2 k

点评

老板养不起他,不及时辞退难道要养他到退休吗,要知道90%的企业都活不过40年,你让老板哪天辞退他合适  发表于 2021-9-2 15:34
老板,懂你~~~ 但是冤有头债有主 你甩错了地方 ,员工却没甩错  发表于 2021-9-1 15:00
发表于 2021-9-1 10:57:40 | 显示全部楼层
利兹与青鸟 发表于 2021-9-1 09:12
! P9 Y  L' q' U( C) [# u1 ?很无奈,在私企想拿10K就得创造出远超过这个价的利润。
% `+ v$ u# B' M" E, g( i4 i: |
私企在每年调差中 是 最累福利待遇最差
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