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各位怎么看师徒关系

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发表于 2021-7-2 15:26:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
前几天看到了论坛大佬的“疼痛帖”,不由得想到这样几个问题:' j. V4 I7 [0 K; r* T; k5 \- u- r
1、从业以来,你有没有师傅?
4 F' m7 q  c7 V0 W( ^2、你与师傅的关系如何?3 S! R/ H/ ?& d7 e
3、从业以来你有没有徒弟?8 ?1 ~; \) H: ~& c  l. z3 H8 ?. G% r% c
4、你对徒弟的评价如何?
6 E1 s# N3 `( v* A4 f' X& l+ S5、你认为技术行当明确的师徒关系有无必要?0 U1 c) g5 s# U' N4 {0 Y2 n
先来说我自己吧。' |& P; @& w3 E3 R+ V' a7 x
1、没有明确的师傅,但遇到了几个让自己敬仰的老先生,从技术到人品以及格局都值得自己学习。
( j* {! E/ p# q8 u1 _1 b2、从小有礼貌,更何况遇到有真本事的人,虽然没有师徒名分,但关系都不错。
$ X) b4 Z/ p/ T( V3、有一个徒弟。
" o" _. ?* x- Q! }! y6 v4 U" R4、人品不错,关系不错,一学就会一点就透。; |# {$ t& D. w; \) S& ^
5、我认为技术行当师徒传承的方式很重要。这点展开了说太费键盘了。% P/ p( P( Y0 G- G8 n
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发表于 2021-7-2 15:44:52 | 显示全部楼层
传而承之,发扬光大
发表于 2021-7-2 16:02:14 | 显示全部楼层
你运气不错!我从业至今师傅4个,技术没问题,格局境界各有千秋,对几个师傅我也心存感激。师傅教的不多,自己去学的多。徒弟就多了去了,教过的没有10个也有7,8个,没有明确的师徒关系,仅是你学我教。碰到白眼狼一个,背后捅了一刀。给我的教训很深刻。现在心态:碰到肯学的人多说几句而已。用老话讲:“师道之不传也久矣!”

点评

人性 儿子还会和老父亲翻脸的别提一点关系木有的人了  发表于 2021-7-5 10:22
发表于 2021-7-2 16:03:48 | 显示全部楼层
师徒传承是很重要的,很好的继承与创新是机械制造的捷径。
 楼主| 发表于 2021-7-2 16:09:37 | 显示全部楼层
wx_c57kw5nu 发表于 2021-7-2 16:02! z. {3 N# t4 J( D! k3 q7 g
你运气不错!我从业至今师傅4个,技术没问题,格局境界各有千秋,对几个师傅我也心存感激。师傅教的不多, ...
. F/ _) ~' T+ u. b; Z# R4 Q* s% f
徒弟多了真好啊,这要就一个徒弟还是白眼狼捅你一刀,那心得伤成渣了
- ^( U7 u' V! W- ~3 T( K
发表于 2021-7-2 16:27:36 | 显示全部楼层
没有明确的师徒关系,而且师傅也是重业3年机械制图而已

点评

没听过  发表于 2021-7-2 16:58
想起父亲给我讲过一个故事,“而已“就是老母鸡。  发表于 2021-7-2 16:38
 楼主| 发表于 2021-7-2 16:39:40 | 显示全部楼层
毛主 发表于 2021-7-2 16:27
! n( o6 D- u. \) O" R( c没有明确的师徒关系,而且师傅也是重业3年机械制图而已
! Q4 J% X: \: N4 Q& F( n- q4 s. q
想起父亲给我讲过一个故事,“而已“就是老母鸡。) A+ W% R* U# M' Z# r" J1 H% ^
三年的画图工还是值得尊敬的。1 i$ M3 g9 q$ g* ~: w
发表于 2021-7-2 16:45:24 | 显示全部楼层
1、从业以来,你有没有师傅?& K, K5 m5 t; G. _9 v: x' H2 C% A

4 I  v. r; [3 }* e6 j# h# W. O9 N: `0 v& H; k$ y
2、你与师傅的关系如何?) P; q) X& }* ]! q$ y6 `
还不错
! p2 g$ `# ^1 U8 i
! J2 U% O0 E* d  Y; x/ C3、从业以来你有没有徒弟?0 G( g, Z3 ?  x  o: e' H$ ^
9 R. l- P- ^3 O$ M

& G! S/ k" q/ a7 F0 ]" U; ^4、你对徒弟的评价如何?
5 a% f8 l1 r/ }) E; r平均来看,一半是正常人,一半不是人。
# u% T7 P+ Q# ~9 Q5 p6 S/ H! ?# u/ ]2 z, g7 A) {- g
5、你认为技术行当明确的师徒关系有无必要?
1 J; L- s" {9 [& b. ?随缘吧,这个不单是技术问题了,和【跟邻居有必要处好关系吗?】这样的问题本质上是一样的,背后都是现代社会的人性问题。
' u3 e$ Q" F' _- Z
& Y7 q* e5 s. Q8 ?& Y9 P2 w4 |* d1 h: g6 ?7 F
 楼主| 发表于 2021-7-2 16:52:37 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2021-7-2 16:45
* a! |! z1 g% S1、从业以来,你有没有师傅?- q: T6 o/ t3 c$ H) a

8 p  _: W) J/ h/ W由4而知,你比老郭差远了,老郭可没这么高的比例
2 l8 S5 J) N0 |# h至于5,其实我是觉得原来国企的师徒制随着国企的没落渐渐也将走向消亡。但是从行业整体来讲,还是希望能有私企恢复这一技术传承和人才培养的模式。
8 |( w8 k5 ~* o+ T; o. r, |
发表于 2021-7-2 17:08:04 | 显示全部楼层
遇到个好的师傅真的很重要,制造业一个很大的问题就是,信息极度不对称,但身边也有很多翅膀硬了就怼师傅的,还是人情世故呀。

点评

是呀 现在年轻人木有感恩的心的 你教他天经地义 私下还窃喜是你主动或者求着他学的 -0 0-  发表于 2021-7-5 10:24
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