机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 4046|回复: 10

异种钢焊接求教!!

[复制链接]
发表于 2020-5-6 11:14:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
如下图所示,奥氏体不锈钢环件焊接到本体材质LCB(低碳钢)上,使用氩弧焊,焊丝选用er309,电流100,焊缝选用常见坡口样式,焊缝厚度3mm-4mm,焊接后在焊缝中心位置延圆周出现环状裂纹,请各位指教导致此类情况的可能原因/ a4 v5 U* C* _$ u

  v& Y; A" W5 M  |

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x
回复

使用道具 举报

发表于 2020-5-6 11:46:27 | 显示全部楼层
焊接时间过长了吧?焊缝是几层?) \/ H3 n1 I. M* n% C. Q
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2020-5-6 11:57:36 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2020-5-6 11:46( c. h+ ~1 ]) Z
焊接时间过长了吧?焊缝是几层?
/ t# K$ w4 c+ Q+ Y0 [4 U: c" n
2层焊缝。您说的焊接时间过长是指过烧了吗,还是?还请指教,谢谢) B6 S1 V' g* z% c. }# V

点评

第二层焊缝等第一层焊缝的温度降至60-70℃的时候再焊,楼主可以试试  发表于 2020-5-6 13:33
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-5-6 12:38:11 | 显示全部楼层
焊前预热试试
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-5-6 13:40:23 | 显示全部楼层
焊条型号不对,之前我也遇到过这个问题,304与45钢焊用的不锈钢焊条,焊完之后有裂缝,后来换焊条试过好多次,最后用了不锈钢与碳钢过渡焊条,具体牌号不记得了,焊前预热,焊后保温,最后没有裂缝了,不过强度不敢保证,如果是特别重要的部位,建议还是换螺栓连接吧。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-5-6 18:18:46 | 显示全部楼层
看看公司有没有类似的焊接工艺文件,如果有,把工艺文件中的焊接参数给工人师傅。
5 d% j# {  ~  U; w' b
! d2 Q6 f$ a" N  o如果没有类似钢种的焊接工艺文件,就按规矩做异种钢材焊接的焊接工艺评定,做完评定,再出焊接工艺文件。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-5-6 18:43:11 | 显示全部楼层
坡口加深一些,用直流脉冲焊机,焊丝选择骗铁一点的比如含锦,
9 P7 ^; \) A* C, W: {. M, ]: [( y! M- W8 `7 {0 b8 M7 g
以上是从别处复制的,你可以试试哦
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-5-6 21:35:56 | 显示全部楼层
焊丝问题不大,应该是其他工艺问题。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-5-7 17:43:55 | 显示全部楼层
氩弧焊防止裂纹产生的措施:
: }+ l; ]$ @2 g+ K( i1、收尾时采用合理的方法填满弧坑;! d) x& X6 ?2 V- m, J7 z
2、严格控制焊件及焊丝中碳,硫,磷含量;
3 ?% o! K# u  t5 p8 N9 d/ o7 @3、选择合理的定位焊点数量和分布位置;& b& ]) t( h3 s6 T
4、采取措施保护根部焊透;- D. `- W1 O8 [& U  I$ Z9 g( C
5、合理安排焊接顺序,避免收尾处于应力集中处;' p0 P: f/ y$ M# A4 r" T. O
6、焊前严格清理焊接区域;
4 n( f7 ~! W7 T( K+ J7、选择合格的焊接速度;
5 Q. `2 e; t8 n" `* Q1 G4 E8、选择合适的焊接参数,防止过烧;
8 g! S# e# N2 \# z. C9、合理安排焊接顺序或采用焊接夹具辅助进行焊接。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-5-9 21:02:43 | 显示全部楼层
买对焊接条就行
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-5-2 23:23 , Processed in 0.082701 second(s), 16 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表