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你们团队加班氛围如何

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发表于 2020-5-6 12:12:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
越是年轻的好像越狠,领导也好忽悠,在一线城市拿着个5,6K,不拼怎么行?
9 ~9 R1 @# U1 u
' ?+ T1 g) j7 B$ U5 R: f) ?996就是为95后量身打造的,很多95后可能没女朋友更别提孩子了,所以可以加班7 d5 D6 n$ G) O1 B8 n
8 a2 d. Y- ]5 A* }
还有一部分是孩子大了,或者孤身一人在外闯荡,老婆孩子一年回去见一次得,这类人群也是疯狂加班的主体。。。。 特别你的领导属于中年在外漂泊男,一个人吃饱,全家不饿得,那就狠狠加班。 + }' G0 G, j7 Y2 c0 V& I2 L

9 s% g& A" D$ a" B$ x最不愿意的加班85到90群体,孩子普遍2到3岁,二胎,老婆孩子在身边的都会抵抗加班。 . f8 v+ H0 S7 z8 Z8 ]/ D6 l' X6 {
* e. E$ _5 V) [  q/ _
请大家分析下你身边加班的因素
5 f" z3 }% O9 Q5 v. y) _3 @2 w( n. @. A8 u8 e' f' ?
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发表于 2020-5-6 12:35:52 | 显示全部楼层
有没有老婆孩子是次要的,关键看加班有没有钱,只要钱到位,通宵加班都没问题,免费加班?对不起,我得在家带孩子
发表于 2020-5-6 12:39:16 | 显示全部楼层
偶尔急事加下班可以理解,当不提高工作效率、增加岗位人员,把加班当成完成工作的唯一方法,并习惯这种做法时 ... ..
  B& r8 g7 w" N2 R1 V1 L.没有办法,要人权只能进体制、国企或外企
发表于 2020-5-6 13:18:23 | 显示全部楼层
3983596 发表于 2020-5-6 12:39
% i. R. O8 _& Z' Q偶尔急事加下班可以理解,当不提高工作效率、增加岗位人员,把加班当成完成工作的唯一方法,并习惯这种做法 ...
, y* w4 D2 r& q4 U! j+ r% H' t
我们现在就是这个状态,果断离职
7 }4 q8 ?; e2 l8 @; b
发表于 2020-5-6 13:47:28 | 显示全部楼层
确实是这样的。不过加班给钱,给的多。我想老婆也会同意的。
发表于 2020-5-6 13:56:47 | 显示全部楼层
花开富贵xu 发表于 2020-5-6 13:47
2 c9 O+ X* P0 X$ v确实是这样的。不过加班给钱,给的多。我想老婆也会同意的。
# z: N  z: h: \$ |* E- s& @
加班工资给的多,老婆赶你去加班+ P5 @9 z; x0 ]- t
发表于 2020-5-6 14:23:42 | 显示全部楼层
挣钱而已% R  W3 Q# J+ G1 H

点评

不寒碜????  发表于 2020-5-7 17:41
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发表于 2020-5-6 14:57:38 | 显示全部楼层
3983596 发表于 2020-5-6 12:39" g4 R" N& f: i& l/ S; A
偶尔急事加下班可以理解,当不提高工作效率、增加岗位人员,把加班当成完成工作的唯一方法,并习惯这种做法 ...

5 @# A( U, y8 _; Y3 E# O0 H. ^- h招人招了2年还没招进来' G2 C5 V/ l8 Z4 k% n* z

点评

哈哈。。。也是招了两三年没招到人,其实是领导根本就不打算招人,领导总说在招人来忽悠,因为新样品多时大家加一段时间班就能处理好生产所需资料  发表于 2020-5-7 09:14
钱到位能两年招不到人?  发表于 2020-5-6 15:33
发表于 2020-5-6 15:14:51 | 显示全部楼层
不加班扣你1.8万

点评

出名了啊,那法官长着一个欠揍脸  发表于 2020-5-7 16:33
这个法官要么是有猫腻,要么是个棒槌。  发表于 2020-5-6 15:35
发表于 2020-5-6 15:34:43 | 显示全部楼层
换到销售之后……嗯,已经没有加班了,不过假期也要随时接受客户的电话骚扰
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