跳槽去竞争对手公司的员工要回来你该重新雇佣吗？

hwjok · 发表于 2021-6-13 07:06:41

各老板，发表一下意见！

wugehaoniu · 发表于 2021-6-13 08:24:03

能走，一般都不留。特殊情况除外

杀猪的爷们 · 发表于 2021-6-13 09:12:58

那得看合不合要求

简莫 · 发表于 2021-6-13 09:24:07

没有保密协定吗？双面间谍？

谭天 · 发表于 2021-6-13 11:04:20

有能力就留呗

魍者归来 · 发表于 2021-6-13 12:56:27

结婚——离婚——复婚

wx_c57kw5nu · 发表于 2021-6-13 13:44:01

魍者归来发表于 2021-6-13 12:569 z: Q8 o% S% [- K* @, j) r
结婚——离婚——复婚

应该是结婚-离婚-改嫁-离婚-复婚

Cavalier_Ricky · 发表于 2021-6-13 14:26:13

本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2021-6-13 14:27 编辑

这要看，你不要他或她，会不会难受。
我自己，不吃回头草，也不要吃回头草的人。

m2006410 · 发表于 2021-6-13 14:46:48

本帖最后由 m2006410 于 2021-6-13 14:56 编辑

以前打零工，今天去这家，明天去那家，后天又去另一家，

晓昀 · 发表于 2021-6-13 19:10:03

为什么要回来？是你们求人家回来还是ta主动找你们要回来？

能离开说明合作已经不愉快，大路朝天，不管是你们还是ta，为什么要回头？

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跳槽去竞争对手公司的员工要回来 你该重新雇佣吗？