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公司想建立研发部门,人员要怎么构建

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发表于 2020-11-25 14:18:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司主营袋装包装机械,一直做外贸为主,之前的机器产品都是客户给到需求我们,然后我们给到代工工厂进行生产然后贴牌出售,现在公司有心要做高新企业,想要组建自己的研发部门,但因为之前没有相关的经验所以人员的配置问题也不太清晰,而且招聘刚好能找到同行业经验的也不容易,如果找个做其他机器的人做主管可以吗,面试时我需要注重哪些点?
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发表于 2020-11-25 14:32:51 | 显示全部楼层
包装机械和机器人可以说完全是两个行业了啊
$ R" {: x9 ]% ^3 ]3 W& Z- W. q+ d
发表于 2020-11-25 14:37:38 | 显示全部楼层
一个小学生呀 发表于 2020-11-25 14:321 Y, H# [' f) J& F
包装机械和机器人可以说完全是两个行业了啊
5 }3 p9 Y$ ~- i4 V: d* Y* B
好像是包装机械和做其他机器的人,不是机器人。。
. o  `& ?7 u" }5 Z5 ^+ w
发表于 2020-11-25 14:57:37 | 显示全部楼层
诺森德 发表于 2020-11-25 14:37( e) V3 ?# r4 [6 y" o
好像是包装机械和做其他机器的人,不是机器人。。
* e+ l0 j9 M! K2 H1 q: ]7 d/ U7 S
那倒是可以。8 t+ i; ~2 S1 j  Z; {
发表于 2020-11-25 15:11:14 | 显示全部楼层
最好是能招一个同行业的有能力的人来带几个人,去同行业挖一两个就行了,不要靠招聘,不然成本很大。同行业的最好知根知底的,工资可以高点,能让你公司快速上轨道,先上轨道再谈研发,这样成功的机率大点。我现在这个行业的人就是这样干的。
发表于 2020-11-25 15:19:09 | 显示全部楼层
买图纸,挖同行业有经验的设计师,不要怕花钱,否则只是交入行的学费就会让你头疼!
发表于 2020-11-25 15:40:30 | 显示全部楼层
本帖最后由 renpp0167 于 2020-11-25 15:46 编辑 # d5 V  ^; }+ ?4 N: \! l

5 V1 U: M  i( [* [8 v/ X包装机械需要机械工程师、电气工程师、气动工程师。如果包含码垛的话还要有对机器人技术熟悉的工程师。机械工程师必须是做过包装机械的,基本所有的常见包装机械应该都比较了解,才能够做研发支撑。% F: [) U7 N, I: r5 T1 L( u4 l- N2 K
由机械总工程师牵头,做整体方案布局,各工位单独设备接口等。! T* ?- _. _6 ^
其它机械工程师分工设计独立设备,并对气动元器件和电气设备提出要求。
. k( ?- G" A" L0 r5 Z' p2 ?7 |3 _气动工程师收集所有设备的要求,出气动原理图,元器件清单等
. o; r* V$ W& b' z电气工程师收集所有设备要求,出电气原理图,元器件清单等。
5 |/ J; N6 @: Q+ ]/ `- C还要有配电接线的工程师,做控制箱接线端子等等。( {2 r* w& p+ C6 m, P! r& }

点评

对于初开公司的,建议电气工程师请外面的人兼职,厂里请一个接线会调试的就可以了,不然养一个人成本大,一开始没有事做,工?师也心慌  发表于 2020-11-25 16:59
发表于 2020-11-25 15:46:51 | 显示全部楼层
。。。。。。有点损的小办法,到你们代工厂去挖个主管,然后确立一下研发目标,一起定下人员配置情况,前期主要就是机械设计、电气设计,运控,装调
发表于 2020-11-25 15:54:20 | 显示全部楼层
包装,湖南工业大学包装机械貌似号称全国第一吧,去湖南工业大学论坛找包装机械工程师,估计不少。
发表于 2020-11-25 16:05:20 | 显示全部楼层
最直接就是挖人,挖团队。后期可以再换血
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