龙化鱼 发表于 2021-4-22 15:54, ^/ k" p G) ?& U8 X' x( d, z
乐观个球啊,大批机械毕业生转行,大批从业人员转行怎么解释$ ^: n6 z0 p) E
别的不说,本社区有大批迷茫人群,你给这帮人 ... 1 F3 R* T; G$ q9 h4 ~# K1 n0 c
机械毕业生的转行,这和中国的普适教育和经济价值观有关,不影响我对行业的前景看法。% ]7 i9 q* C+ _1 k
你提到了大批从业人员的转行,我的理解是行业发展到一定的高度后缺乏快速上升的动力或者契机。行业人才饱和后,人才转型的自然调整。顶级的人才如果自觉如法通过深入实现快速发展,就会通过跨界来探索发展的契机。优秀人才在新型行业中看到更大的发展必然会被吸引。但是这些人才的机械背景的价值在市场中一定是被认可,而且是渴求的。所以我理解下的主动转行,大多都是机械的相关行业,或者早期的子属行业,如今的巨头行业,汽车,家居等等。# n/ Y. w/ f. o3 D3 P b0 I, d* z
0 E; K2 `$ z, V9 D$ I当然还有一批人员是因为其技能本身的局限性导致其技能的被需求性过饱和,自身又缺乏快速增值的途径,能力甚至意思,被动的进入转行。这在任何行业和设会环境中都是普遍存在的。3 b$ t6 o) l2 F2 ^. t- I! L& Q3 N
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对于“社区内大批迷茫人群”,我很愿意和大家建群沟通,一起探讨。微信:18964233226,QQ3454346746
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