无意中发现一份民事判决书，感觉番禺劳动仲裁历来就在扯犊子，最后人家是请了律师才打赢了官司，现在的律师一般不会接讨薪的官司了，嫌这钱少还麻烦多，很费时间，下面就是别人的故事：# ^* G# @- M7 o: U, G
潘希胜与广州粤研液压机电有限公司劳动争议纠纷上诉案
9 t) w+ V) }, T& t$ {6 x广东省广州市中级人民法院
2 S* h7 m6 F) |1 \$ l; I民事判决书
+ @, V& o- F2 X# N (2010)穗中法民一终字第2484号 ( K' {2 D/ K6 ?9 g6 z/ N7 c0 P
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上诉人（原审原告）：潘希胜，男，1966年3月26日出生，汉族，住湖北省公安县斗湖堤镇荆江大道166号。" j; ]) F7 G" ]; ]+ b6 |
被上诉人（原审被告）：广州粤研液压机电有限公司，住所地广州市天河区天河北路567号A1栋25楼A房。! ~9 ^; e* p- ~7 u: U! b
法定代表人：陈建国，该公司总经理。
) J& n( Z# i5 v. v3 f% ` 委托代理人：{肖0X}，该公司人事主任。
6 r' w: ?" c3 H' o( d& n' B. E! \ 委托代理人：{高1X}，广东中粤云天律师事务所律师。
$ n* l. |2 K7 S! s 上诉人潘希胜因劳动争议一案，不服广州市番禺区人民法院（2009）番法民一初字第4755号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
6 \% x, u7 i! i" h: Z8 c- B8 e' o 原审法院查明：上诉人于2007年8月28日入职被上诉人处，任项目工程师。双方签订有劳动合同，合同期限从2007年9月1日至2008年8月31日，2007年8月29日至2007年11月29日为试用期。双方约定：正常工作时间工资为3500元/月，试用期工资为3000元/月；一方违约，应当支付违约金8000元，如违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。
3 a7 j( l# @0 v' k0 T 2008年7月4日，被上诉人单方解除了与上诉人的劳动关系,上诉人于当日离开公司。对此，上诉人向广州市番禺区劳动仲裁委员会提起仲裁，并于其后因不服仲裁裁决起诉至原审法院。原审法院于2009年9月15日作出（2009）番法民一初字第2361号民事判决书，该判决已经生效。
) T2 x+ Q* r3 e 在该案中，上诉人提出了11项诉讼请求，本案中所涉及的诉讼请求1-3包括在11项诉讼请求内。（2009）番法民一初字第2361号民事判决中，对于“未交付劳动合同的赔偿金”一项，已经明确予以驳回；对于“违约金8000元”、“试用期赔偿”因不符合仲裁前置，未予处理，最终判令被上诉人向上诉人支付2008年5月至7月的劳动报酬及25%的经济补偿金、2008年5月至7月的加班工资、解除劳动合同的经济补偿和赔偿（此项数额为11121.09元）。1 S L" D* U% _1 b; v/ f
上诉人于2009年11月24日，就本案的诉讼请求，向广州市番禺区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该会不予受理。上诉人遂诉至原审法院。1 C- `& j; E, E7 \3 }
原审法院认为：上诉人、被上诉人建立了劳动关系，双方的合法劳动权益均受法律保护。关于“未交付劳动合同的赔偿金”即第2项诉讼请求，在（2009）番法民一初字第2361号案件中已经处理，该院不再重复处理。关于违约金8000元及利息，违约金与解除劳动关系的经济补偿赔偿属同一性质，均系因解除劳动关系（合同）而产生的相关赔偿问题，上诉人不应重复受偿。且双方劳动合同约定的违约金、赔偿金亦为选择适用的关系，该院前判所确定的解除劳动合同赔偿金数额已经高于8000元，故对上诉人第1项、第4项诉讼请求，该院不予支持。关于试用期，双方签订劳动合同之时，《[url=]中华人民共和国劳动合同法[/url]》尚未实施，劳动合同中对试用期期限的约定符合《[url=]中华人民共和国劳动法[/url]》的规定，且试用期至2008年1月1日前已经履行完毕，故对上诉人第3项诉讼请求，该院不予支持。据此，原审法院依照《[url=]中华人民共和国劳动法[/url]》第[url=]二十一条[/url]、《[url=]中华人民共和国劳动合同法[/url]》第[url=]二十九条[/url]的规定，于2010年2月2日作出判决：驳回上诉人的诉讼请求。案件诉讼费10元，由上诉人负担。
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发表于 2020-12-17 20:01:11
