找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: loplop

公司公布了技术部门所有人的工资

[复制链接]
发表于 2021-2-1 14:52:13 | 显示全部楼层
利兹与青鸟 发表于 2021-2-1 14:25
% ^2 ~/ G# T3 J" b领导的工资没有什么参考价值啊,如果都是纯技术,软件能比机械高10倍?

- i- X$ r5 Z; P$ p" w$ s这个还真有
7 {& b- Q3 H/ _1 U  G7 d: Z/ C4 s# q; [2 ]1 W
发表于 2021-2-1 14:56:49 | 显示全部楼层
吊爆了
回复

使用道具 举报

发表于 2021-2-1 15:03:12 | 显示全部楼层
野人还在 发表于 2021-2-1 13:45
7 }" k" [5 U% K; u8 L机电机电 先机后电 机主电辅  没有机哪来的电软?你们领导和老板不谙此道?
6 w" Y5 U; ~+ ?
像我们公司的设备部,虽然说是机构是主担当,但实际情况是机构加班最多,背锅最多,待遇工资相对电气、影像和软件是最低的。% D: R. {; S0 f+ l; k
 楼主| 发表于 2021-2-1 15:05:04 | 显示全部楼层
丹枫911 发表于 2021-2-1 14:21
# ~3 E' h5 `2 Z) D0 C4 M技术部分不就一个技术总监最大吗,他工资月薪能有40K?如果有那你们公司相当厉害了
5 q7 @5 k/ M( f2 [3 o" @6 a
这是萧峰级别的,还有扫地僧级别的呢
7 n1 |) ?6 F/ W0 W
发表于 2021-2-1 17:15:09 | 显示全部楼层
不应该是工资吧,项目奖差10倍还有点可能: O3 v* @# H0 O3 q: [6 m
但阿里的的程序员,最高和最低的薪资也是有10倍的差距
发表于 2021-2-1 17:55:53 | 显示全部楼层
蜗牛1234 发表于 2021-2-1 12:46! m9 f; m% U, W: l! Y
拍个照片,让我们也看看,你们公司差距到底多大

2 }9 o6 n0 H6 f' A3 {手动点赞
# u4 `0 C6 g/ ^# O5 t
发表于 2021-2-1 19:50:45 | 显示全部楼层
排在后面的人,可咋办呀
发表于 2021-2-1 20:11:47 | 显示全部楼层
劝退的节奏?
发表于 2021-2-1 20:32:56 | 显示全部楼层
丹枫911 发表于 2021-2-1 14:21/ Z) |3 |; Q4 X8 ^3 g; Z1 K0 L, s, ]
技术部分不就一个技术总监最大吗,他工资月薪能有40K?如果有那你们公司相当厉害了

1 P% y) [3 J, k: ~$ O; d技术总监才40K/月?我有点不信
0 F, z- \; T# q7 H! n
发表于 2021-2-1 20:55:17 | 显示全部楼层
工资高的会成为众矢之的的,其他人遇到难干的事情就是一句话,谁工资高谁干
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-8-29 09:49 , Processed in 0.076450 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表