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作者十几年体制内工作的血泪之总结

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发表于 2020-12-18 14:48:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 晓昀 于 2020-12-18 14:49 编辑 4 a4 y; ], \- l/ D) J1 T" K
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         又到了每年找工作的季节,有人削尖了头想进体制内,然而,也有体质内的人,为此苦恼一辈子。, @5 @$ s: e, W: o( M
        正验了钱老先生的那句至理名言:‘’围城里的人想出来,而围城外的人总想进去。‘’/ [+ \  `5 L! H2 _. a( y; x6 {

) |# ]% x+ s. n5 [5 v         我们先看看作者怎么说?
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* K! m$ X* N! r      随着一波又一波入职考试的到来,大量高校毕业生将加入到公务员队伍。结合自己15年的职场经历,给大家善意提醒一下,祝你们一帆风顺。

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       关于报考。我还在大学时候,记得是大四三月份,省公安厅到我们学校来招录。我一听公安,多好。啥招录通知都没看,就去应试。还算可以,一路绿灯,顺利实现了自己年少时就有的警察梦。谁料,我们是分配的。有门路的、会来事的都留在了大城市,我们一些土里吧唧的乡下佬全部到了戈壁荒滩。我实在忍无可忍这里一条街道冷清寂寞的环境,就想辞职再考。结果一看,人家要最低服务期限,是五年。时间不到,即便我辞职了,一个是单位不同意,即便单位同意了,我有记录在案,还是没资格考试。

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       所以,请大家一定要想好了,你去那,一般就在那一辈子了!应届生找工作,特别是吃皇粮的机会只有一张门票,你要慎重使用!现在就业压力太大了,特别是公务员考试录取率很低,好多学生,特别是毕业两三年还没有工作的同学开始犯愁,只要能有份工作就不错了。想法是对的,但是我建议你在考公务员的时候一定要想好了。因为现在好多公务员招考,有条非常明确地条件——在职人员不得参加。
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关于跳槽。好多新入职的同学,由于大学时候的梦想与工作的环境几乎是格格不入,这也看不惯,那也不习惯,就频繁跳槽。跳槽可以,但是我建议你在跳槽之前,一定要与原单位领导商量好,否则,你会很被动,有时都有打人的冲动。一次,有个单位要我,我就去找原单位局长说明来意。结果,人家很气愤,说了一堆我是人才的好话,但是就是不同意放人。我磨嘴皮子都半年了,人家还是不行。有人给我出主意,说你送点!我就不给!最后实在忍无可忍了,就直接找市委书记、市长、组织部长说,为什么要离开原单位!既然你这么委屈,大领导肯定同意放!
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说这些,就是告诉大家,你在的时候,他不重用你,但是当你有了更好单位要调动的时候,领导又说你是个人才,不放你走。如此一来,新单位你去不成,但是留下来,人家会很生气,绝不重用你。你很尴尬。我们想的总是好人多,成全别人,但是现实是坏蛋好多啊!即便是你到市上、省上,这么好的事,但是就有些混蛋不成全你!为难你!刁难你!
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关于入职后要去掉的7项书生意气:

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一是千万不要“想当年”。一些同志在上学时候,成绩班里很优秀,结果过了十年一比较,当年班里成绩平平的他和她都处长了,自己还是个科员。此时,见人就发牢骚,他这样的人也能当处长,想当年我……他……总之,就是自己很优秀,而当了领导的那个很差劲。同志哥,既然你这么优秀,那么为什么现在如此这样?要么你是考分的机器,要么就是你的不求上进,骄傲自满,你的“想当年”,不是在表扬自己,而是在自我作践自己!

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二是千万不要随意否定人。刚入职的同学,个个书生意气挥斥方遒,个个都是建功立业、一睹江山的豪情。可是工作一段时间后发现,单位的这个人老气横秋,那个半死不活,这个不会,那个不会,啥也不会怎么能进入公务员队伍?还能当上领导?有些不知道方寸的年轻人就训斥老者。同志哥,一则中国人么,尊老爱幼这是美德,走到哪里都不要忘了,忘了你会很惨的!二则,他为什么这么无能还能当上领导?有些的能力本事和豪情不比你小,只不过被一次次的欺骗而折磨的身心憔悴!过几年,你们中的绝大多数人都会成这样,所以嘴上留情!

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三是要相信“命”。这个不是说我们去求神拜佛,而是劝你在入职的时候,就要做好芸芸众生的打算,不是人人都能成县级干部的,厅局级干部就更是少的可怜。不是你无能,而是你命不好!最典型的,遇上与你性格爱好一样的领导,你的仕途一帆风顺,但是这样的几率太小。遇上一个折磨你的领导,人生有几个20岁30岁?眨眼之间,你的青春没了。等遇上伯乐了,你又错过了提拔重用的黄金期,你就等着退休吧!这个心态有了,我想你的仕途会很好的,至少心情很好,不会抑郁,不会由于心里不平衡而违法乱纪走上不归路。

