人在江湖飘，岂能不挨刀(结案）

广州粤研钟彦华 · 发表于 2021-4-14 21:25:29

fangxikang 发表于 2021-4-14 21:151 \9 v- {4 u# ?4 B9 K3 b/ i
楼主，有没有更详细的过程！零证据是指劳动合同也没签？

写的太啰嗦怕大家没兴趣看，劳动合同是我签了就拿走没有给我，开庭时公司才拿出来的，最后以合同来判，其它你说什么他说什么都是废话，申请强制执行就拿仲裁判决书，也不用废话

远祥 · 发表于 2021-4-15 01:54:44

支持楼主，佩服佩服！大家都有向前辈学习这种硬磕到底的精神，很多公司就是应用大家太老实了，才会总是欺负打工人！

将军_JCZ60 · 发表于 2021-4-15 07:26:43

支持楼主，国家法律应该完善。

xuzele · 发表于 2021-4-15 10:12:02

给法院的人送个锦旗，第一时间给你安排，这是我同学的经验，几百号人就他拿到了拖欠的薪资。

wangyan43 · 发表于 2021-4-16 08:07:06

学习下，谢谢楼主分享。确实和想象中的不一样。

湖泊凌 · 发表于 2021-4-16 08:32:37

紫衣云梦发表于 2021-4-14 08:44
8 ` [) t+ X6 x+ W' Q" w" _, k& X; j绩效，这东西如何去考虑呢？现在老板都玩绩效……

劳动法对绩效工资有没有解释呢？比如基本工资按当地最低工资标准，其余都是绩效，那打工仔不是亏大了。

wugehaoniu · 发表于 2021-4-16 08:36:20

谢谢分享，点赞支持

湖泊凌 · 发表于 2021-4-16 08:36:41

广州粤研钟彦华发表于 2021-4-14 21:25
. X9 F8 A! `: M( g- F$ |- K写的太啰嗦怕大家没兴趣看，劳动合同是我签了就拿走没有给我，开庭时公司才拿出来的，最后以合同来判，其 ...

我的情况与你类似，合同只让你签字连工资具体多少都不知道。那如果发生纠纷老板按当地最低工资标准写在你的合同上，其余的都算绩效。这种情况我们打工仔怎么办？

ygang86 · 发表于 2021-4-16 12:27:25

也算是鼓舞人心的结果赞

凯思特 · 发表于 2021-4-16 16:36:26

有合作好的老板吗

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