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楼主: 向宏

左右为难

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发表于 2021-4-21 08:23:55 | 显示全部楼层
听你直接上级的,销售经理有什么问题让他去找你的上级,你的直接上级应该是老板吧

点评

就这两个上级  发表于 2021-4-21 09:03
发表于 2021-4-21 09:41:34 | 显示全部楼层
销售经理比技术经理职位高?
发表于 2021-4-21 09:47:24 | 显示全部楼层
大老板不愿意得罪销售经理,毕竟销售经理也是相当于小老板的存在,销售经理也不愿意得罪大老板,所以结果就只能是你夹在中间;我建议你不要找销售经理了,直接找大老板去谈,跟他谈下自己现在的情况,让他帮你安排帮手接手销售经理那边的一些活,你们销售经理其实也是怕自己的项目有拖延影响自己的业绩而已;! v7 M. h$ {2 W9 v* D4 Z) v

点评

这层楼主在大气层呀,这么牛逼  发表于 2021-4-26 08:05
对  发表于 2021-4-25 13:24
发表于 2021-4-21 11:05:38 | 显示全部楼层
PM2.5~ 发表于 2021-4-21 08:23
( I$ l8 e, Y' p' v. q; t听你直接上级的,销售经理有什么问题让他去找你的上级,你的直接上级应该是老板吧
5 e8 y0 Y( E; c* k
两个都是直接上级?那这管理就太乱了,如果你跟他的职位是同级别,那就让销售经理找上面,有直接上级的任务时,其他非直接上级的事可以先放一放,有问题让他找你的直接上级
$ a7 P3 B, w  Q  L
发表于 2021-4-21 13:22:24 | 显示全部楼层
我处理这件事情的方法是:1 f; h. d$ M! r& R* c5 d
  明面上把他们俩都怼回去,自己轻松一下。暗地里选择一个自己愿意干的活背着他们干。
9 M9 ?! n0 g9 @* M& Y6 n  1.公司当然是老板说了算,一个人只能干一件事情。凡事都有个轻重缓急的。要么都不干,要么自觉的去排队,再瞎搞,老子就不伺候了。/ t. _: G1 d1 H- c* q  ]
  2.自己的本职工作还是要做的,所以就自己选择一个愿意干的,好好干着。一方面不然自己闲着,另一方面找一个合作伙伴,不至于让自己孤军奋战。6 y0 H/ G% V, [! T' r- J
  3.你消耗他们一阵子,他们自己就老实了。有些大佬就是这个鸟样,不能贯他们这个毛病。不然,有你干不完的事情的。

点评

我是在家上班,可以说那个项目还没有可行的思路,就这样错开  发表于 2021-4-25 13:27
发表于 2021-4-21 22:59:55 | 显示全部楼层
,这时候建议 找个好时机发脾气。。。

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没脾气  发表于 2021-4-25 13:27
发表于 2021-4-22 10:54:59 | 显示全部楼层
怎么感觉大哥这么不顺呢  

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谈不上不顺,就是挤到一起了  发表于 2021-4-25 13:31
发表于 2021-4-22 11:22:40 | 显示全部楼层
是能说你有加工资的资本了. f& V+ j3 [( F; [+ V

点评

算了吧,也有闲的没事干的时候,项目不匀溜  发表于 2021-4-25 13:30
发表于 2021-4-22 15:52:09 | 显示全部楼层
人善被人欺!

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其他人老是干成兵马俑,也难怪“欺负我”  发表于 2021-4-25 13:29
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