|
|
发表于 2021-2-6 09:47:31
|
显示全部楼层
本帖最后由 DianGongN 于 2021-2-6 09:57 编辑
: T' q" o# Y. y% s. W. U! y( E) l" Y$ F/ ^5 K/ X9 Q! h
我在大型国企钢铁集团工作近40年，电子工程师，差3年退休。遇到减员增效，果断出来了。6 c2 s% R% }% z D2 ~' F; O {
先到昆山一家美资做汽车电子，因为在国企一直做纯技术，很快适应。后家中有事只好远程办公。6 \( K/ W! a$ P6 C) w- A
期间，以前合作过的私企知道我从国企出来了，邀请我加入，做技术总监。
4 i9 H* p6 c/ z: |5 ~7 F" h6 k6 J约半年时间，昆山公司招到了电子工程师。我办理了辞职，入职私企。
6 n7 Q7 n1 `/ ]: ^$ R9 h这家私企是做工业仪表的，主要是温度压力液位方面的在线仪表，产品定位中高端。. Q7 h; s3 r; w# z; ~( t
老板略懂技术，强项在于仪表的行业应用经验和人脉。产品都是从市场采购或定制，没有完整的技术积累。- l% j7 s' L5 i0 Q* ]7 P0 S
O @ V* t* T7 B仪表是个成熟的行业，全新产品不多。: ^, w, D; J& I( M0 [ @1 N8 D% j1 b
但是两个方面可以有所作为:1、进口替代 2、行业应用难点2 F2 S1 W! b, w
今年8月入职后，这两方面同时启动，目前进展顺利。5 t5 ^8 [9 C& F. t9 n- V+ |
, L: ]9 G1 ]; |7 s, L; K我作为一个纯技术工程师，个人体会：' L0 M' f* q2 e3 r. `8 u# Y& F
国企舒服但效率低，想做成项目很难。
- h7 ]# B4 |' [" e& g7 q2 `私企辛苦，但只要有效益，老板会支持，办事效率高。
4 t* z+ \1 `, E! _不同于国企，在外企私企中，和老板的关系以及老板对你的定位更加重要！或者说，无论你技术水平有多高，如果老板人为你不重要，你就很难有所作为。
( M z$ ^/ U- R) ]( B1 u( V4 R( q! b$ Y& g
. B9 ]" o1 b6 u4 f# L$ z
. M9 {7 Z( X, Q7 j |
评分
-
查看全部评分
|
楼主: 晓昀
发表于 2021-2-4 09:51:39
