找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 9358|回复: 25

一般公司,大部分hr都是垃圾

[复制链接]
发表于 2019-12-23 10:36:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作完全靠猜,猜的依据=自己可怜的人生经验+道听途说+老板喜好" ~5 o2 i! h4 C2 s4 t
回复

使用道具 举报

发表于 2019-12-23 10:48:34 | 显示全部楼层
说谁呢,面试受气了?
发表于 2019-12-23 11:09:06 | 显示全部楼层
原来老板喜好,也要在里面

点评

这是最重要的一点!  发表于 2019-12-23 11:26
 楼主| 发表于 2019-12-23 11:10:03 | 显示全部楼层
风云缘 发表于 2019-12-23 10:48
+ W6 a1 |3 e2 e说谁呢,面试受气了?

4 R" `8 A0 f3 w/ y; g7 R; }多年面试总结......
5 x5 |" D$ i- l! S% I2 l. h6 D4 f
发表于 2019-12-23 11:18:27 | 显示全部楼层
也不能这么说吧。

点评

人事知道员工的收入,你比她多,她恨你,逮着机会就找你事儿,……,要么就去老板那时不时说你几句坏话。所以,跟人事不要交流太多自己的心里话。  发表于 2019-12-23 11:46
大部分是这样的,外资能好些。我还见过参与生产管理人员调动呢。十个人事九个贼,剩下一个是傻缺。  发表于 2019-12-23 11:28
发表于 2019-12-23 12:34:47 | 显示全部楼层
人事部最会来事情了
发表于 2019-12-23 12:41:46 | 显示全部楼层
管人事的都能说,说的都好听,句句都是坑你
 楼主| 发表于 2019-12-23 12:48:54 | 显示全部楼层
quanzhixian 发表于 2019-12-23 12:417 R0 q2 s+ P0 I) k
管人事的都能说,说的都好听,句句都是坑你
4 V2 R6 b* y5 m5 I. F* |# h
笑面虎~~~5 }  y6 H2 t, |1 a. u) Z
发表于 2019-12-23 13:28:04 | 显示全部楼层
本身国内企业工会都是站在员工对立面的,何况HR呢,看开点就行了。
发表于 2019-12-23 13:43:57 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-6-25 22:16 , Processed in 0.072796 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表