机械往事10—进厂有风险、入坑需谨慎

未来第一站 · 发表于 2020-5-12 21:56:18

本帖最后由未来第一站于 2020-5-12 21:53 编辑

一批板焊件，货到现场对面拒收，说是焊口和外观太差没法签收，沟通后甲方允许现场处理，市场经理当地找了几个人，修修整整下来对面要了几千块。
老板拍桌子要追责，叫来焊工说是焊接质量有问题要追责，焊工是个老实人，当着市场经理和车间主任的面实话实说：怎么焊是你们告诉我的，焊完也都是你们给看过的，装车时也是你们看着我装的车~~~
大家一时无语，老板撂下一句话让市场经理出个追责文件，经理憋了一下午给出损失由焊工和公司三七分，拿到老板那，老板说了句往常都是四六分，第二天那焊工就没再去上过班了，没过几天厂里也出了新文件，质量造成损失当事人承担50%~~~

进厂有风险、入坑需谨慎
因为不知道哪天碰上个几百万的大项目，没准就会让你赔的倾家荡产！

未来第一站 · 发表于 2020-5-12 21:58:51

按工资百分比扣的多见，但最起码质检，车间主管逃不了连带责任。

晓昀 · 发表于 2020-5-12 22:03:58

出了这样的问题，焊接工作没有焊接工艺指导文件吗？几个人嘴上指导焊接工作，能出来符合质量要求的活吗？

如果批量大，那更麻烦，制造厂也赔的更惨。

llh2253 · 发表于 2020-5-12 22:07:16

最怕的就是施工前不交待清楚，完工后相互扯皮！

gaxisjtu · 发表于 2020-5-12 22:20:42

看了新的文件，估计厂里也找不到焊接工了。

回到过去220 · 发表于 2020-5-13 07:08:36

工人惯得你那毛病。车间有领导公司有质检，以前我们公司也是这样出了事只要工人干的活都挨罚。罚一个走一个。后来模式也改变了工人干错活挨罚都能认不是人家的毛病谁惯的你公司

Q807859983 · 发表于 2020-5-13 08:05:26

焊接工作没有焊接工艺指导文件吗？

譬如朝露 · 发表于 2020-5-13 08:24:10

如果外观都很差劲，估计焊工素质也是有问题的。整个工厂都有问题。但一码归一码，这个罚款是政府是有规定的，不能超过工资的百分之多少。所以这个老板要想少亏点，肯定不能只扣工人的。这个工人甩手走人也……不能惯着土匪做风不是。

风云缘 · 发表于 2020-5-13 08:38:37

那有人干活吗，干得多错的多

a86266726 · 发表于 2020-5-13 08:45:16

干的好一分奖励也没有，说是你职责范围。现在出错了来承担损失？

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