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核心部门里的同事没有续约

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发表于 2021-9-1 08:25:56 | 显示全部楼层
工资太高,又没达到公司对他的期待,换句话说高薪低能吧,只能不续约了,公司目的是为了盈利,不像研究所,招的硕士博士,能力再差也能混。

点评

研究所设计院要的是牌牌,说起来多少个博士名声好听多了。活可以让劳务工干。  发表于 2021-9-1 08:36
发表于 2021-9-1 08:43:07 | 显示全部楼层
很多私企人用完了,就可以扔了,不会养闲人
发表于 2021-9-1 08:50:04 | 显示全部楼层
双向选择,也可能是他想换公司啊
发表于 2021-9-1 09:03:39 | 显示全部楼层
你以后的命运也这样,下个三年到来,也不给你续约了
发表于 2021-9-1 09:12:25 | 显示全部楼层
很无奈,在私企想拿10K就得创造出远超过这个价的利润。
 楼主| 发表于 2021-9-1 09:25:18 | 显示全部楼层
丹枫911 发表于 2021-9-1 08:25
  {$ ]( e) I4 P" x: F& x工资太高,又没达到公司对他的期待,换句话说高薪低能吧,只能不续约了,公司目的是为了盈利,不像研究所, ...

) V" T, X" W# a( U' \+ I有可能前任挖的坑太深, [( d  G: p. {1 s$ x
发表于 2021-9-1 09:37:33 | 显示全部楼层
说明这个平台不怎么样!' X, v2 s/ K* o8 ^/ L" R' a
就这样还想有人才为他效力?7 N3 ?# e0 K; r7 P* z8 q
日本的一个小作坊都能养人一辈子
- A0 |& [; \- U9 v0 E这样的平台你还不主动找下家,留着干啥?
发表于 2021-9-1 10:14:24 | 显示全部楼层
你工资 比他 工资低很多吧+ w+ Q$ z6 E- j6 _) I: I
发表于 2021-9-1 10:21:01 | 显示全部楼层
ygcygx 发表于 2021-9-1 09:37- |' j4 j  C' d, k0 c, ~
说明这个平台不怎么样!
8 [2 c# H" O+ E! e就这样还想有人才为他效力?4 z; F  y: C& X+ k
日本的一个小作坊都能养人一辈子
$ b" ~4 X& ~2 S* }
不能把锅都甩给企业,企业鸭梨也大的,咱们这么大一片土地,五千年历史,一家百年企业都没有,人家日本呢6 J$ w1 j! N* |2 Q; R$ p

点评

老板养不起他,不及时辞退难道要养他到退休吗,要知道90%的企业都活不过40年,你让老板哪天辞退他合适  发表于 2021-9-2 15:34
老板,懂你~~~ 但是冤有头债有主 你甩错了地方 ,员工却没甩错  发表于 2021-9-1 15:00
发表于 2021-9-1 10:57:40 | 显示全部楼层
利兹与青鸟 发表于 2021-9-1 09:12* u, O9 A7 K$ Z+ J% z+ H1 r
很无奈,在私企想拿10K就得创造出远超过这个价的利润。

  m8 l) V( `+ S! b4 \# }; M4 r私企在每年调差中 是 最累福利待遇最差
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