机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 9515|回复: 18

谁能分享给我一个人物三维图

[复制链接]
发表于 2020-1-15 08:46:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人正在用sw2014画车间设备布置图,有的工位需要画出站立的工人,无奈本人不会画,网上又都是需要付费充值才能下载的。论坛里有没有大神,分享给我一个?甚是感激~
5 ?& h- ~4 U! ^  ?: O+ D
回复

使用道具 举报

发表于 2020-1-15 08:57:57 | 显示全部楼层
proe上可以直接调用   不同位姿) l* Z" i* I6 U
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-1-15 09:09:57 | 显示全部楼层
https://grabcad.com/library/software/step-slash-iges?page=1&time=all_time&sort=recent&query=HUMAN4 ~; U) q% j$ X: U$ v9 A; u, K

, W" e# r7 c5 n  [! x3 I5 p" m% p9 E' g/ k* @7 r) D# ^$ R- j! P
https://www.cgtrader.com/free-3d-models?keywords=HUMAN0 F9 _, b. Q  @
- O6 M! {# f; P# n& [$ x
$ V: t: k' q3 p; s/ q

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x

点评

看到一张打码的......  发表于 2020-1-15 09:43
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-1-15 09:34:14 | 显示全部楼层
制造云技术资源库.里面也有一些模供下载* i: b7 Y7 e, e/ }" Q0 ^6 p1 r
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-1-15 09:57:17 | 显示全部楼层
我也想用这么一个模型,有大人、儿童、婴儿的模型,进行一些体位摆放用的, 谁有分享一下啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-1-15 10:00:19 | 显示全部楼层
看看这个行不行    如果不行你再发消息   我给你重新传
& D" U: M% J& L2 M+ l4 l9 D

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2020-1-15 10:49:01 | 显示全部楼层
风铃蔠 发表于 2020-1-15 10:00
! e2 x6 i8 H+ z% T( Y5 C1 c' L看看这个行不行    如果不行你再发消息   我给你重新传
( J2 x. O! `! W$ |6 b: D, t
谢谢大神,你这是cero的。有没有sw做的呀9 I9 d$ X9 l- Z; |/ d

点评

没有 SW没用过  发表于 2020-1-15 10:51
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-1-15 10:53:12 | 显示全部楼层
德润人心 发表于 2020-1-15 10:49
: A) L5 r7 |5 a! R% T谢谢大神,你这是cero的。有没有sw做的呀

; J+ _6 l; R+ G" P, p这个是SW2016打开的效果   我觉的可以用
1 ^' k4 M( p- ~2 i5 ^

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-1-15 11:19:04 | 显示全部楼层
& P; ]4 f0 h4 C9 Q/ W& w! [

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-1-15 11:34:23 | 显示全部楼层
人体模型很少有实体的,一般软件像UG,都会自带,楼主要模型是设备操作模拟用,还是干吗用的?
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-5-2 06:31 , Processed in 0.089866 second(s), 21 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表