30岁的工程师状态如何？

破碎重组 · 发表于 2021-7-19 20:20:52

有个说法企业喜欢招这类，成熟了但不是老油条，30而立正规本科的话毕业8年左右经验算比较丰富但有比较有干劲正是憧憬拼搏的时候
但但这个年龄段也是很尴尬的，30岁往往都是头胎可能3岁二胎三胎排队的尴尬年龄，现在国家鼓励3胎，30岁左右的基本上2胎必要的吧，这压力可想而知
楼主单位89到93这个年龄段的工程师有的还未婚还享受单身生活，有的已经二胎，看的出来那是真的累，二胎在身边的家庭基本上太辛苦了，也根本没时间去加班
不知道大家身边30岁的工程师状态如何，要我说30岁是真的累，不要孩子以后后悔，要了2胎孩子现在累死，男人30真的好难不知道30岁的你是否同感也可以请过了30岁的你说说你的30岁

韩寒11 · 发表于 2021-7-19 21:01:23

是否要二胎是要看个人能力及家庭状况的，如果都没有的话，建议还是不要把自己逼的那么累

andriycike · 发表于 2021-7-19 21:10:48

我一胎都不想要

回到过去220 · 发表于 2021-7-20 07:17:49

正是开销大的时候，而且也是企业尴尬期。前期积累的好，30岁应该可以得到一个比较好的收入，职位也会相对是个管理层。如果前期做的不好，那就很尴尬了。身边30-35岁左右的做着最基本的设计工作，拿着不多的工资还不敢轻易跳槽

晓昀 · 发表于 2021-7-20 07:21:17

国企这样做比较正常，国企往往招聘年龄越小越好，学历越高越好，哪怕这个人在单位闲放着，他要的是对外宣传的噱头。

私企这样做就是瞎跟风。

凯思特 · 发表于 2021-7-20 07:41:54

二胎享受幸福

sgxap666 · 发表于 2021-7-20 07:54:29

晓昀发表于 2021-7-20 07:21
3 w) u' |7 M/ D9 u7 K" X0 C国企这样做比较正常，国企往往招聘年龄越小越好，学历越高越好，哪怕这个人在单位闲放着，他要的是对外宣传 ...

这种骚操作我又领会了，给我们加N千工资，然后劳务公司把管理费提高N千，最后落个好名声，单位的人都是万元户了。实际我们工资一分没加。

魍者归来 · 发表于 2021-7-20 08:28:35

孩子有一个就行了，将来能帮忙拔掉氧气管，少遭点儿罪。俩孩子仨孩子的，万一谦让起来，得多遭多少罪？

wugehaoniu · 发表于 2021-7-20 08:36:45

好像每天都有忙不完的活，赚不完的钱。

W节奏 · 发表于 2021-7-20 08:58:33

国民的幸福感为什么这么差

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