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年底了,人心浮动

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发表于 2021-1-25 13:41:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
快过年啦,该找下家的找下家,该拼命加班的拼命。也不知道过完年之后,工程部还能剩多少人,应该走一半差不多吧。& W8 G+ ?/ I: o: z# `, A
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发表于 2021-1-25 13:45:59 | 显示全部楼层
很正常,人为财,鸟为食。

点评

这叫用脚投票。  发表于 2021-1-27 19:16
 楼主| 发表于 2021-1-25 13:53:56 | 显示全部楼层
上周周会,经理说起加班的事情,遭到工程部全体抵制

点评

文笔不错  发表于 2021-1-26 08:34
发表于 2021-1-25 14:08:17 | 显示全部楼层
现在干机械的少了 新鲜血液少  觉得 比以前硬气多了  以前的论调是能干就干 不能干 明天就找个人来替你  
发表于 2021-1-25 14:09:24 | 显示全部楼层
挚爱重金属 发表于 2021-1-25 13:53+ P! K4 w) ~  ?/ L
上周周会,经理说起加班的事情,遭到工程部全体抵制
2 f- Z2 O* w0 R
哪里的企业,我们这都在混,电子厂,搞得不成样子' N) K+ i# A( b/ ^: D# d" Y# |* X
 楼主| 发表于 2021-1-25 14:12:52 | 显示全部楼层
yunnan24 发表于 2021-1-25 14:09
! U; J9 G3 o* D7 d- K  j1 b4 ~哪里的企业,我们这都在混,电子厂,搞得不成样子

$ Q# w; A% ~3 _8 F9 ^* a苏州非标自动化
3 L8 m1 `( Y1 o; v9 z
 楼主| 发表于 2021-1-25 14:14:33 | 显示全部楼层
qq642446015 发表于 2021-1-25 14:08! }) x' ]) ~0 X& O/ e1 }9 X9 A
现在干机械的少了 新鲜血液少  觉得 比以前硬气多了  以前的论调是能干就干 不能干 明天就找个人来替你

5 k2 e8 x: q# v! D* x. Y是啊,其实说实在话,伤害机械人的,恰恰是机械人本身,工序不平衡导致同行之间互相压价,业内环境乌烟瘴气。一次疫情,居然梳理了一遍,世事难料啊
8 }9 @1 C8 v! W9 N
发表于 2021-1-25 14:17:43 | 显示全部楼层
挚爱重金属 发表于 2021-1-25 14:124 s  E0 o" V5 S" D% @
苏州非标自动化

2 ^1 C& l) k- ^$ g/ h, q) l& I) ?非标自动化现在确实不好做了,所以老板在想着克扣下面的人,这样很没意思的
发表于 2021-1-25 14:35:03 | 显示全部楼层
人员正常流动不必紧张,人员有流动,你才有涨薪和升职的可能。
 楼主| 发表于 2021-1-25 14:38:53 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2021-1-25 14:35
1 h$ |+ a" ^3 }7 x8 V8 h# H人员正常流动不必紧张,人员有流动,你才有涨薪和升职的可能。

7 ^2 S0 p3 g5 L2 s6 K* ?大佬,我就是两三个月前要走的,我是第一个要走的人,哈哈% r/ d* T$ @& D/ h5 I8 ^& F
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