新年开工了

难在当下

      新年开工咯！公司这几天真是车如流水马如龙，面试人员络绎不绝
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9 j: y% b1 Q: @# ~) d      要说我们人事真是有高招，招聘要求没经验，技术8到10K，销售8到10K，另外再加提成，这一来求职人员简历倍增，我司也得以选拔更优秀的青年才俊
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      说实话我很看不上这骗人的招数，招人来，行业内号称做20多年的技术总监再把你一顿虐，虐的你最后工资还是回到4到6 K，这就是套路

0 k) [. @8 c( X& i2 T. `      因为公司位置偏僻我们这种机械公司厂房肯定是租在偏远郊区的，交通十分不便，工资又低，所以常年网上招聘
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      不过公司奉行的策略是招没有经验的培养，明确招人年龄是30岁以下的，因为只有应届生或者转行跨行的才能接受低工资。
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      其实招人的套路多了，但这次公司搞得比较恶心，因为我们定好了过来试用期就是4到5 K，你足够优秀，985，非标经验十分丰富，可以例外，给你5K
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2 _+ _( J' t1 J' ?9 ^( }8 l/ T3 P2 p      哎这就是明显的骗人来面试，待遇写的高高的，要求写的低低的，你只要过来就是胜利，总有为了学经验不要工资的

      不喜欢求职的时候撒谎，也不喜欢公司招人的时候对求职者撒谎，骗人来面试

晓昀

再怎么骗，不会长久，走的远的都是踏踏实实做实事的公司。员工也不傻。

ygang86

你们公司叫什么名字？

机器画家

韭菜生长太快，这茬没割完，下茬又长出来了，累的让人直不起腰。

所罗门_x

现在很多人事不干人事

kayex

人事部门的人坏的很

汤圆园

现在求职一般都要找熟悉的人问问公司情况，真没有也在网上找找他的实际工资待遇情况，不会糊里糊涂的去面试，他在选择，我们也要选择！

673902663

人事也是超级坑

南天横翼

没啥用，结果就是试用期还没过，就闪人了。

未来第一站

忽悠一个是一个。