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怎样的离职才算体面?

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发表于 2021-6-15 16:06:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
楼主月初的时候提了离职,因为打算20号入职下一家,% o: Y; L9 V: ?& F( q! c
. T8 H4 R* Q/ ?: F# M$ P; s
跟领导说了下,想提前走尽快交接,领导表示尽量满足; ^4 D0 \8 T, [# Z0 s

- E8 Y* u3 Z- C1 Z1 ]今天已经15号了,领导不提也不问交接情况,是打算拖到月底吗?那我基本上是被坑了0 E, o# k9 a6 [, v  K- ], y
" Y' E5 f! v$ t0 R6 X
这个月我还踏踏实实的工作,然而换来的是这个月的绩效奖没我份,虽说是几百块,但是真的心都淡了
& K# q! A% y( }3 L2 P2 {3 h5 l0 k; I8 x/ m! G; {, E9 N# z
职场上小白的真诚和老实,在利益面前真的是喂了狗5 ^/ ?: d0 _/ M( K) X2 u5 D

+ ^5 Q% q5 ?2 u本来想好聚好散的,但是现在的情况看来不行了,老子现在就是辞职了,什么事都别来找我我只管交接,日期一到自己走。' W! L+ b1 x' P6 M# b' G7 M/ R0 m2 F
7 B$ \( L+ Y% j# s8 F( \) z  N
每次离职都要吃亏,楼主这种老好人真犯贱~7 c+ j' K5 r. p( S

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参与人数 2威望 +101 收起 理由
火力不够 + 1 真诚和老实在利益面前狗都不如
老鹰 + 100

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发表于 2021-6-15 16:10:04 | 显示全部楼层
离职的那个月上了半个月班,拿了一个月的工资,算体面吗?

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睡了HR?  发表于 2021-6-16 09:28
发表于 2021-6-15 16:23:48 | 显示全部楼层
后来呢
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发表于 2021-6-15 16:28:08 | 显示全部楼层
可能这就是职场!
发表于 2021-6-15 16:43:38 | 显示全部楼层
辞职单交了没,写了几号辞职没?写了到时候就走。当然处于职业道德角度考虑,还是要提醒一下领导快到时间了,要交接一下。如果不搭理,那就写一份书面交接内容发邮件给各位领导即可。
发表于 2021-6-15 16:55:17 | 显示全部楼层
如果领导能做主,一般不会难为你,特别是你高就了;
发表于 2021-6-15 17:06:46 | 显示全部楼层
提前一个月不就行了
发表于 2021-6-15 17:12:28 | 显示全部楼层
没有确定几号离职前一定和下家说要一个月后到岗,这样你怎么都不会让自己尴尬,能早点离职就休息一下,顺便了解点下家的产品什么的!把自己时间搞得太死就是这种状态,你本来可以心安理得一个月走人结果你又想早点走,领导又没反应,你只能自己去和他谈了,一个人的离开十有八九是和他的领导有关,所以你说他会不会理你会不会给你月度绩效!
发表于 2021-6-15 17:27:26 | 显示全部楼层
辞职报告交上去,1个月到了就走,不管其他。
发表于 2021-6-15 18:51:05 | 显示全部楼层
只有好聚,没有好散,悄么溜走,要甚好看。
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