|
|
小编不要乱改标题
5 d2 U7 f, ]. J7 \8 |5 ^平均工资万元是真实而存在的，最低社保基准提高到了6K，说是减负 越减越重
3 O. Y; g$ c; w! A+ f- b# M个么问题来了 g0 r/ v5 ~5 P9 o0 T
1.低于社保标准工资的群体怎么办？ 上海 机械人的收入很多还是在这个范围徘徊
7 E$ P7 j) E( b0 _, w( c) A' a4 t2.人才引进标准按10338标准执行 实际执行起来最少要2到3倍标准以上才有机会居转户哦，就是说月薪2万以下的洗洗睡吧
" F q5 u5 t% q9 z: ^3 r3.平均工资问题 % s. m8 _+ e. ?9 R0 N- B
上海的人社统计的平均工资真是高呀，网上各种统计 各种版本各种渠道 实际上海各种福利待遇均需参考这个标准10338每月，可现实是残忍的 广大的机械专业人员挣扎在6到8K的多了去了 你去51看看 招聘的主体还是6到8K和8到10K 2 ?7 i/ z' g0 |) G3 O p
4.你的实际收入下降了7 \1 W5 ~$ A4 y$ F/ ^5 r- V
以前减过税 现在社保最低标准猛增至5975，社保每个月最低扣2240，还有公积金，你每个月到手的工资可能因此减少几百元
. U4 E& R" `4 Z2 \* @' {以上都是7月1号正式执行的，上海带头执行，其它的地方也快了
4 \; v2 U' f$ E9 B下面再说一些即将实施的: L4 {# ?2 Q' }- m) J
. ?0 ]+ v4 R+ C, J6 C+ C$ F9 |& Y3 T5.人社部正在考虑提高养老金缴费年限标准8 x* c& s- `$ Y9 {8 Q" l4 q
中国是15年，德国35年 因为不是要65周岁退休了吗，结合国情 中国人社部正考虑新的社保方案，预计将大大提高社保缴费标准年限，同国际接轨，有关专家预测将提高至30年，一个人30岁参加工作 可以工作到65周岁，可以缴纳35年的社保，现行15年的社保养老方案显然不适应新的退休方案  |
|
发表于 2021-7-4 09:33:38
