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楼主: ィ心兂鎅

在小公司上班

 火.. [复制链接]
发表于 2020-8-14 10:01:49 | 显示全部楼层
加肥猫devil 发表于 2020-8-13 17:20. v4 n6 p& X+ l7 k
我们才有个新人,待了一个月就走了,在现场实习了一周就想来办公室搞设计。最后说要实习一年再说设计的事情 ...

+ l2 M# V" {1 I" g( K现在很少有公司在车间一年的了。。。不过呆的时间长还是有好处的,想在这个行业发展的话。。
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发表于 2020-8-14 10:07:49 | 显示全部楼层
在大公司呆过,方知小公司的舒服:发挥的空间是无限量的。当然还要看自己想法和态度了。

点评

至少我现在的收入比我之前呆的大公司还要高,不然天天做慈善呢!  发表于 2020-8-14 11:58
收入 对比过吗?  发表于 2020-8-14 11:18
发表于 2020-8-14 10:08:24 | 显示全部楼层
全能型人才啊,但你总会有一项擅长的,深入研究的吧
发表于 2020-8-14 11:11:54 | 显示全部楼层
秦滴滴 发表于 2020-8-14 10:01' I0 p; z. o0 }
现在很少有公司在车间一年的了。。。不过呆的时间长还是有好处的,想在这个行业发展的话。。
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其实去现场实习是很有用的一个办法。做技术的人耐不住寂寞是不行的,沉不下去心也是不行的。如果做不下去早早的走了,对他自己好,对公司也好。如果能做下去再好好培养一下,对个人对公司都是好的。
( l5 H9 s6 P" S. p  H& {我第一家公司去的时候,实习的时候包括每天都要拖地擦机器,那时候不仅仅是大学生,普通员工进来都是这个套路,你要不愿意做就早早的走人,省的公司培养好了你嫌累又跑了,对双方都不好。
0 W, Z, F5 x" o: Y! F/ C6 W7 @+ l
发表于 2020-8-14 11:17:39 | 显示全部楼层
加肥猫devil 发表于 2020-8-14 11:11& R8 Y+ z8 E" a, `; [+ e; {
其实去现场实习是很有用的一个办法。做技术的人耐不住寂寞是不行的,沉不下去心也是不行的。如果做不下去 ...
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现在的孩子主要都是独生子女多,娇生惯养的。。。我们当时是在车间3个月,就是干活,三个月过后老板自己让我们上去了4 O% A) D' u# _/ H& F, b
发表于 2020-8-14 11:21:26 | 显示全部楼层
秦滴滴 发表于 2020-8-14 11:17
2 w: [% [, M, D. `2 ]' n现在的孩子主要都是独生子女多,娇生惯养的。。。我们当时是在车间3个月,就是干活,三个月过后老板自己 ...

; H% R, d* y9 Q/ B: w* k( l. E我们以前是在现场实习半年,要跟现场一起上下班工作。总之就是要学会现场的一些操作,这样去办公室做技术设计方面的东西才能心里有底,否则直接去办公室做设计,可能会设计出来好多不适合的东西。
$ H! D1 Z; Z* s
发表于 2020-8-14 11:26:15 | 显示全部楼层
具体也要看什么样的小公司?有些创业型有挑战高素质团队还是值得一去,小作坊节俭成本的小公司 建议不要去!!!
' ^4 m' t# a0 Z$ i5 ~# R+ v* J: B; _

点评

就是小作坊,节约成本,全要你自己算  发表于 2020-8-14 11:35
发表于 2020-8-14 11:34:57 | 显示全部楼层
sgxap666 发表于 2020-8-13 09:45+ S9 F9 q; K( a/ F+ G/ e
楼主觉得公司应该花钱请他来学习的,估计是90后。我们去年招的两个实习生也是这个鸟样,自己不会,不多练 ...
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你这服务不到位啊  你应该做个详细的PPT教程
发表于 2020-8-14 11:40:55 | 显示全部楼层
加肥猫devil 发表于 2020-8-13 17:204 d$ y) {' x) ]/ F1 v
我们才有个新人,待了一个月就走了,在现场实习了一周就想来办公室搞设计。最后说要实习一年再说设计的事情 ...

2 F7 ]. L. P3 H一年太坑了
7 {2 q& P6 X. \
发表于 2020-8-14 11:48:37 | 显示全部楼层
ygang86 发表于 2020-8-14 11:346 P) ~: I2 `5 R
你这服务不到位啊  你应该做个详细的PPT教程

& E" }; G% q( j5 l$ J1 ?5 ]3 f  工地干活多是野路子,我自己画图都不规范的,以前有个退休的老工程师,他画的好,但受不了工地一天变几个样,来回改图纸。
4 t/ F8 P, A) _/ d# H* g
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