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首先给大家拜个年！* B# O. T/ B5 {6 z5 o x8 P
今年春节气压比较低，疫情搞得人心慌慌！ 说实话年没过好，春节以后返工潮可能会带来疫情的大爆发！: s2 X0 }4 G3 ~ t. ^
春节哪里也不敢去，03年的非典当时没觉得害怕，事后后来才知道当时挺严重的！ 这次肺炎说真的，立马就警惕起来了，这玩意万一碰上了，谁也不想，无奈之下只能闭门不出，减少外出。: I) `( A% ~/ |, ]+ A4 k
待在家里很无聊，也不想老看手机，书也看步下去。
# E+ s2 o8 } R: R @2 m 特来发发帖子，咨询下大家，换工作的事情。- O+ W: j* a2 b4 j. v; a% {
闲聊闲聊。 换工作的有的是寻求换个环境，高工资，但有一些我不太明白。 比如工作 10多年的朋友，他从一个公司换到另一个公司，平级跳槽。比如说论坛里的 晓韵大姐。( T6 Z; Q, J/ c$ Z- d, _
像我们这样刚进入机械的，换工作往往都是因为前家公司学不到东西，或者是工资太低。$ E$ v& C' ]& [8 N w) {
不明白像晓韵大姐这样工作10几年的，你们换个工作图什么？ 你们的技术水平在原单位可能是元老，大拿，有地位，受人尊敬，但到了新公司，你就是新人，虽然你有10几年的经验。 但是刚去前几年你可能不如人家工作5，6年的老员工，因为人家虽然少你10年经验，但是人家在公司几年了，在公司，工作上的经验反而比你多，你的能力前面几年可能未必超过他们。
' ~0 Y( ?; L' h6 ` 这个时候，你的年龄，你的经历，又不可能接受低工资。 比如你拿1万5的工资，可能人家待在公司5年经验1万工资就行了，这个时候你在新单位的经验拼不过老员工（人家比你小的多，但人家在单位工作了几年，相对你来说是老员工），待遇要求又远超老员工，老板和领导，周边同事如何科学的评价你呢？
$ l L& v q% W4 o; r9 i9 F1 J* M; ^ 可能很多人会说，我工作15年经验怎么可能比不过你5年？ 但有时候真未必。 你同事在同家公司5年，你刚去头2年，什么都不熟，资源也没有，未必你就能表现的比别人高明。 等你2年熟悉了，别人7，8年经验，年龄优势，可能你们顶多还是个平手！1 C& X1 j- r, E( r; Z
春节在家，闲着无聊，随便聊聊，不喜勿扰！@晓韵 |
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发表于 2020-1-25 12:05:36
