关于跳槽的心理学

一颗螺钉

|2011ayoon发表于 08-12 22:08<br>软件是吃青春饭的，越老越不值钱，据说干程序员的，35以后大多不在直接编程了，机械是越老越值钱，干一辈子设计的很多<br>

不知您在机械行业干了多久，估计不超过5年，别鼓吹什么越老越值钱，容易误导年轻人。所谓的的越老越值钱是有前提的，这个前提就是你对理论知识很精通的前提下，通过工作中实践的摸索，实践去验证理论，得到两者的误差关系，进而优化自己的理论体系和方法论，不断的去改进，经历的年头久了，项目多了，才会沉淀更多干货，所谓的经验提升，真正的值钱，解决别人解决不了的问题，体现自身价值，薪水自然上去了，这叫越老越值钱。反之，如果理论不扎实，没有形成体系，只靠差不多理论，对工作不求甚解，熬资历，浑水摸鱼，熬个100年，也难有长进，更别提什么高工资。纯手打，给年轻人点建议，不喜勿喷

创造局面

公司毕业两年的采购跳槽月薪1万，同样学习机械的工作两年能么

2011ayoon

一颗螺钉 发表于 2020-8-16 09:31
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你这不是废话，公务员也有干一辈子就是科员的，但是基本正常的干部提升都是一步步爬上去的
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一颗螺钉

|2011ayoon发表于 08-17 08:20<br>你这不是废话，公务员也有干一辈子就是科员的，但是基本正常的干部提升都是一步步爬上去的<br>

社友不要激动，先看清楚我说的什么，我主要要表达的是，机械工程师并不是越老越值钱，也是有先决条件的，至于能不能干一辈子，影响这个的因素很多，不展开讨论

Aventura

虽然频繁跳槽可能会有影响，但是有技术的话就不用怕。