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四是学会忍与坚持。职场上,我们很少遇到让人舒心的领导,特别是遇上那些官油子领导,你连死的心都有。一些领导为了自己的成绩政绩而全然不顾下属的死活,在他眼里只有加班加班再加班,拼命拼命再拼命,全然不管你的公休假、节假日、周末,甚至是生病,还有家里事,你一点自由也没有。成绩出来了,人家拿着去表功,高升了,你赶紧又得伺候下一任领导。真是忙的要死。忙了也就算了,辛酸是小事,心酸才是说不出的痛苦。
五是一定要努力工作与勤汇报结合起来。为什么官场上常听说不要当老黄牛。只会低头干活,不会抬头看路。在工作的时候,一定要学会给领导汇报,上周做了什么,这周打算做什么。一则是为了给领导暗示,你是一个想干事的同志,也是一名能干成事的,还有就是堵住领导乱指挥的嘴。一些同志天天加班,我就纳闷为什么?原来是领导天天安排工作,经常批评。你说你把工作都做到了领导给你安排的地步,你不被训斥谁相信?一个等着领导给安排工作的人,领导对你有好感?你有什么政治前途?忙死也没啥好结果!

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六是一定要服从。军队中有句名言,军人以服从命令为天职。只要是职场人,只要是拿工资的人,你都要服从、服从再服从!这里面我知道有好多的无奈,因为外行领导指导内行的事情多得很!我给你提示两句:合理的叫锻炼,不合理的叫磨练!
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七是学会拒绝。职场中经常会有老同志找新来的同志帮忙干事。遇到此事,刚开始,一定要愉快接受,尽能力去帮忙。这是你搞好人际关系而天上掉下来的馅饼,不要错过,不要抱怨!有些人,你想接近,还不给你机会呢!但是如果一而再再而三,除非你的直接领导,其他的,你很愉快的接受,然后有能力的话,干好后,不要急着给他,而是要等他催,一次,两次,三次,催几次,他就会有所收敛。遇见同事帮忙,一定要笑脸相迎愉快接受,然后拖着不干!千万不要拒绝,千万不要脸色难看,千万不要在别人面前说他的是是非非!
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 楼主| 发表于 2020-12-18 14:51:49 | 显示全部楼层
体制内的职场又是另外一种氛围,那种软刀子磨人的职场跟我们在企业里的氛围大不一样。7 T/ F' _+ F5 l! i$ n! s: O

" b) l$ j0 f* s1 x! S3 d) h领导欺负你都是面带笑容,让你总怀疑自己是不是有神经病多心怀疑领导对你不公。) k+ }7 R8 y1 n+ e7 e2 k
这是体制内同学的原话。
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点评

好有深度的评论。手工点赞一个。  发表于 2020-12-21 13:43
发表于 2020-12-18 15:02:47 | 显示全部楼层
说实话,家里没点经济基础,都不敢从政
发表于 2020-12-18 15:06:03 | 显示全部楼层
很久没在体制内了,不过呢,老员工太多的地方排外倒是真的。你那也是媒体上说的,事实上体制内再怎么斗争,刚毕业的,高学历的年轻人都是他们青睐的,毕竟他家小孩子要不争气,找个凤凰男,凤凰女的也能保证家族延续。小年轻关键站好队。 

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哈哈哈哈 这个隔代了 还欺负啥  发表于 2020-12-19 08:21
 楼主| 发表于 2020-12-18 15:14:50 | 显示全部楼层
譬如朝露 发表于 2020-12-18 15:06
+ J% \- H( V( i" X很久没在体制内了,不过呢,老员工太多的地方排外倒是真的。你那也是媒体上说的,事实上体制内再怎么斗争, ...
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在体制内吃饭,找对象好找,这是不争的事实。5 l+ F, d/ _5 r1 z% t3 ~* j2 a
发表于 2020-12-18 21:55:04 | 显示全部楼层
裙带关系很重要。
发表于 2020-12-19 08:03:16 | 显示全部楼层
古人云:朝中无人莫当官,家中无男莫开荒!
发表于 2020-12-19 08:18:17 | 显示全部楼层
体制人做久啦,真的成体制人拉
发表于 2020-12-19 09:38:06 | 显示全部楼层
陈圆圆c 发表于 2020-12-18 15:02) \: x+ _; X+ K% d' b. v! U
说实话,家里没点经济基础,都不敢从政

8 h5 T! V! n/ ]. U3 b6 o我们村一孩子,家庭条件中等偏下,初中没考上,家里花钱上的初中,高中没考上,他姑父学校教导主任,后门上的,大学连考两次没考上,读了个委培大专。他老爸求爹爹拜奶奶在我们市一医院给他找到一工作,这家伙得到了他老爸为人处事的真传,30几混到了某市级医院副院长,所有大权在握,财务,总务,审计,行政,设备,保卫,人事,党办,监察....比正院长都爽
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点评

无敌小蒋:你知不知道地方大学毕业的竟然能当上海军副司令?指挥学院毕业的总比地方大学的专业更对口吧?  发表于 2021-3-30 10:48
好有深度的评论。手工点赞一个。  发表于 2020-12-21 13:46
楼下你错了,副院长不一定会干啥,也不一定是哪方面专家,是管理人的工作,懂?  发表于 2020-12-19 14:23
我怎么感觉像听故事,不太信,总有点能力才能副院长吧,不然医院不是要一团乱了。  发表于 2020-12-19 13:38
发表于 2020-12-19 13:39:14 | 显示全部楼层
围城里的人想出来,而围城外的人总想进去
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