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大概在5月份的时候我来到了现在的公司。一家做各种输送，包装，上下料的非标自动化公司。
) I& X" p- Q! i) _- k+ ]我当初之所以过来，主要原因基于如下：( t3 ~" _, M" e8 Y
1.设备金额小，金额10万到100万不等。 5 B! u/ G" G" V; w
这个金额的设备适合非标机械设计入门。（ 说道这里要提一句，我以前主要是做电气和软件的
* c; B& W8 r% L: G5 I+ w [，各种plc,agv,机器人稍微懂一点，AGV底层的单片机程序，ARM程序，上位机调度程序都写过，" F) s4 g& }+ A* {1 r
一般几万行的代码还是能搞一搞的。 后来因为某些原因，转战非标机械设计。这里不详谈）
( y2 y9 N0 p5 O7 G+ b) Y2.面试的时候，我觉得领导还算和蔼可亲，应该能带带我。0 K' f3 u; \! T
领导很重要，我不喜欢跟着那种动不动指着鼻子训斥你的领导，大家都是成年人，问道有先后。9 _) P w9 v* @$ M
印象很深的是在一家包装机械公司，领导是个台湾公司出来的，40多岁，每天在公司附近租房子住，
1 |' z; q- y' M上班就是大呼小叫，搞得部门人很压抑。
) o6 _- K) S0 O& \3.双休
7 ^ X7 D/ n, M. F v, O# I 虽然是一线城市，但一线城市的郊区那个单休的公司也不少。楼主先前在市区工作，毕业很多年了都是; E- E r2 B e) l, i% B
双休，真的不能接受单休。感觉单休除了工作就么有一点自己学习 生活 陪伴家人的时间了。 从短期看，单休可能会工资高点，但长期看，可持续发展，进步还是双休好。 我不少同事双休期间考了研，读了研，考了PMP，MBA，英语培训，孩子培训班， 这种发展思路和眼界，提升，平台绝对是单休人体会不到的。所以本人坚持找双休得工作。* C/ h+ Y9 n: r* [, x
# Q. F1 q) j& O. Z' K- s当然，上述是优点，也有缺点。 缺点就是工资很低，在一线城市就是应届毕业生的工资水平。领导以我
% O: F2 e+ u9 } Q; a* u是跨行业求职为由，极大的压低了我的工资 |
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发表于 2019-12-31 19:37:31
