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楼主: 火力不够

【年薪20W】要达到什么样的工作强度?

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 楼主| 发表于 2021-1-13 14:07:26 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2021-1-13 11:23) Z8 A% d" `5 M! Q& h6 e6 _
我认识的一个人,年薪远超20万了,一年只工作6个月,而且朝九晚五,只画2维图纸。(所以每次见面我都要狠宰 ...
- q4 z+ a# ^* P8 Z% c- B
你这操作不太地道啊兄弟  K1 D6 _1 b% r; M) f) k
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 楼主| 发表于 2021-1-13 14:08:04 | 显示全部楼层
sgxap666 发表于 2021-1-13 11:23
, Y% c& ?+ D/ D& c老板三百的项目能不能赚到二十还是个问题,给你发二十的工资。

8 y- F  \% m8 C. L' L  i. ^300w的订单一般来说40%有的! a* N  k1 M8 `
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发表于 2021-1-13 14:11:00 | 显示全部楼层
不要想着用工作强度来提高薪资,手里有了别人所没有的技能,别人干不了,你能干,你就能拿高薪。高薪不一定必须有强大的工作量,主要还是看创造的市场价值。
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发表于 2021-1-13 14:30:17 | 显示全部楼层
火力不够 发表于 2021-1-13 14:08$ v% k+ D8 U2 k" l( g/ i: U
300w的订单一般来说40%有的

! e/ _2 b6 X2 n8 d0 w0 c5 u关键我不信有这么高) a* W# N/ P8 c9 a3 W
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发表于 2021-1-13 14:52:36 | 显示全部楼层
这个要看在什么城市,还有看是什么样的老板?这个价位不太好谈的,除非自身能力很强!
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发表于 2021-1-13 15:08:24 | 显示全部楼层
火力不够 发表于 2021-1-13 14:07# n% D; t; f+ k$ T! _# c$ x
你这操作不太地道啊兄弟

9 {4 e3 R' j2 I0 J* ~: q1 t( I哈哈,妒忌都快让我质壁分离了. B3 o+ U# D3 k, M
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发表于 2021-1-13 16:07:03 | 显示全部楼层
基层画图工和技术工就算了,
% s9 R+ g; M+ ~4 N! b( y* U7 c! ]销售的话,自有客户资源很简单20多万一年,我老婆公司老板不管客户的事,3个销售每个都是20多万
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发表于 2021-1-13 16:27:19 | 显示全部楼层
做销售的一般是3个点, 300W*3=9W   加上底薪5K /月 *12=6W   年薪15W,
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发表于 2021-1-13 19:35:46 | 显示全部楼层
做自动化应该可以达到吧
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发表于 2021-1-13 19:37:11 | 显示全部楼层
关键还是看做什么产品吧!
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