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楼主: qaz111772015

我想离职,但未正式提出离职,厂长主动问我要加多少薪?

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发表于 2020-3-5 14:09:43 | 显示全部楼层
出来工作就是赚钱的 不是来交朋友的 学到东西和高工资 看看倾向于哪个
发表于 2020-3-5 21:57:05 | 显示全部楼层
看来我们都应该学学谈判技巧。
发表于 2020-3-6 13:03:45 | 显示全部楼层
  让我忽然想起了刚毕业的第一份工作,比我们先来一年多的大学生比我们少将近1000元,仅仅是因为每年面向学校招聘的底薪不同。社会没有绝对的公平,而是想想自己还不值得留下。' b: o' x2 d; j0 P! g$ N
  6#前辈一语中的,我们应该时常评估自己的能力值多少钱,报价低了怪不了别人。  C6 g+ J7 D4 }- J* z+ ^( x
  最后,个人认为工资的提升不是跟公司谈判得来的,或者说不是最好的方式。当你在一个合格的公司里,你给公司创造价值了自然就会得到回报,如果没有,那么就去找珍惜你的价值的公司。
$ d) G/ g& q$ `( U. a* r
发表于 2020-3-8 10:44:03 | 显示全部楼层
Cavalier_Ricky 发表于 2020-3-4 00:10
) a9 O* U8 \, S2 g2 [; {楼主说的一、乍看貌似有点可能得到理解。可看后面的字段,哦,原来是必然的。。。
# ?4 I  V1 b+ s# W8 ]. d- @( D6 Y) j* _2 `+ D+ i; L4 S
楼主说的二,跟你的水 ...
7 ?$ X1 D; ]2 j2 A) b7 L- V5 V
中肯
发表于 2020-3-9 14:28:32 | 显示全部楼层
4 u% X$ J5 |% d$ T
说了要走最好走,不然心里总归有隔阂
 楼主| 发表于 2020-3-9 22:58:50 | 显示全部楼层
WO7608889 发表于 2020-3-6 13:03' m/ K& q8 t4 `. `" o2 T0 t( o
让我忽然想起了刚毕业的第一份工作,比我们先来一年多的大学生比我们少将近1000元,仅仅是因为每年面向学 ...
3 s. q! G( V, E4 o- ]
可现实是你不提他就当不知道,提了也是给你加一点,不坚决要多点的话,就会给你加一点点,都没物价升得高
3 ^& H( P9 A' l6 M) x& t2 ~
发表于 2020-3-10 15:08:17 | 显示全部楼层
qaz111772015 发表于 2020-3-9 22:58: W- j& f: V- x* K, `4 \, I3 q
可现实是你不提他就当不知道,提了也是给你加一点,不坚决要多点的话,就会给你加一点点,都没物价升得高 ...
0 v* l: z+ U9 A6 U% z- p% V
  公司不考虑怎样留住人才,那么这样的公司也长久不了,干脆换一家。3 H) @: S; A' ~, S* p' N2 E
发表于 2020-3-10 16:47:58 | 显示全部楼层
自视甚高、患得患失,其实还是内心不自信
发表于 2020-3-10 23:39:51 | 显示全部楼层
一言九鼎,智能等到下次再谈薪资问题了,还有其他网友说得对,你自己值多少钱要掂量一下。
发表于 2020-3-11 08:41:53 | 显示全部楼层
今年 我本来也打算辞职的  人家给的待遇比我现在好不少 工作时间各方面都很不错  0 e' T" `1 E: t
这边干的实在是太累了  但是这边厂的很多事情  没法直接丢下  只能再留下来 / G  u4 p  q% O3 j/ o
工资是答应涨了  总觉得心里有个疙瘩在那
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