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楼主: 向宏

关于8小时工作制和自由工作制

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发表于 2021-5-23 20:40:52 | 显示全部楼层
做设计有的时候灵感来自于深夜,夜深人静更适合于工作,所以,一天八小时确实有的时候不太高效,如果老板同意,在家办公也不是不可以的. G. r& o- K+ {6 H, H" q) _

点评

是这样的  发表于 2021-5-24 19:05
发表于 2021-5-23 22:08:41 | 显示全部楼层
尚未苟且 发表于 2021-5-23 19:47/ U, _& r& w( ~9 E
我目前几乎就是自由工作制,最近三周到单位不超过5天,大部分时间在家工作。通常,早晨7点起床我做早饭,老 ...
) Y  b' V& l4 r
在家办公真的要非常自律的人才可以,还有一个就是家里环境是安静的。如果你在家办公,老人在客厅看电视,一会过来,一会儿走过去,这样效率会很差。" X4 p7 s* x* \- b2 ~

点评

这就很不错!羡慕!  发表于 2021-5-24 19:15
对,我老婆去上班,就剩我在家,公司把电脑给我拉到家里来了  发表于 2021-5-24 19:06
发表于 2021-5-24 07:42:48 | 显示全部楼层
自由可真能自由?我感觉不行。
发表于 2021-5-24 08:08:06 | 显示全部楼层
有一定好处,去年疫情的时候,在上家公司就是在家办公,但是一样要开会,过方案,好处就是自己支配的时间确实多了,但是沟通成本变大了很多,之前当面聊一下的问题,现在需要打电话反复沟通。

点评

就是从瘟疫开始这样的,觉得不错,也不影响工作,视频会议也方便,就延续下来了  发表于 2021-6-1 08:27
发表于 2021-5-24 08:24:55 | 显示全部楼层
薪酬制度跟工作制挂钩。
发表于 2021-5-24 08:52:53 | 显示全部楼层
早上一上班就这看看,那逛逛静不下新来做事。好不容易刚静下来心又被车间、销售人员等打乱。
发表于 2021-5-24 11:26:16 | 显示全部楼层
我们部门就是自由式,以项目考核为主,上下班不打卡,但是也有缺陷,每年的任务越加越多,搞得每个人都很累,唯一好处是没有混子了。

点评

你们那样很不错,不养混混儿  发表于 2021-5-24 19:08
发表于 2021-5-24 12:59:08 | 显示全部楼层
汤圆园 发表于 2021-5-24 11:26
2 W+ u# |8 s2 j2 G) T我们部门就是自由式,以项目考核为主,上下班不打卡,但是也有缺陷,每年的任务越加越多,搞得每个人都很累 ...
* w8 D* x* ?. I1 S" b3 X
这个公司好& O' ^: B+ f0 e4 D' F
发表于 2021-5-24 13:00:38 | 显示全部楼层
员工最好的上班制度就是公务员(除警务人员等特殊职位)
发表于 2021-5-24 13:31:20 | 显示全部楼层
自己做,现在基本是12127,下一步电子和控制算法
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